Güncellenme Tarihi: Şubat 2021 Avient Küresel Antitröst Politikası İçindekiler Politikaya Genel Bakış 1 Amerika Birleşik Devletleri Antitröst Yasalarına Genel Bakış 2 Antitröst Yasası İhlalleri 3 Potansiyel Antitröst Endişe Kaynağı Alanlar 3 Sonuç 6 Olası İhlallerin Bildirilmesi 7 Avient Etik Yardım Hattı 7 Misillemeye Karşı Koruma 7 Antitröst Kontrol Listesi 8 Rychlé rady: Antimonopolní zásady CO DĚLAT a CO NEDĚLAT 10 Uyum Kılavuzu Avient, pazarda adil rekabet ve serbest girişimin geliştirilmesi taahhüdüne bağlıdır. Son olarak, bu alandaki cezaların ağırlığını ve Avient’in bu Antitröst Politikası hükümlerinden veya yasanın lafzından herhangi bir sapmaya göz yummayacağını anlamalısınız. 6 Olası İhlallerin Bildirilmesi Bu Politikanın ihlal edildiğine ya da edilebileceğine ilişkin bir düşüncesi olan herhangi bir çalışan, kapsamlı bir soruşturma yürütülebilmesi için bu endişeyi derhal aşağıdaki kaynaklardan birine ya da hepsine bildirmelidir Her zaman için herkese etkin bir biçimde rekabet ettiğinizi kanıtlayacak şekilde davranın. 6.

Globalna polityka antymonopolowa firmy Avient Aktualizacja: Luty 2021 Spis treści Ogólny zarys niniejszej polityki 1 Ogólny zarys amerykańskich Przepisów antymonopolowych 2 Naruszenie prawa antymonopolowego 3 Potencjalne obszary zainteresowania w ramach antymonopolu 3 Wniosek 6 Zgłaszanie możliwych naruszeń 7 Infolinia ds. etyki Avient 7 Ochrona przed działaniami odwetowymi 7 Antymonopolowa lista kontrolna 8 Krótkie podsumowanie: CO ROBIĆ, a CZEGO NIE ROBIĆ w kontekście przepisów antymonopolowych 10 Przewodnik dotyczący zgodności Avient zobowiązuje się do promowania uczciwej konkurencji i wolnej przedsiębiorczości na rynku. Na koniec musisz docenić surowość kar w tym obszarze i że Avient nie będzie tolerować żadnych odstępstw od warunków tej Polityki antymonopolowej lub treści prawa. 6 Zgłaszanie możliwych naruszeń Każdy z pracowników, który ma powód, by przypuszczać, że doszło lub może dojść do naruszenia postanowień niniejszej polityki, musi niezwłocznie zgłosić swoje wątpliwości jednej z poniższych osób lub za pomocą infolinii, aby można było przeprowadzić dokładne postępowanie wyjaśniające Działaj zawsze w taki sposób, który dowiedzie wszystkim, że żwawo konkurujesz. 6.

Diperbarui: Februari 2021 Kebijakan Global Avient mengenai Antimonopoli Konten Ikhtisar Kebijakan 1 Ikhtisar Undang-Undang Antimonopoli A.S. 2 Pelanggaran Hukum Antimonopoli 3 Potensi Bidang yang Harus Diperhatikan untuk Antimonopoli 3 Kesimpulan 6 Melaporkan Kemungkinan Pelanggaran 7 Saluran Langsung Etika Avient 7 Perlindungan dari Pembalasan Dendam 7 Daftar Periksa Antimonopoli 8 Referensi Cepat: ANJURAN dan LARANGAN Antimonopoli 10 Panduan Kepatuhan Avient berkomitmen untuk menggalakkan persaingan adil dan perusahaan bebas di pasar. Terakhir, Anda harus mengenali tingkat keparahan sanksi di bidang ini, dan bahwa Avient tidak akan membiarkan segala penyimpangan dari persyaratan Kebijakan Antimonopoli ini atau ketentuan hukum. 6 Melaporkan Kemungkinan Pelanggaran Setiap karyawan yang memiliki alasan untuk meyakini pelanggaran terhadap Kebijakan ini telah terjadi, atau mungkin terjadi, harus segera melaporkan kekhawatiran mereka kepada setiap atau semua sumber daya di bawah ini agar penyelidikan menyeluruh dapat dilakukan Senantiasa bertindak dengan cara yang akan membuktikan kepada semua orang bahwa Anda bersaing dengan kuat. 6.

Attachment 6    Color, Additives and Inks    Color, Additives and Inks

Avient will showcase its broad portfolio of advanced composites and engineered fiber solutions, including its new Hammerhead™ FR Flame-Retardant Thermoplastic Composite Panels, at JEC World 2025 in Paris from March 4 to 6.  Avient will exhibit at JEC World in Paris, France, March 4-6, 2025, in Hall 5, Booth F49, at the Paris Nord Villepinte Exhibition Park. Our expanding portfolio of offerings includes colorants, advanced composites, functional additives, engineered materials, and Dyneema®, the world’s strongest fiber™.

June 6, 2024 BANGKOK– June 6, 2024 – Avient Corporation, a premier provider of specialized and sustainable materials solutions and services, is expanding the recent launch of its Cesa™ Non-PFAS Process Aid to Asia. However, environmental concerns about PFAS are growing as studies have indicated many PFAS break down very slowly over time and can persist in water and soil,” said Pal Shi, Asia Marketing Director, Color and Additives at Avient.

更新：2021 年 2 月 Avient 全球反垄断政策 目录 合规指南 1 政策概览 1 美国反垄断法律概览 2 违反反垄断法律 2 需关注的潜在反垄断方面 3 总结 5 举报可能的违规行为 6 Avient 道德热线 6 防止打击报复 6 反垄断清单 7 快速参考：反垄断需做事项和禁止事项 9 合规指南 Avient 致力于推动市场中的公平竞争和自由企业经 营。 道德热线 https://www.Avient.com/company/policies-and- governance/ethics-hotline 电话 1-877-228-5410 6 mailto:ethics.officer%40avient.com%20%20%20? 6.

Nuestro Código de conducta 2023 Mensaje del director ejecutivo 1 Nuestra visión y estrategia 2 Valores centrales y personales 2 Nuestro Código de conducta Lineamientos para el comportamiento ético 4 Valores personales 4 Cómo responder preguntas y denunciar situaciones de incumplimiento 6 Línea directa de ética 6 Política antirrepresalias 6 Aplicación del Código de conducta 7 Transgresiones del Código 7 Respeto por todos Diversidad e inclusión 9 Discriminación o acoso 9 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de sustancias 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Precisión de la información, los datos y los registros 12 Integridad en la contabilidad 12 Comunicaciones de la Empresa 14 Resguardo y uso de los activos 14 Información de propiedad exclusiva y confidencial, ideas y propiedad intelectual 14 Protección de la privacidad, la información personal y los datos 15 Uso de Internet y correo electrónico 15 Medios y redes sociales 15 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 16 Información privilegiada y tráfico de información 16 Contribuciones/actividades políticas y contribuciones benéficas 17 Investigaciones y consultas del gobierno 17 Integridad en nuestro negocio Trato justo 19 Sobornos y coimas 19 Agentes y consultores 20 Competencia 20 Regalos y atenciones 20 Conflictos de intereses 21 Actuar en provecho propio 22 Comercio internacional 22 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 24 Seguridad, salud y medioambiente 24 Seguridad de los productos y servicios 25 Respeto por los derechos humanos 25 Compromiso compartido 25 Recursos e información de contacto 26 1 Mensaje del Director Ejecutivo Estimados asociados de Avient: Como parte de una empresa mundial en crecimiento, nos enfrentamos a situaciones desafiantes y a toma de decisiones complejas. No toleramos las represalias. 6 Cómo responder preguntas y denunciar de incumplimiento Nuestro Código de conducta ofrece lineamientos que puede usar para manejar asuntos que podrían surgir en su trabajo y para ayudarlo a tomar las decisiones correctas. Además, se prohíben las contribuciones a organizaciones sin fines de lucro que discriminen deliberadamente en función de la raza, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el color, la religión, la nacionalidad, la discapacidad, la información genética, el estado de veterano protegido u otras clasificaciones legalmente protegidas.

Nuestro Código de conducta 2023 Un mensaje del consejero delegado 1 Nuestra visión y estrategia 2 Valores fundamentales y personales 2 Nuestro Código de conducta Pautas de conducta ética 4 Valores personales 4 Cómo resolver preguntas e informar de situaciones de incumplimiento 6 Línea Directa de Ética 6 Se prohíben las represalias 6 Aplicación del Código de conducta 7 Incumplimientos del Código 7 Respeto hacia todos Diversidad e inclusión 9 Discriminación o acoso 9 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de drogas 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Información, datos y registros precisos 12 Integridad contable 12 Comunicaciones de la empresa 14 Salvaguarda y utilización de bienes 14 Información, ideas y propiedad intelectual privadas y confidenciales 14 Privacidad, información personal y protección de datos 15 Uso de Internet y correo electrónico 15 Redes sociales 16 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 16 Información privilegiada y comerciar 16 Contribuciones/actividades políticas y contribuciones benéficas 17 Investigaciones e instrucciones del Gobierno 17 Integridad de nuestro negocio Trato justo 19 Sobornos y comisiones ilegales 19 Agentes y consultores 20 Competencia 20 Obsequios y atenciones 20 Conflictos de intereses 21 Transacciones para beneficio propio 22 Comercio internacional 22 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 24 Seguridad, salud y medio ambiente 24 Seguridad de productos y servicios 25 Respeto de los derechos humanos 25 Un compromiso compartido 25 Recursos e información de contacto 26 1 Un mensaje del consejero delgado Estimados empleados de Avient: Como parte de una empresa internacional y creciente debemos enfrentarnos a situaciones difíciles y a decisiones complejas. No toleramos las represalias. 6 Cómo resolver preguntas e informar de situaciones de incumplimiento Nuestro Código de conducta le da pautas para tratar asuntos que puedan surgir en su trabajo y ayudarle a tomar las decisiones correctas. Además, se prohíben las contribuciones a organizaciones sin ánimo de lucro que discriminen intencionadamente en función de la raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, color, religión, origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido u otras clasificaciones jurídicamente protegidas.