การอปัเดตขอ้มูลของคุณ Avient จะแจง้ใหคุ้ณทราบถงึตําแหน่งทีเ่ราคดิว่าคุณอาจสนใจเท่าน้ัน เชน่น้ันแลว้ เราแนะนําใหคุ้ณอปัเดตโปรไฟลผู์ส้มคัรของคุณทางออนไลนเ์ป็นประจาํ 10.

Bộ Quy tắc ứng xử của chúng ta 2023 Mục lục THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH 1 TẦM NHÌN VÀ CHIẾN LƯỢC CỦA CHÚNG TA 2 CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI VÀ CÁ NHÂN 2 Bộ Quy tắc ứng xử của Chúng ta HƯỚNG DẪN VỀ HÀNH VI CÓ ĐẠO ĐỨC 4 CÁC GIÁ TRỊ CÁ NHÂN 4 GIẢI QUYẾT CÁC CÂU HỎI VÀ BÁO CÁO CÁC TÌNH HUỐNG KHÔNG TUÂN THỦ 6 ĐƯỜNG DÂY NÓNG VỀ ĐẠO ĐỨC 6 KHÔNG TRẢ ĐŨA 6 ÁP DỤNG BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ 6 VI PHẠM BỘ QUY TẮC 7 Tôn trọng Tất cả ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP 9 PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ HOẶC QUẤY RỐI 9 CÁC MỐI QUAN HỆ TẠI NƠI LÀM VIỆC 9 LẠM DỤNG CHẤT 10 AN NINH VÀ BẠO LỰC TẠI NƠI LÀM VIỆC 10 Trung thực tại Nơi làm việc THÔNG TIN, DỮ LIỆU VÀ HỒ SƠ CHÍNH XÁC 12 LIÊM CHÍNH TRONG KẾ TOÁN 12 TRUYỀN THÔNG CỦA CÔNG TY 14 BẢO VỆ VÀ SỬ DỤNG TÀI SẢN 14 THÔNG TIN ĐỘC QUYỀN VÀ BẢO MẬT, Ý TƯỞNG VÀ SỞ HỮU TRÍ TUỆ 14 BẢO MẬT, THÔNG TIN CÁ NHÂN VÀ BẢO VỆ DỮ LIỆU 15 SỬ DỤNG INTERNET VÀ EMAIL 15 TRUYỀN THÔNG XÃ HỘI VÀ MẠNG XÃ HỘI 15 BẢO MẬT MÁY TÍNH, CẤP PHÉP PHẦN MỀM VÀ BẢN QUYỀN 16 THÔNG TIN VÀ GIAO DỊCH NỘI GIÁN 16 CÁC HOẠT ĐỘNG/ĐÓNG GÓP CHÍNH TRỊ VÀ ĐÓNG GÓP TỪ THIỆN 17 ĐIỀU TRA VÀ YÊU CẦU CỦA CHÍNH PHỦ 17 Liêm chính trong Kinh doanh của Chúng ta GIAO DỊCH CÔNG BẰNG 19 HỐI LỘ VÀ LẠI QUẢ 19 ĐẠI LÝ VÀ TƯ VẤN 20 CẠNH TRANH 20 QUÀ TẶNG VÀ CHIÊU ĐÃI 20 XUNG ĐỘT LỢI ÍCH 21 TỰ GIAO DỊCH 22 THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ 22 Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp SỰ BỀN VỮNG 24 AN TOÀN, SỨC KHỎE VÀ MÔI TRƯỜNG 24 AN TOÀN SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ 25 TÔN TRỌNG NHÂN QUYỀN 25 CAM KẾT CHUNG 25 Các nguồn lực Hỗ trợ và Thông tin Liên lạc 26 1 Mục lục THÔNG ĐIỆP TỪ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Thân gửi các Nhân viên Avient, Là một phần của một công ty toàn cầu đang phát triển, chúng ta đang phải đối mặt với những tình huống đầy thách thức và việc ra quyết định phức tạp. Tùy theo luật pháp của quốc gia của bạn, các đặc điểm này có thể bao gồm: • Chủng tộc; • Tôn giáo; • Giới tính; • Nguồn gốc dân tộc hoặc tổ tiên; • Tuổi tác; • Xu hướng tính dục; • Tình trạng tham gia quân đội hoặc là cựu binh; • Tình trạng hôn nhân, gia đình hoặc tư cách dân sự; • Khuyết tật; • Mang thai và sinh nở; • Quốc tịch. 10 Mục lục LẠM DỤNG CHẤT Tất cả chúng ta phải thực hiện các bước để đảm bảo làm việc trong môi trường không có tác động của rượu cũng như các loại thuốc bất hợp pháp và các chất được kiểm soát khác. Đường dây nóng về Đạo đức: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Số điện thoại của Đường dây nóng về Đạo đức: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Bắc Mỹ Trụ sở chính Avon Lake, Hoa Kỳ 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Hoa Kỳ 44012 Số điện thoại miễn phí: +1 866 765 9663 Điện thoại: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Châu Á Thái Bình Dương Trụ sở Khu vực Thượng Hải, Trung Quốc 2F, Block C 200 Đường Jinsu Phố Đông, 201206 Thượng Hải, Trung Quốc Điện thoại: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Nam Mỹ Trụ sở Khu vực Sao Paulo, Brazil Av.

Notre Code de conduite 2023 Table des matières Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Lignes directrices en matière d’éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résolution des problèmes et signalement des situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance en matière d’éthique 6 Absence de représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect de tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations au travail 9 Abus de drogues ou d’alcool 10 Sécurité physique et violence au travail 10 Honnêteté au travail Renseignements, données et dossiers 12 Intégrité comptable 12 Communications de l’Entreprise 14 Protection et utilisation des biens 14 Renseignements internes, exclusifs et confidentiels, idées novatrices et propriété intellectuelle 14 Confidentialité, renseignements personnels et protection des données 15 Utilisation d’Internet et des courriels 15 Médias sociaux et réseautage social 16 Sécurité informatique, licence de logiciels et droits d’auteur 16 Information privilégiée et délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions de bienfaisance 17 Enquêtes administratives et autres enquêtes 17 Intégrité dans nos affaires Utilisation équitable 19 Corruption et commissions clandestines 19 Agents et consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions d’initié 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Développement durable 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de la personne 25 Un engagement commun 25 Ressources et coordonnées 26 1 Table des matières Un message du président-directeur général Chers associés Avient, En tant qu’entreprise mondiale en pleine croissance, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des décisions complexes. Selon les lois de votre pays, il peut s’agir des caractéristiques suivantes : • Race • Religion • Genre • Origine ethnique ou ascendance • Âge • Orientation sexuelle • Statut de militaire ou d’ancien combattant • Situation matrimoniale, familiale ou civile • Handicap • Grossesse et maternité • Nationalité 10 Table des matières Abus de drogues ou d’alcool Il nous incombe à tous de prendre des mesures pour nous assurer que nous travaillons dans un environnement exempt de tous les effets de l’alcool, des drogues illicites et autres substances contrôlées. Ligne d’assistance en matière d’éthique : https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Numéro de la ligne d’assistance en matière d’éthique : 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Amérique du Nord Siège social mondial Avon Lake, États-Unis 33587 Walker Road Avon Lake, OH, États-Unis 44012 Sans frais : +1 866 765-9663 Téléphone : +1 440 930-1000 Télécopieur : +1 440 930-3064 Asie-Pacifique Siège social régional Shanghai, Chine 2F, Bloc C 200, Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, Chine Téléphone : +86 (0) 21 6028 4888 Télécopieur : +86 (0) 21 6028 4999 Amérique du Sud Siège social régional Sao Paulo, Brésil Av.

Notre Code de conduite 2023 Table des matières Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Directives pour un comportement éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résoudre les questions et signaler les situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance liée à l’éthique 6 Non-représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect pour tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations sur le lieu de travail 9 La toxicomanie/l’alcoolisme 10 Sécurité physique et violence sur le lieu de travail 10 Honnêteté au travail Exactitude des informations, données et archives 12 Intégrité comptable 12 Communications de la société 14 Protection et utilisation des actifs 14 Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle 14 Protection de la sphère privée, des informations et données personnelles 15 Utilisation d’Internet et des courriers électroniques 15 Médias sociaux et réseaux sociaux 16 Sécurité informatique, licences logicielles et copyrights 16 Délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions caritatives 17 Enquêtes et demandes de renseignements du gouvernement 17 Intégrité dans notre activité Traitement équitable 19 Corruption et pots-de-vin 19 Agents et Consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et marques d’hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions intéressées 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Durabilité 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de l’homme 25 Un engagement partagé 25 Ressources et coordonnées 26 1 Table des matières Un message du président-directeur général Chers collaborateurs d’Avient, En tant que société mondiale en pleine expansion, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des prises de décisions complexes. En fonction des lois de votre pays, celles-ci peuvent inclure : • la race ; • la religion ; • le sexe ; • l’origine ethnique ou l’ascendance ; • l’âge ; • l’orientation sexuelle ; • le statut militaire ou de vétéran ; • le statut marital, familial ou civil ; • un handicap • une grossesse et une maternité • la nationalité. 10 Table des matières La toxicomanie/L’alcoolisme Il nous incombe à tous de prendre des mesures pour nous assurer que nous travaillons dans un environnement exempt de tous les effets de l’alcool et des drogues illégales et autres substances contrôlées. Ligne d’assistance de l’éthique : https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Numéro de téléphone de la ligne d’assistance liée à l’éthique : 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Amérique du Nord Siège mondial d’Avon Lake, États-Unis 33587 Walker Road Avon Lake, Ohio, États-Unis 44012 Numéro gratuit : +1-866-765-9663 Téléphone : +1-440-930-1000 Télécopie : +1-440 930 3064 Asie Pacifique Siège régional de Shanghai, Chine 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, Chine Téléphone : +86 (0) 21 6028 4888 Télécopie : +86 (0) 21 6028 4999 Amérique du Sud Siège régional de Sao Paulo, Brésil Av.

Poly-Pale Ester 10 Aquamix 568 50 Synthetic resin. Poly-Pale Ester 10 Aquamix 568 50 Synthetic resin.

10. 買主は、売主に対 し、そのような支配権の変更が起きた場合には 10 日 以内に通知しなければならない。 通知を受領してから 10 日以内に、売主は、買主に書面で通知することによ り、注文確認書を解約することができる。

In any such event as described above, all outstanding claims of Seller shall become due and payable immediately with respect to the Products delivered to Buyer and not repossessed by Seller. 10. Buyer must notify Seller of such acquisition within 10 (ten) days thereof. Within 10 (ten) days after receipt of such notice, Seller may exercise its right to terminate the order confirmation by giving Buyer written notice. 19.

Product range • Flame retardants to reduce flammability of fibers and fabrics especially in building and construction applications • Light stabilizers to protect fibers used outdoors or exposed to sunlight against UV light • Antimicrobials to protect hygienic fiber products from bacteria proliferation • Antistatics to reduce electrostatic charges • Antioxidants to reduce polymer oxidation during spinning and protect fabrics during service life • Optical brighteners to provide a brilliant white effect and blueish hue • Electrets to retain electrostatic charge on the polymer surface for a longer period of time in filtration applications • Hydrophobics to impart durable water repellency • Chain extenders for recycled polyester fibers • Others on request Product characteristics • Good spinnability • Fiber-specific QC and protocols • Lot-to-lot consistency • Carriers: PET, PBT, PA 6, PP, and others • Possibility to combine colors and additives into a combination concentrate for convenience • Product guidance from our fiber expert team • Focus on safe and sustainable formulations Applications • Continuous filaments (POY, FDY, HOY, BCF) • Long and short spinning staple fiber • Nonwoven processes (spunbond and meltblown) Cesa™ Fiber Additives MagIQ™ Liquid Fiber Colorants & Additives Multiple color production • Depending on the manufacturing set-up, several injection points can be added to enable multiple color production at the same time on a single extruder Batch size flexibility • Fiber producers can manufacture anything from a few kilograms to hundreds of tons using the same simple process Rapid color changes • No extruder contamination and easy color-on, color-off operation increases color change speed Waste reduction • Rapid color changes, precise metering and the ability to adjust color in-line reduces waste during color changeovers Continuous metering & long spin pack life • High pigment and dye concentrations mean fewer pack changes are required • Where color is running low for larger volume runs, low level metering sensors alert operators and packs can be changed without disrupting production In-line IV adjustment • Specialist additives are available to adjust Intrinsic Viscosity (IV) in-line for rPET applications • These additives are available as single products, or can be combined with color to create a multi- functional formulation Color design service • Avient offers a dedicated color design service to help shorten product development cycles and enhance market agility Liquid color processing • Formulations are stable at temperatures up to 60°C and retain good flow properties at temperatures as low as 10°C • These formulations can help lower yarn friction and abrasion, and there is no fuming or evaporation during production Avient’s liquid fiber colorant technology combines advanced liquid color formulations with state-of-the-art, high-pressure metering equipment to enable late-stage injection of liquid color for spun-dyed polymer melt.

• The coarse ground material was then crystallized in a vacuum oven at 160°C before drying the material at 160°C for approx. 4 hours within a PET drier • Plaques were then molded on a BOY XS and 10 of these were kept after each cycle, to take color measurements • This process was then repeated until 5 heat cycles had been completed RESULTS FOR RECYCLABILITY METHOD-1 As plaques were produced while the material went through five different melt heat histories, plaques were produced at each cycle and L*, a*, and b* values were measured.

The cycle time in injection molding can be reduced (10–15% in PP) to support higher output and less energy consumption.