Avient has transitioned our Material Safety Data Sheets (MSDSs) to Safety Data Sheets (SDSs) for our manufactured products to meet the requirements of the Globally Harmonized System of Classification and Labeling of Chemicals (GHS), and CLP classification in Europe. Technical Data Sheets Safety Data Sheets

Avient has transitioned our Material Safety Data Sheets (MSDSs) to Safety Data Sheets (SDSs) for our manufactured products to meet the requirements of the Globally Harmonized System of Classification and Labeling of Chemicals (GHS), and CLP classification in Europe. Technical Data Sheets Safety Data Sheets

These include PE, PP, ABS, SAN, PC/ABS, PC, PA6, 66 and 12, cyclic olefins (COP), high performance polymers, and elastomers such as EVA, SEBS, TPU and PEBA. APPLICATION PORTFOLIO DESCRIPTION General use Opaque and transparent colors in PP, PE, COC, ABS, POM, PC, TPU, PEEK, and more Needle hubs and cannulae Opaque and translucent colors evaluated to ISO 6009 Ophthalmic caps and closures 13 standard colors in PE matched to American Academy of Ophthalmology; biologically evaluated to USP standard White pharmaceutical packaging White colorants for PE, HDPE, PP covering solid dose to nasal packaging needs Amber pharmaceutical packaging Pre-tested amber colorants LSR silicones For LSR silicones and transparent color PET/PP (e.g. amber) FUNCTIONALITY ADDITIVE PERFORMANCE UV protection in transparent packaging Blocks UV in 290–450nm for PP, PE, PETG, COP Processing aid/friction reduction Optimizes processing for PE, PP, ABS, POM—non-migrating Nucleation for reduced material consumption/cycle time Improves thermal and mechanical properties of PE and PP and allows wall thinning to support sustainability Clarifying Improves clarity of transparent PP applications with reduced migration and improved thermal stability—sorbitol-free Laser marking/welding Activates the polymer to absorb Nd-YAG laser for fast reliable marking/assembly Gamma/e-beam sterilization Preserves the properties of PP and COP, reduces yellowing and compensates for discoloration Anti-static Reduces static buildup in applications such as films in API handling and inhaler spacers/nebulizers Antioxidant Provides thermal protection during converting/ downstream sterilization Anti-counterfeit/brand protection Covert and non-covert systems SUPPORTING SUSTAINABILITY TARGETS As the need to integrate sustainability in the design of healthcare products is growing, manufacturers of medical devices, diagnostic products and pharmaceutical packaging are looking for materials with a more environmentally friendly profile.

We are Avient. 4 B ET T E R TO G E TH E R : P O LYO NE A N D C L A R I A N T M A S T ER BATC H Key Financial Data (1) 2021E Sales $4.1 billion 2021E EBITDA $510 million 2021E Free Cash Flow $250 million 87% of EBITDA from specialty applications (1) As of February 9, 2021 webcast Innovation is the lifeblood of a specialty company. D is t. ) K W R R P M P P G A V Y F U L G C P F M C H X L IF F F O E H U N E C L K R A E M N A S H C E S C L G R A A L B Median: 5%Median: 3% Source: Peer data per Bloomberg market data as of March 12, 2021 Avient reflects 2021 estimated revenue of $4,100M and excludes one-time synergy capture CAPEX ($20M) Avient Specialty Formulators Other Chemical/Specialty Companies Free Cash Flow Conversion (1) 2021E (%) Being asset light helps us to generate strong free cash flow that is in line with specialty formulators. Free cash flow conversion calculated as (EBITDA – Capex) / EBITDA Median: 84% Median: 77% H I G H F R E E C A S H F L OW C O N V E R S I O N Avient reflects 2021 estimated EBITDA of $510M and excludes one-time synergy capture CAPEX ($20M) Source: Peer data per Bloomberg market data as of March 12, 2021 85 89 86 86 82 80 76 89 85 83 82 81 78 77 77 76 75 73 70 69 49 19 A vi e n t K W R P P G R P M A V Y F U L G C P F M C IF F H X L U N V R E C L A S H B N R F O E E M N C E G R A H U N K R A S C L A L B Source: Peer data per Bloomberg market data as of March 12, 2021 Total Enterprise Value / 2021E EBITDA Our current valuation implies an EBITDA multiple that is below specialty formulator peers and some of our more highly valued chemical peers.

