Through this data, we create safety data sheets and customer certification statements for intended use and product safety improvements. We partner with Carbon Minds and our supply chain to generate the data. Visit our Sustainability page for the latest data and information.

Känslig personlig information avser uppgifter som anger ras eller etniskt ursprung för en person, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelser eller fackföreningsmedlemskap, genetiska data, biometriska uppgifter eller uppgifter om hälsa eller uppgifter om en persons sexliv eller sexuella läggning. Vem har tillgång till er personliga information Med tanke på Avients företagsstruktur kan olika gruppföretag ta emot er personliga information för att bearbeta er ansökan: • Det Avient-dotterbolag som ni ansöker om en befattning till eller som erbjuder en relevant position; • Andra gruppföretag vilkas ansvariga avdelningar eller personalavdelningar är inblandade i att bearbeta er ansökan; • Avient Corporation som operatör av denna rekryteringsplattform; • Tekniska tjänsteleverantörer som bearbetar data för Avient Corporation Gruppövergripande databehandling: Som en grupp med global verksamhet samarbetar Avient- gruppföretagen nära varandra. Om ni har valts ut till en befattning kommer er personliga information åtminstone att bevaras under er anställnings- eller tjänsteavtalstid (utökad med gällande begränsningsföreskrift och gällande lagstadgade lagringsskyldigheter för data, i förekommande fall).

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://polyone.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://avient.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

ตดิต่อเรา หากคุณมคีําถามใด ๆ หรอืตอ้งการใชส้ทิธิข์องคุณ คุณสามารถตดิต่อเราไดท้ี:่ The Corporate Privacy Officer Avient Corporation 33587 Walker Road Avon Lake, Ohio 44012 อเีมล: PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM โทรศพัท:์ 1-800-901-2078 คุณยงัสามารถส่งคําถามหรอืคําขอเกีย่วกบัความเป็นส่วนตวัของคุณผ่านแบบฟอรม์ออนไลนไ์ด ้ สามารถตดิต่อเจา้หนา้ทีด่า้นการคุม้ครองขอ้มูลของ Avient ไดท้ี ่PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM ** สําหรบัผูส้มคัรในเปรู ขอ้มูลส่วนบุคคลจะไดร้บัการเก็บไวใ้นคลงัฐานขอ้มูล "[avient.taleo.net]" ซึง่ลงทะเบยีนใน National Personal Data Protection Registry ดว้ยรหสั RNPDP-PJP Nº [*]" วนัทีม่ผีลบงัคบัใช:้ 1 สงิหาคม 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

In addition, we store sensitive data, including proprietary business information, intellectual property and confidential employee or other personal data, on our servers and databases. We also tested management’s controls to validate that the data used in the accrual estimate was complete and accurate. Representing over 25 major suppliers, we offer our customers a broad product portfolio, just-in-time delivery from multiple stocking locations and local technical support.

Cybersecurity/Data Privacy, warranty Supplier warrants that it has implemented sufficient organizational, technical and administrative controls, policies, procedures, and safeguards to maintain confidentiality and integrity of any personal, proprietary or confidential information of (or provided by) Avient in connection with the delivery of Goods and/or Services under this Agreement (collectively “Data”). Supplier expressly warrants neither to process any Avient’s personal data nor those of its suppliers on Avient’s behalf, before entering into Avient’s Data Usage and Protection Agreement (DPA) nor to involve any subcontractors in processing any such personal data without its prior written consent. Avient is entitled to audit Supplier’s compliance with these privacy laws, including without limitation, Supplier’s obligation to take appropriate technical and organizational measures to protect the personal data involved.

It is a technical methodology that drives improvement of all business processes through the elimination of waste and variation. Also, our CESA™ Additive Masterbatches are utilized for solar back sheets to enhance the halogen-free mono material structure and protect against voltage breakdowns. Through this data, we create safety data sheet sand customer certification statements for intended use and product safety improvements.

Aplikując na stanowisko, Kandydat może przekazać Avient swoje dane osobowe, w tym: • Dane identyfikacyjne i kontaktowe, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, adres domowy, osobisty adres e-mail, numer telefonu, dane identyfikacyjne nadane przez organ administracji publicznej (takie jak prawo jazdy i/lub krajowy numer identyfikacyjny [PESEL]); • Dane logowania, w tym adres e-mail, nazwę użytkownika i hasło używane podczas logowania się w celu przesłania podania; • Dane chronione, w zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo, takie jak płeć, rasa i pochodzenie etniczne; • Informacje zawodowe lub związane z zatrudnieniem, takie jak życiorys lub CV, historia zatrudnienia, kwalifikacje zawodowe, informacje o stanowisku, o które Kandydat planuje się ubiegać, referencje dotyczące zatrudnienia, aktualne wynagrodzenie, premie, oczekiwania względem wynagrodzenia lub wszelkie inne informacje, które Kandydat zdecyduje się przekazać, w tym informacje dotyczące wszelkich wcześniejszych podań złożonych w Avient lub wszelkiego poprzedniego doświadczenia zawodowego uzyskanego w Avient, dane o przynależności lub członkostwie w stowarzyszeniach zawodowych oraz preferowaną datę rozpoczęcia zatrudnienia; • Informacje dotyczące odbytej edukacji, takie jak: uzyskane wykształcenie, świadectwa ukończenia szkoły, historia kształcenia i odbytych szkoleń, znajomość języka angielskiego, która może być wymagana na niektórych stanowiskach, język i specjalne umiejętności, informacje o certyfikatach; oraz • Inne dane osobowe, które Kandydat zdecyduje się przekazać Avient w związku ze swoim podaniem, takie jak dane kontaktowe podmiotów wystawiających referencje, informacje ujawnione podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub informacje dotyczące osobistej sytuacji Kandydata. Data wejścia w życie: 1 sierpnia 2020 r. mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

GLOBAL REGULATORY COMPLIANCE Our regional tech centers around the world offer regulatory support and product stewardship expertise to help you qualify your products BIO-COMPATIBILITY APPLICATIONS Bio-compatible additives and colorants, tested under USP Class VI and ISO 10993, allow your materials to achieve required functional performance while meeting brand and color standards STERILIZATION REQUIREMENTS A standard color range and deliberate formulations provide stability under harsh sterilization methods AUTHENTICATION TECHNOLOGY Protect your brands with our Percept™ anti-counterfeit, security and tracking taggant technologies, or utilize radiopacifiers for placement protection LASER MARKING SOLUTIONS Optimized for color and contrast without diminishing physical property characteristics for branding, inventory management, data coding, or universal device identification PRODUCT & PROCESS OPTIMIZATION Maximize production throughput or eliminate waste with solutions including dimensional stabilization, cycle time reducers, chemical foaming agents, nucleation or hybrid technology ONCOLOR™ HC Colorants designed to be healthcare-friendly. Enhance your product performance and processing efficiencies, and have our technical support and services at your fingertips.