Känslig personlig information avser uppgifter som anger ras eller etniskt ursprung för en person, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelser eller fackföreningsmedlemskap, genetiska data, biometriska uppgifter eller uppgifter om hälsa eller uppgifter om en persons sexliv eller sexuella läggning. Vem har tillgång till er personliga information Med tanke på Avients företagsstruktur kan olika gruppföretag ta emot er personliga information för att bearbeta er ansökan: • Det Avient-dotterbolag som ni ansöker om en befattning till eller som erbjuder en relevant position; • Andra gruppföretag vilkas ansvariga avdelningar eller personalavdelningar är inblandade i att bearbeta er ansökan; • Avient Corporation som operatör av denna rekryteringsplattform; • Tekniska tjänsteleverantörer som bearbetar data för Avient Corporation Gruppövergripande databehandling: Som en grupp med global verksamhet samarbetar Avient- gruppföretagen nära varandra. Om ni har valts ut till en befattning kommer er personliga information åtminstone att bevaras under er anställnings- eller tjänsteavtalstid (utökad med gällande begränsningsföreskrift och gällande lagstadgade lagringsskyldigheter för data, i förekommande fall).

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://avient.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://polyone.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

Aplikując na stanowisko, Kandydat moąe przekazaą Avient swoje dane osobowe, w tym: • Dane identyfikacyjne i kontaktowe, takie jak imią i nazwisko, data urodzenia, adres domowy, osobisty adres e-mail, numer telefonu, dane identyfikacyjne nadane przez organ administracji publicznej (takie jak prawo jazdy i/lub krajowy numer identyfikacyjny [PESEL]); • Dane logowania, w tym adres e-mail, nazwą uąytkownika i hasło uąywane podczas logowania sią w celu przesłania podania; • Dane chronione, w zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo, takie jak płeą, rasa i pochodzenie etniczne; • Informacje zawodowe lub związane z zatrudnieniem, takie jak ąyciorys lub CV, historia zatrudnienia, kwalifikacje zawodowe, informacje o stanowisku, o które Kandydat planuje sią ubiegaą, referencje dotyczące zatrudnienia, aktualne wynagrodzenie, premie, oczekiwania wzglądem wynagrodzenia lub wszelkie inne informacje, które Kandydat zdecyduje sią przekazaą, w tym informacje dotyczące wszelkich wczeąniejszych podaą złoąonych w Avient lub wszelkiego poprzedniego doąwiadczenia zawodowego uzyskanego w Avient, dane o przynaleąnoąci lub członkostwie w stowarzyszeniach zawodowych oraz preferowaną datą rozpoczącia zatrudnienia; • Informacje dotyczące odbytej edukacji, takie jak: uzyskane wykształcenie, ąwiadectwa ukoączenia szkoły, historia kształcenia i odbytych szkoleą, znajomoąą jązyka angielskiego, która moąe byą wymagana na niektórych stanowiskach, jązyk i specjalne umiejątnoąci, informacje o certyfikatach; oraz • Inne dane osobowe, które Kandydat zdecyduje sią przekazaą Avient w związku ze swoim podaniem, takie jak dane kontaktowe podmiotów wystawiających referencje, informacje ujawnione podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub informacje dotyczące osobistej sytuacji Kandydata. Data wejącia w ąycie: 1 sierpnia 2020 r.

Such documents provide average sizing data and acceptable force data for specific hand measurements and generalized grip types . Data for the other materials came from technical data sheets or literature . Material data used in the simulation are shown in Figure 19 .

ตดิต่อเรา หากคุณมคีําถามใด ๆ หรอืตอ้งการใชส้ทิธิข์องคุณ คุณสามารถตดิต่อเราไดท้ี:่ The Corporate Privacy Officer Avient Corporation 33587 Walker Road Avon Lake, Ohio 44012 อเีมล: PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM โทรศพัท:์ 1-800-901-2078 คุณยงัสามารถส่งคําถามหรอืคําขอเกีย่วกบัความเป็นส่วนตวัของคุณผ่านแบบฟอรม์ออนไลนไ์ด ้ สามารถตดิต่อเจา้หนา้ทีด่า้นการคุม้ครองขอ้มูลของ Avient ไดท้ี ่PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM ** สําหรบัผูส้มคัรในเปรู ขอ้มูลส่วนบุคคลจะไดร้บัการเก็บไวใ้นคลงัฐานขอ้มูล "[avient.taleo.net]" ซึง่ลงทะเบยีนใน National Personal Data Protection Registry ดว้ยรหสั RNPDP-PJP Nº [*]" วนัทีม่ผีลบงัคบัใช:้ 1 สงิหาคม 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM