Please note that any changes made to your profile may impact on your current application(s). We will respond to your request(s) as soon as reasonably practicable, but in any case, within the legally required period of time.

Other common types of TPEs are TPR (thermoplastic rubber) and S-TPEs (styrenics).

Review and approve all related-party transactions, defined as those transactions required to be disclosed under Item 404 of Regulation S-K. 9.

COLORANT DISPERSIONS RUBBER COLORANT DISPERSIONS Stan-Tone™ MB/MC & EP Stan-Tone™ MB/MC & EP are pigment dispersions for rubber systems, available in customizable binder systems suited for nitrile, EPR, EPDM, SBR, natural rubber, CPE and EVA compounds Applications: industrial goods, auto mats, rubber flooring, sponge rubber, wire and cable URETHANE COLORANT DISPERSIONS Polyester Urethane Paste Colorants: Stan-Tone™ PEP Stan-Tone™ PEP colorants are reactive and compatible with polyester systems, reacting to become part of the final cured product Applications: cast urethane wheels, industrial rollers, rigid foams, adhesives, laminates, pultrusion, glass reinforced composites, coated fabrics Polyether Urethane Paste Colorants: Stan-Tone™ ET Stan-Tone™ ET colorants for urethane are compatible with polyether systems, reacting to become part of the final cured product Applications: flexible foam, cast-able rolls and wheels, adhesives and laminates EPOXY COLORANT DISPERSIONS Stan-Tone™ EPX Stan-Tone™ EPX consists of selected pigments dispersed in a Bisphenol A undiluted epoxy resin with an epoxide equivalent of 185 Applications: protective coatings, adhesives, epoxy flooring, electrical potting and laminates VINYL COLORANT DISPERSIONS Stan-Tone™ VC & VCP Stan-Tone™ VC and VCP are products based on single pigment or multi-pigment blends and are designed for applications in which dispersion, uniformity, compatibility and cleanliness are essential Applications: profile extrusions, decking, outdoor furniture, calendaring applications Plasticizer-Based Colorants for Vinyl Paste: Stan-Tone™ HCC Stan-Tone™ HCC dispersions consist of selected pigments dispersed in diisodecyl phthalate plasticizer (DIDP) and are designed for applications in which dispersion, uniformity, compatibility and cleanliness are essential Applications: coated fabric, vinyl sealants, adhesives, wall coverings, toys and sporting goods SILICONE COLORANT DISPERSIONS Liquid Silicone Colorants: Silcopas™ Stan-Tone™ SP or FSP (FDA-compliant) Silcotec™ SL Stan-Tone™ HC Plus LSR (class VI certified) Silicone paste colorants are single pigment or custom- made dispersions using a silicone carrier specially developed for liquid silicone rubber (LSR) injection molding applications Applications: infant care, toys, seals, gaskets and medical equipment High Consistency Silicone Rubber Colorants: Silcogum™ Silcotec™ S Stan-Tone™ SMB Stan-Tone™ HC Plus HCR (class VI certified) Silicone rubber colorants are made with a silicone elastomer gum binder resulting in cuttable masterbatches or slabs for ease of handling, especially for 2-roll, open-mill mixing Applications: mechanical seals, keypads, gaskets, wire and cable jacketing Room Temperature Vulcanization Colorants: Silcopas™ RTV and Stan-Tone™ SP Silcopas™ RTV and Stan-Tone™ SP colorants offer a standard line of single pigment or custom made dispersions using a low viscosity dimethyl fluid specially developed for room temperature vulcanization (RTV) rubber Applications: caulks, sealants, adhesives WATER-BASED COLORANT DISPERSIONS Water-Based Liquid Colorants: Stan-Tone™ WDN Stan-Tone™ WDN water dispersions are high-solids organic or inorganic pigment dispersions designed to help meet standards for dispersion including pH levels and strength and shade Applications: dipped latex balloons and gloves, coatings and adhesive systems ADDITIVE AQUEOUS ADDITIVE DISPERSIONS Aquamix™ Aquamix™ chemical dispersions are a full line of dispersed and emulsified curatives, antioxidants, fillers, vulcanizers, optical brighteners, flame retardants, UV stabilizers and tackifiers Applications: adhesives and latex compounding, curatives SILICONE ADDITIVE DISPERSIONS Electrically Conductive Additives for Silicone: Silcosperse™ EC Silcosperse™ EC electrically conductive additives provide high conductivity and lower filler loadings Applications: resistors, printable electronics, flexible electronics, insulator depolarizers Laser Marking Additives for Silicone: Silcosperse™ LM Silcosperse™ LM laser marking additives are dispersions that contain laser absorbers and color formers that eliminate the need for secondary etching Applications: medical device housings, electronic device housings, wire and cable jacketing Peroxide Additives for Silicone: Silcocat™ Silcocat™ dispersions can improve silicone molding process by stabilizing silicone peroxide compound levels Applications: automotive hoses, seals, gaskets Heat Stabilizer Additives for Silicone: Silcosperse™ The Silcosperse™ family of heat stabilizing additives provide a high quality dispersion into silicone designed to enhance heat resistance of silicone compounds Mold Release Additives for Silicone: Silcosperse™ IMR Silcosperse™ IMR is an internal mold release dispersion designed to be added to the silicone or fluorosilicone compound to facilitate the de-molding of finished parts Acid Acceptor Additives for Silicone: Silcosperse™ 180 Silcosperse™ 180 acid acceptor is a premium dispersion used to neutralize acid by-products generated by certain peroxides Viscosity Modifiers for Silicone: Silcosperse™ 237 Silcosperse™ 237 modifier dispersions are designed to raise or control the viscosity without changing solid content SPECIALTY PRODUCTS DRY POWDER COLORANTS Stan-Tone™ D and Stan-Tone™ DC Stan-Tone™ D and Stan-Tone™ DC are dry powder pigments available in a range of hues and chemical types WET OR DRY BLEND COLORANTS Stan-Tone™ DB Stan-Tone™ DB dry blend colorants provide enhanced performance over dry colors, resulting in uniform critical pigment weight ratios for improved color control SELF-BONDING SILICONE Silcotec™ SCB Silcotec™ SCB self-bonding silicone solutions allow silicone to bond to various substrates without prime coating To learn more about our colorant & additive dispersions, please contact us at +1.844.4AVIENT (1.844.428.4368) or visit www.avient.com.

ملازمت کے حوالے سے ان معلومات کو جاننے کی ضرورت نہ ہو۔ ایک واضح اصول کے طور پر، اگر کسی چیز سے متاثر ہو کر آپ کسی اسٹاک یا کسی اور سکیورٹی کی ٹریڈںگ کرنا چاہتے ہیں تو، یہ معلومات ممکنہ طور پر اہم ہے۔اگر آپ کو معلوم نہیں ہے کہ آپ کے پاس اہم غیر عوامی معلومات موجود ہیں تو، آپ کو ان معلومات کو استعمال کرنے یا دوسروں تک پہنچانے سے پہلے وضاحت کے لیے قانونی محکمہ سے رابطہ کرنا چاہیے۔ ”اہم غیر عوامی معلومات“ ایسی معلومات ہے جس کو سرمایہ کاری سے متعلق فیصلے کرنے میں ایک معقول فرد اہم سمجھے گا جو عوام کے سامنے ظاہر نہیں کی گئی ہو۔کچھ مثالیں یہ ہیں: • عوامی طور پر جاری کرنے سے پہلے آمدنیاں یا تخمینے یا دیگر مالی معلومات • کارروائیوں کی سطح میں نمایاں تبدیلیاں • بڑے لین دین کے بارے میں تبادلۂ خیال، بشمول حصول، مشترکہ کاروبار یا تصفیہ • ہماری مالی حالت، امکانات یا منصوبوں، مارکیٹنگ اور فروخت کے پروگراموں، اورR&D کے بارے میں معلومات • سینئر مینجمنٹ میں بدلاؤ جن کا ابھی تک عوامی طور پر اعلان نہیں کیا گیا ہے • گاہکوں یا سپلائرز کو بڑے معاہدے دینا یا منسوخ کرنا • زیر التواء مصنوعات یا نئی مصنوعات، سروسز یا عمل کمپنی سے وابستہ اہم انضباطی کارروائی، حکومت کی تفتیش اور قانونی چارہ جوئی سے متعلق وجود اور پیشرفت سیاسی تعاون/سرگرمیاں اور رفاہی عطیات Avient آپ کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ آپ اہم امور سے آگاہ رہیں، ووٹ ڈالیں اور سیاسی عمل میں شامل رہیں۔تاہم، اس کے علاوہ قانون کے ذریعہ اجازت ہونے پر اور کارپوریٹ مواصلات محکمہ کے ذریعہ اس کی منظوری ملنے پر، کسی بھی کمپنی کے فنڈ یا وسائل کا استعمال سیاسی امیدواروں یا پارٹیوں کو براہ راست یا بالواسطہ طور پر، تحریک دینے یا اعانت فراہم کرنے کے لیے نہیں کیا جاسکتا ہے۔اس کے علاوہ، Avient کے کسی رفقائے کار سے کسی بھی سیاسی یا مہم کے لیے اس طرح سے عطیہ کی درخواست نہیں کی جاسکتی ہے کہ وہ شریک کار تعاون کرنے پر مجبور، زیر بار یا متوقع محسوس کرے۔ کمپنی کچھ غیر منفعتی تنظیموں کو رفاہی عطیات دینے کا انتخاب کرسکتی ہے، جس کا کارپوریٹ مواصلات کے محکمے سے منظور ہونا ضروری ہے۔اس کے علاوہ، ایسی غیر منفعتی تنظیموں کو عطیات دینا ممنوع ہے جو جان بوجھ کر نسل، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت، عمر، رنگ، مذہب، قومی اصلیت، معذوری، جینیاتی معلومات، محفوظ سابق فوجی کی حیثیت، یا دیگر قانونی طور پر محفوظ درجہ بندی پر مبنی امتیازی سلوک کرتی ہے۔ بعض اوقات، Avient کے لیے عوامی پالیسی پر مؤقف اختیار کرنا ہمارے شیئر ہولڈرز کے مفاد میں ہوتا ہے۔ایسے معاملات میں، Avient کے فنڈ اور وسائل استعمال ہوسکتے ہیں لیکن صرف اس صورت میں جب قانون کے ذریعہ اجازت حاصل ہو اور ضروری منظوری لے لی گئی ہو۔ سرکاری تفتیشات اور پوچھ تاچھ وقتاً فوقتاً، کمپنی سے کسی سرکاری ایجنسی یا ادارے کے ذریعہ پوچھ تاچھ کی جا سکتی ہے۔اس میں معلومات کی درخواستیں، تفتیش کے نوٹسز یا ذیلی عدالت کے سمن کی تعمیل شامل ہوسکتی ہے۔جب ایسا ہوتا ہے تو، یہ ضروری ہے کہ ہم مکمل طور پر تعاون کریں اور منظم انداز میں اس پر ردعمل کریں۔ اگر آپ کو سرکاری پوچھ تاچھ کا نوٹس موصول ہوتا ہے جو آپ کے ملازمت کے معمول کی ذمہ داری سے باہر ہے تو آپ کو جلد سے جلد قانونی محکمہ سے رابطہ کرنا چاہیے۔تمام حالات میں، ہمیں یہ یقینی بنانا ہوگا کہ ان استفسارات کے جواب میں جو معلومات ہم فراہم کرتے ہیں وہ درست اور سچی ہو۔ 17 یہ بات اہم ہے کہ Avient اپنے تمام کاروباری معاملات میں اعلی اخلاقی معیار کو برقرار رکھے، بشمول گاہکوں اور فروخت کنندگان کے ساتھ ہمارے تعلقات۔اخلاقی بنیادوں پر بنے کاروباری تعلقات باہمی اعتماد اور احترام پیدا کرتے ہیں۔ Avient میں، ہم اس طرح کے تعلقات استوار کرنے کی خواہش رکھتے ہیں کیونکہ وہ Avient اور ان گاہکوں اور فروخت کنندگان کے طویل مدتی مفاد میں ہیں جن کے ساتھ ہم کاروبار کرتے ہیں۔ ہماری ذاتی دیانتداری Avient کی ساکھ کی بنیاد ہے، اور دیانتداری اعتماد کو مضبوط بناتی ہے۔ 18 منصفانہ لین دین ہم اپنی مصنوعات اور خدمات ان کی اپنی خوبیوں پر فروخت کرتے ہیں۔گاہکوں کو فروخت ہونے والی تمام اشیاء قیمت، شرائط اور پروڈکٹ کی کوالٹی اور فراہم کردہ سروس پر مبنی ہونی چاہیے۔ ہم کاروبار حاصل کرنے کے لیے بے ایمانی، غیر اخلاقی یا غیر قانونی سرگرمی میں ملوث نہیں ہوتے ہیں۔ہمارے گاہکوں کو درست معلومات حاصل ہونی چاہیے۔ہم کبھی بھی اپنی مصنوعات کو مشتہر کرنے کے لیے جھوٹے یا گمراہ کن بیانات استعمال نہیں کرتے ہیں۔ ہم اپنے سپلائرز کا انتخاب مقصد کے معیارات کی بنیاد پر کرتے ہیں، جیسے کوالٹی، سروس اور قیمت اور Avient اور ہمارے گاہکوں کو حاصل ہونے والے کاروباری فوائد۔ہمیں موجودہ یا ممکنہ فراہم کنندگان سے ذاتی فوائد حاصل کرنے کے لیے Avient میں اپنے عہدوں کا استعمال ہرگز نہیں کرنا چاہیے۔ ہم اپنے سپلائرز کے ساتھ صداقت اور پیشہ ورانہ سلوک کرتے ہیں۔ رشوت اور کمیشن خوری کسی بھی صورت میں کسی بھی قسم کی رشوت، کمیشن یا لالچ کی پیشکش کرنا، دینا، قبول کرنا یا مانگ کرنا قابل قبول نہیں ہے۔اس اصول کا اطلاق دنیا میں کہیں بھی کئے گئے کاروبار پر ہوتا ہے، ایسے ممالک سمیت جہاں اس طرح کے عمل کو »کاروبار کرنے کا طریقہ« سمجھا جاتا ہے۔یہ ہماری تجارتی لین دین کے ساتھ ہی حکومت اور سرکاری عہدیداروں کے ساتھ ہمارے معاملات پر بھی لاگو ہوتا ہے۔اگر آپ کو معلوم نہیں ہے کہ آپ کسی »سرکاری اہلکار« کے ساتھ معاملہ کر رہے ہیں تو، رہنمائی کے لیے قانونی محکمہ سے رابطہ کریں۔ رشوت خوری اور کمیشن خوری کے نتیجے میں کچھ قوانین کے تحت مجرمین کے خلاف قانونی کارروائی ہوسکتی ہے، جیسے امریکی غیر ملکی کرپٹ پریکٹسس ایکٹ اور امریکی رشوت ایکٹ جو ہمارے تمام عالمی کاروباروں پر لاگو ہوتا ہے۔ Avient معمول کے حکومتی اقدامات کو تیز کرنے کے لیے رقم کی ادائیگی پر پابندی عائد کرتی ہے، جیسے کسٹم کے ذریعے ارسال ہونے والے سامان میں تیزی لانا یا ٹیلیفون انسٹال کرنا، جب تک کہ کارپوریٹ ایتھکس آفیسر یا Avient کے قانونی محکمہ کی منظوری نہ ہو۔مزید یہ کہ اس طرح کی ادائیگیوں کو کاروبار کے اخراجات کے طور پر اکاؤنٹنگ ریکارڈوں میں درست اور مکمل طور پر ریکارڈ کرنا چاہیے۔ Avient نہ صرف رشوت اور کمیشن پر لاگو قوانین کی تعمیل کا ارادہ رکھتی ہے بلکہ ایک معیار طے کرنے کا ارادہ رکھتی ہے جو قانونی تقاضوں سے بالاتر ہو۔ لہذا، کسی رشوت یا کمیشن خوری کی اجازت نہیں ہے، یہاں تک کہ ان ممالک میں بھی جہاں وہ قانونی ہوسکتے ہیں۔ »رشوت« کا مطلب ہے کسی بھی قیمتی چیز کی پیشکش کرنا یا لینا )خواہ کتنی ہی چھوٹی ہو( تاکہ کسی کاروباری فیصلے پر ناجائز اثر پیدا کیا جاسکے یا کوئی کاروباری فائدہ حاصل کیا جاسکے۔یہ صرف نقد ادائیگیوں تک ہی محدود نہیں ہے۔رشوت میں یہ بھی شامل ہوسکتے ہیں: • تحفے، خاص طور پر وہ تحائف جو مہنگے ہیں • تفریح، مہمان نوازی اور سفر جہاں کاروبار کا کوئی واضح مقصد نہ ہو یا وہ مناسب کاروباری ضروریات سے پرے ہوں • ذاتی خدمات، حمایت یا قرض • خیراتی یا سیاسی تعاون • کسی فرد کے کنبہ کے افراد کے لیے ادائیگی یا فوائد یا خدمات • کمیشن سمیت کسی »سہولت کار« کو ادائیگی یا فوائد یا خدمات کی فراہمی یاد رکھیں کہ رشوت کی پیش کش یا درخواست کرنا بیشتر ممالک میں غیر قانونی ہے — حتی کہ تب بھی جب کوئی لین دین نہیں 19 ایجنٹس اور صلاح کار ہمیں یہ یقینی بنانا چاہیے کہ Avient کی جانب سے کام کرنے والے ایجنٹس، صلاح کار اور دیگر نمائندے رشوت یا کمیشن کی پیشکش نہیں کرتے ہیں اور نہ ہی کسی دوسرے غیر قانونی یا غیر اخلاقی سلوک میں ملوث ہوتے ہیں۔ہم ایجنٹوں یا کنسلٹنٹس کے ذریعہ کسی ایسے کاروباری لین دین کی اجازت نہیں دیتے جو ضابطۂ اخلاق کے ذریعہ ممنوع ہیں۔ایجنٹوں اور کنسلٹنٹس کے ساتھ تمام انتظامات کو ہمارے اخلاقی معیارات اور قانونی اور اکاؤنٹنگ کی ضروریات کے مطابق تحریری طور پر دستاویز بند کیا جانا چاہیے اور ان کا ہمارے ڈیلیگیشن آف اتھارٹی )اختیار کی تفویض( کی پالیسی کے مطابق منظور ہونا ضروری ہے۔اس ارادے کے ساتھ کمپنی کی جانب سے کوئی ادائیگی نہیں کی جاسکتی ہے کہ ادائیگی کے کسی بھی حصے کو ادائیگی کی حمایت کرنے والے دستاویزات کے ذریعہ بیان کردہ کسی اور مقصد کے لیے استعمال کیا جائے۔ ہم توقع کرتے ہیں کہ Avient ایجنٹ کی جانب سے کاروبار کرنے والے ایجنٹ اور کنسلٹنٹس ضابطہ کی تعمیل کریں گے۔انہیں رشوت یا کک بیک کی کسی بھی قسم کی پیش کش نہیں کرنی چاہیے، دینا نہیں چاہیے، قبول نہیں کرنا چاہیے یا مانگ نہیں کرنی چاہیے یا کسی اور غیر قانونی یا غیر اخلاقی سلوک میں مشغول نہیں ہونا چاہیے۔ Avient کے افراد، ہائرنگ ایجنٹس اور کنسلٹنٹس کو خود کو اور کمپنی کو یقین دلانے کے لیے لازمی طور پر مستعد کارکردگی کا مظاہرہ کرنا ہوگا کہ ایجنٹس یا صلاح کار رشوت یا کمیشن نہیں دے رہے ہیں یا وصول نہیں کر رہے ہیں۔ کاروباری دیانتداری ان لوگوں کے انتخاب اور برقرار رکھنے کے لیے ایک کلیدی معیار ہے جو Avient کی نمائندگی کرتے ہیں۔ مسابقت Avient اعلی مصنوعات، خدمات اور کارکردگی کی بنیاد پر کاروبار حاصل کرنے کی کوشش کرتی ہے۔ ہم اپنا کاروبار ان قوانین کی تعمیل میں کرتے ہیں جو مضبوط لیکن منصفانہ مقابلے کی حوصلہ افزائی کے لیے بنائے گئے ہیں۔ آپ سے مقابلہ کے قوانین جاننے اور ان کی پیروی کرنے کی توقع کی جاتی ہے جو کمپنی میں آپ کے کام پر لاگو ہوتے ہیں۔ہم ان مسابقت مخالف سرگرمیوں یا طریقوں میں مشغول نہیں ہوں گے جو مقابلہ جاتی قوانین کے منافی ہیں، بشمول مندرجہ ذیل کی سپروائزری کرنے والے قوانین: • قیمتوں کا تعین، پیداواری پابندیاں، گاہکوں یا مارکیٹوں کو مختص کرنے کے لیے ملی بھگت، سپلائرز یا گاہکوں کا بائیکاٹ۔ • ڈسٹریبیوٹرز اور ڈیلروں کی ری سیل قیمت کا کنٹرول؛ اور • مصنوعات یا خدمات کی غلط بیانی۔ Avient مصنوعات کی کارکردگی کا منصفانہ اور حقیقت پر مبنی موازنہ کرتی ہے۔ ہم حریفوں یا ان کی مصنوعات یا قیمتوں کو حقیر نہیں سمجھتے ہیں۔ آپ کو حریفوں کے بارے میں معلومات اکٹھا کرنے کے لیے غلط ذرائع استعمال نہیں کرنے چاہئیں۔ظاہر ہے، اس طرح کے ذرائع جیسے چوری یا غیر قانونی اندراج کی اجازت نہیں ہے۔اس کے علاوہ، آپ کو اپنے آپ کو حریف، جیسے کسی صلاح کار یا گاہک کے سامنے جھوٹ بولنا یا غلط بیانی نہیں کرنی چاہیے۔آپ کسی حریف کے موجودہ یا سابق ملازم سے خفیہ معلومات طلب نہیں کرسکتے ہیں چاہے وہ خفیہ معلومات ظاہر کرنے پر راضی ہوں تب بھی۔ ساتھ ہی، ہم ایک بہت مسابقتی کمپنی ہیں اور چاہتے ہیں کہ انڈسٹری میں سب سے بہتر بنیں۔اس کا مطلب ہے کہ ہمیں اپنی مصنوعات، طریق کار اور خدمات کا موازنہ مستقل طور پر حریفوں کی مصنوعات، طریق کار اور خدمات کے ساتھ کرنے کی ضرورت ہے۔ایسا کرنے سے، ہم عام طور پر دستیاب معلومات، اور گاہکوں، تجزیہ، پوچھ گچھ اور مشاہدات کے ذریعہ قانونی اور اخلاقی طور پر مارکیٹوں اور اپنے حریفوں کے بارے میں تکنیکی، لاگت، مصنوعات، مارکیٹ اور دیگر معلومات اکٹھا کریں گے۔ تحائف اور مہمان نوازی تحفے یا مہمان نوازی )بشمول کھانا، تفریح یا سفر( پیش کرنے یا حاصل کرنے کے بارے میں فیصلے اچھی طرح سوچ سمجھ کر اور اعتدال کے ساتھ کرنا چاہیے۔ کاروباری تحائف دینے اور مہمان نوازی فراہم کرنے کا مقصد Avient کے لیے خیر سگالی پیدا کرنا ہو—اور کچھ نہیں۔ذاتی تحائف یا تفریح کی بنیاد پر دوسروں پر اثرانداز ہونے کی کوششیں نا مناسب، ناقابل قبول اور کچھ موقعوں پر غیر قانونی ہیں۔ لہذا، کسی کو بھی Avient کی جانب سے کام کرنے والے تحائف یا مہمان نوازی کی فراہمی نہیں کرنی چاہیے جو وصول کنندہ کو Avient کے ساتھ اس کے تعلقات میں ناجائز طور پر اثر انداز ہونے کی کوشش کے طور پر سمجھا جاسکتا ہے۔سپلائر کی جانب سے تحائف یا مہمان نوازی قبول کرتے وقت اور کسی بھی ایسے فرد کو، جو سرکاری یا عوامی اہلکار ہو سکتا ہے، کسی قیمتی چیز کی پیشکش کرتے وقت خاص دھیان رکھا جانا چاہیے۔ ایسے تحائف کو قبول کرنا جو آپ کے فیصلوں پر ناجائز طور پر اثر انداز ہونے کی صلاحیت رکھتے ہیں وہ بھی ممنوع ہے۔عام طور پر، کوئی بھی تحفہ جس کی قیمت100ڈالر سے زیادہ ہے یا مقامی ریت رواج کے مطابق نہیں ہے اسے مسترد کردیا جانا چاہیے۔ ہمیں اس شعبے میں اچھے فیصلے کی ضرورت ہے۔ تحفے کی اجازت ہے اگر وہ حوصلہ افزائی نوعیت کے ہوں، اس موقع کے متناسب ہوں، تمام فریقوں کی پالیسیوں اور قابل اطلاق قانون کے ذریعہ اس کی اجازت دی گئی ہو اور وہ مقامی رواج کے مطابق ہوں۔کسی بھی صورت میں نقد رقم یا اس کے مساوی کوئی چیز )مثلا گفٹ کارڈ( نہیں دیئے جاسکتے یا نہیں قبول کیے جاسکتے۔ اگر آپ کاروباری تعلقات کو نقصان پہنچائے بغیر کسی تحفہ کو تدبیر سے انکار نہیں کرسکتے ہیں تو، آپ تحفے کو قبول کر سکتے ہیں اور پھر اسے فورا ہی ٹھکانے لگانے کے لیے Avient کے جنرل کونسل کے حوالے کر دیں گے۔ عام اصول کے طور پر، کھانا فراہم کرنا یا قبول کرنا، تفریح یا سفر کی اجازت ہے اگر یہ مندرجہ ذیل ٹیسٹ پر پورا اترتا ہو: • وہ موقع ہی بنیادی طور پر ایک کاروباری مقصد ہو؛ • Avient کا رفیق گاہک یا سپلائر کے ساتھ ہو؛ اور • کھانا، تفریح یا سفر اس موقع کے متناسب ہو۔ 20 جب آپ کھانا، تفریح یا سفر قبول کرنا یا فراہم کرنا چاہتے ہیں تو، کثرت اور قیمت کو مدنظر رکھیں۔مزید یہ کہ، ان کی پیشکش نہ کریں یا قبول نہ کریں اگر ایسا غیر قانونی ہو یا ایسا کرنے سے دیگر فریق کی کمپنی کے اصول کی خلاف ورزی ہو۔ گاہکوں کی تفریح کے دوران یا دیگر سماجی واقعات کے دوران، الکحل مشروبات کا استعمال کیا جا سکتا ہے۔اس صورتحال میں، Avient اعتدال کے ساتھ، شراب کے استعمال کی اجازت دیتی ہے بشرطیکہ عوام اور شرکاء کی حفاظت کا یقین دلایا جائے۔آپ کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ شراب صرف اعتدال میں استعمال کی جائے اور نشہ آور حالت میں کوئی بھی موٹر گاڑی نہیں چلائی جائے۔ تحفے کی اطلاع دہی تحائف کے بارے میں شفافیت فراہم کرنے کے لیے، 3تیسرے فریقین کو دیئے جانے والے تحفے کو مطابقت کے اندر »3تیسرے فریقین کا تحفہ« کوڈ کیا جانا چاہیے۔ سوال:ہمارا ایک گاہک ہمارے ساتھ وفادار رہا ہے جب ہم نے متعدد مسائل پر کام کیا۔اب جب کہ وہ معاملات حل ہو گئے ہیں تو کیا میں شکریہ کے طور پر پھل، چاکلیٹ اور50ڈالر کا گفٹ کارڈ کے ساتھ گفٹ کی ٹوکری بھیج سکتا ہوں؟ جواب:کسی ادارے )کوئی فرد نہیں( کو دی جانے والی پھل یا چاکلیٹ کی ٹوکری ٹھیک ہوسکتی ہے، لیکن کبھی بھی نقد رقم نہیں )جس میں گفٹ کارڈز بھی شامل ہیں(۔بہتر ہے کہ تحائف سے متعلق Avient کی پالیسیوں کا جائزہ لیا جائے اور کچھ بھیجنے سے پہلے اپنے مینیجر یا کارپوریٹ ایتھکس آفیسر سے اس خیال پر تبادلہ خیال کیا جائے۔ مفادات کا تصادم یہ بات اہم ہے کہ Avient کے تمام رفقائے کار کو کام کی جگہ سے باہر کی دلچسپی ہو۔ساتھ ہی، ہم سب پر یہ ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ ہم ہر وقت Avient کے بہترین مفاد میں کام کریں۔آپ کو کمپنی یا ہمارے گاہکوں کے مفادات کے ساتھ اپنے ذاتی مفادات کا تصادم نہیں ہونے دینا چاہیے۔کسی تصادم کی ظاہری شکل ہماری مقبولیت کو اتنا ہی خراب کر سکتی ہے جتنا کہ ایک حقیقی ٹکراو۔ مفاد کے کچھ عام تصادم اس وقت پیدا ہوسکتے ہیں جب آپ: • ایسی سرگرمیوں میں حصہ لیتے ہیں جن کا مقابلہ ہماری کمپنی کے مفاد سے ہے، یا ایسا ظاہر ہوتا ہے۔ • کوئی کمپنی جو ہمارے ساتھ یا کسی حریف کے ساتھ کاروبار کرتی ہے یا کرنا چاہتی ہے اس سے نجی یا مالی فائدہ حاصل کرتے ہیں، یا اس سے مالی مفاد وابستہ رکھتے ہیں یا اس کے لیے کام کرتے ہیں یا اس کو سروس فراہم کرتے ہیں۔ • ذاتی یا خاندانی مفادات یا دوستی کو اپنے کاروباری فیصلوں پر اثر انداز ہونے دیتے ہیں یا ایسا لگتا ہے کہ اثر انداز ہو رہا ہے— مثال کے طور پر، وہ کاروبار جو آپ کے یا آپ کے کنبہ کی ملکیت ہیں یا آپ یا وہ چلاتے ہیں وہ Avient کے ساتھ کاروبار کرنا چاہتا ہے۔ • باہری کام کرتے ہیں )بشمول بورڈ سروس( جو آپ کی ملازمت کی کارکردگی کو منفی طور پر متاثر کرتا ہو یا Avient کے تئیں آپ کی ذمہ داریوں میں مداخلت کرتا ہو • اپنے ذاتی مفاد یا دوسروں کے مفاد کے ليے کمپنی کی پراپرٹی، معلومات یا وسائل استعمال کرتے ہیں • سسرال والوں سمیت، کنبہ کے کسی فرد کو یا کسی ایسے فرد کو جس کے ساتھ آپ کا رومانی تعلق ہے، ملازمت پر رکھتے ہیں، اس کے سپروائزر ہیں یا اس کے ساتھ براہ راست یا بالواسطہ طور پر رپورٹنگ کی لائن ہے۔ انکشاف کا عمل مفاد کا تصادم ہمیشہ واضح اور آسانی سے پہچان میں نہیں آتا ہے، اور یہ بلا قصد پیدا ہوسکتا ہے۔نیز، متعدد بار، مفادات کے تصادم کو کھلی اور دیانتدارانہ گفتگو سے حل کیا جاسکتا ہے۔لہذا آپ کو مفاد کے حقیقی یا ممکنہ تصادم کو فوری طور پر افشا کرنا ہوگا۔ان انکشافات کو جنرل کونسل یا کارپوریٹ ایتھکس آفیسر کو تحریری طور پر حل کے لیے پیش کیا جانا چاہیے۔عام طور پر، ان حالات کی جانچ پڑتال اس گہرائی تک کی جاتی ہے جو اس بات کا تعین کرنے کے لیے ضروری ہے کہ آیا Avient کے مفادات کو نقصان پہنچ رہا ہے، یا پہنچ سکتا ہے۔ Avient کا کاروبار ہمارے گاہکوں اور عوام کے مسلسل اعتماد اور بھروسے پر موقوف ہے۔اپنی کارروائیوں کا باقاعدگی سے جائزہ لیں اور یہ طے کرنے کی کوشش کریں کہ آیا کسی غیر جانبدار مبصر کے پاس یہ یقین کرنے کی مناسب بنیاد ہوگی کہ مفاد کا تصادم موجود ہے۔ہماری اپنی اور Avient کی ذمہ داری ہے کہ ہم اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہم، جان بوجھ کر یا نادانستہ طور پر، اپنے اعمال سے مفادات کا تصادم نہ ہونے دیں۔یاد رکھیں کہ یہ ضروری نہیں ہے کہ مفاد کا تصادم ضابطہ کی خلاف ورزی ہی ہو، بلکہ اس کی جانکاری دینے میں ناکامی ضابطہ کی خلاف ورزی ہے۔ نجی مفاد کو ترجیح دینا کمپنی کی معلومات، املاک یا کمپنی میں کسی شخص کی حیثیت کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کام کی جگہ پر جو کاروباری مواقع دریافت کرتے ہیں ان کا تعلق کمپنی سے ہے نہ کہ نجی طور پر آپ سے۔اپنی ملازمت کے حصے کے طور پر، آپ کو کمپنی کے فائدے کے ليے ان کاروباری مواقع کا استعمال کرنا چاہیے۔اگر آپ اپنے ذاتی مفاد یا کسی اور کے مفاد کے ليے ان کاروباری مواقع کی پیروی کرتے ہیں تو آپ کمپنی کے مفادات سے براہ راست متصادم ہیں۔اس طرح نجی مفاد کو ترجیح کی اجازت نہیں ہے۔ بین الاقوامی تجارت ہمیں اپنی مصنوعات، خدمات اور تکنیکی معلومات کی درآمد اور برآمد پر کنٹرول اور ان پابندیوں کی تعمیل کرنی چاہیے، جن میں امریکی قوانین بھی شامل ہیں جن کا اطلاق ہمارے تمام مقامات اور دنیا بھر میں لین دین پر ہوتا ہے۔خصوصی پابندیوں کا اطلاق ان مصنوعات پر ہوتا ہے جن میں فوجی یا دوہرے استعمال کا اطلاق ہوسکتا ہو اور کچھ ممالک اور اداروں کے ساتھ تجارت کے خلاف مطلق ممنوعات یا پابندیاں عائد ہوتی ہوں۔اگر آپ دوسرے ممالک میں یا دوسرے ممالک کے لوگوں کے ساتھ کاروبار کرتے ہیں، یا آپ بین الاقوامی سطح پر سفر کرتے ہیں تو، رہنمائی کے لیے Avient کے قانونی محکمہ سے رابطہ کریں۔ 21 22 پائیداری کارکن، گاہک اور سپلائر ہی صرف Avient کے مستفیدین نہیں ہیں۔جن ممالک اور کمیونٹیز میں ہم کام کرتے ہیں، اور پوری دنیا پر ہمارے عمل، ہماری مصنوعات اور ہمارے لوگوں کا اثر ہوتا ہے۔ہماری کارروائیوں کی وسعت اور اثر ساتھ ہی ہمارے اعلی اخلاقی معیارات ہم سے یہ مطالبہ کرتے ہیں کہ ہم انتہائی پائیدار حل حاصل کریں جو وقت کے امتحان پر کھرے اتریں۔ ہم عالمی سطح پر اخلاقی طرز عمل کے ایک مستقل معیار کو برقرار رکھنے کا عہد کرتے ہیں جبکہ ہم ہر اس ملک اور برادری کی ثقافت اور کاروباری طریقوں کا احترام کرتے ہیں جہاں ہم کام کرتے ہیں۔ Avient میں، ہم ایسے طریقے سے کاروبار کو انجام دے کر ایک عالمی درجے کی تنظیم تخلیق کرنے کی کوشش کرتے ہیں جو مستقبل کی نسلوں کے لیے بھی اسی طرح کام کرنے کی صلاحیت کو ختم کیے بغیر حالیہ وقت کی ضروریات کی تکمیل کرے۔اس عزم کا انحصار اس بات پر ہے کہ ہم استحکام کی تعریف کس طرح کرتے ہیں:لوگ، پروڈکٹس، سیارہ اور کارکردگی۔ہر ایک کے لیے ہماری شراکت کا ایک تفصیلی خلاصہ ہماری پائیداری کی رپورٹ میں یہاں دستیاب ہےAvient.com/sustainability۔ ایکAmerican Chemistry Council Responsible Care® کمپنی اور پلاسٹک کے فضلے کو ختم کرنے کے اتحاد کے بانی ممبر کی حیثیت سے، ہم اپنے امتیاری نشانNo Surprises PledgeSM اور ہمارے پائیداری کے وعدے پر کاربند ہیں، اور ہم دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی نجی اقدار پر عمل کر کے ان اصولوں کو برقرار رکھیں گے۔ Avient، اور ہمارے لوگ حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں اور ان کمیونٹیز کی بہتری میں تعارن پیش کرتے ہیں جن میں ہم کام کرتے ہیں۔کمپنی لوگوں کو اپنی برادریوں کی حمایت میں کمیونٹی کی سرگرمیوں اور اپنی پسند کے فلاحی کاموں میں حصہ لینے کی ترغیب دیتی ہے۔ Avient ماحولیات کی سپروائزری کے ليے، ماحولیات کی آلودگی کو کم سے کم کرنے کے ليے، اور زمین کے وسائل کی زیادہ سے زیادہ حفاظت کے ليے اپنے کاروباری عمل کو مسلسل بہتر بناتی ہے، اپنے گاہکوں، اپنے سپلائرز اور سپلائی چین پارٹنر کے ساتھ کام کرتی ہے۔ پائیدار حل کی تلاش نہ صرف ماحولیات کے ليے اچھی چیز ہے؛ بلکہ یہ ہمارے ملازمین، ہمارے گاہکوں، ہمارے پڑوسیوں، ہمارے شیئر ہولڈرز اور اپنے کاروبار کے لیے بھی اچھی چیز ہے۔ حفاظت، صحت اور ماحول Avient کاروباری سرگرمیاں اپنے گاہکوں، ماحول یا عوام کو نقصان پہنچائے بغیر اس انداز سے انجام دیتی ہے کہ شریک کاروں اور ٹھیکیداروں کے لیے ایک محفوظ اور صحتمند کام کا ماحول مہیا کرتا ہے۔ Avient صحت مند اور محفوظ کام کرنے کے حالات، اور چوٹ یا مضرت اور ماحولیاتی حادثات کی روک تھام پر غور کرتی ہے، جو ہمارے کاروبار کی کامیابی کے لیے اہم ہے۔ہماری توقعات اور نافذ معیاروں کے لیے قانونی تقاضوں سے تجاوز کرنا معمولی بات نہیں ہے۔لہذا، ہماری صحت اور حفاظت کی پالیسیاں، جو Avient کے تمام ملازمین پر لاگو ہوتی ہیں، وہ کام کے دوران ہر شخص کی صحت اور فلاح و بہبود کا تحفظ کرنے کے ليے ہے۔ہم خطرے اور ضرر کے خاتمے اور حفاظت میں عمدگی اور ماحولیاتی نظم و نسق کی اپنی ذمہ داری کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔ ہر ایک کی حفاظت کو یقینی بنانے کے ليے مستقل شعور اور احساس کی توجہ کی ضرورت ہوتی ہے۔حفاظت سے متعلق آگاہی ہمارے ذریعہ تحفظ کی ذمہ داری کو قبول کرنے ساتھ ہی کام سے مناسب واقفیت، تربیت، اور ہر کام کی صورتحال سے وابستہ خطرات کی پہچان اور مواصلت کے ذریعے حاصل ہوتی ہے۔ اپنے عمل کی دیانتداری کو برقرار رکھنے کے لیے اپنے عمل کا مؤثر طریقے سے انتظام کرنا بھی بہت ضروری ہے۔اپنے عمل کو چلانے اور ہر کام کو بحفاظت انجام دینے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے تمام ضروری سامان، اوزار، ٹکنالوجی، طریقہ کار اور تربیت فراہم کی جائے گی۔ کام کے دوران ضرر سے بچنا بھی اتنا ہی اہم ہے۔ہم آپ کی اور آپ کے کنبہ کے ممبران کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ سفر کے دوران اور تمام سرگرمیوں میں گھر پر ہونے والے ضرر سے بچنے کے لیے وہی حفاظتی اصول استعمال کام کرنا اور بحفاظت زندگی گزارنا ہماری زندگی کا وطیرہ ہے۔ہم چاہتے ہیں کہ آپ اور آپ کا کنبہ صحت مند اور محفوظ رہے۔ سوال:میرے سپروائزر نے مجھ سے کچرے کو ٹھکانے لگانے کے نئے طریقہ کار پر عمل کرنے کو کہا، لیکن مجھے معلوم نہیں ہے کہ یہ محفوظ یا حتی کہ قانونی بھی ہے۔مجھے کیا کرنا چاہیے؟ جواب:جب آپ ماحولیاتی کارروائی انجام دے رہے ہوں تو کبھی بھی اندازہ نہ لگائیں۔اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اپنے سپروائزر سے مشورہ کریں کہ آپ درخواست کو سمجھ گئے ہیں۔اگر آپ کو اب بھی خدشات ہوں تو، مقامی انتظامیہ یا ضابطۂ اخلاق میں درج وسائل میں سے کسی سے پروڈکٹ اور سروس کا تحفظ یہ ضروری ہے کہ Avient محفوظ مصنوعات اور خدمات مہیا کرے جو ہمارے گاہکوں کا اعتماد برقرار رکھے، عوام کے تئیں اپنی ذمہ داریاں پوری کرے اور مارکیٹ میں مسابقتی پوزیشن برقرار رکھے۔ہماری مصنوعات کو اندرونی معیار کے مطابق ڈیزائن کیا جاتا ہے، تیار کیا جاتا ہے اور سروس کی جاتی ہے اور بیرونی ضوابط، مناسب منظوری والے اداروں کے معیار اور کسی بھی قابل اطلاق معاہدہ کی ذمہ داریوں کی تعمیل کی جاتی ہے۔ http://Avient.com/sustainability 23 انسانی حقوق کا احترام Avient افراد کے وقار کا احترام کرتی ہے اور ان کی حمایت کرتی ہے کہ بنیادی انسانی حقوق ہمارے کاروبار کی بنیادی قدر ہیں۔اس مقصد کے ليے، ہم Avient کے کاروبار کے سلسلے میں کسی بھی قسم کے بچہ مزدوری کے استعمال سے منع کرتے ہیں۔ہم16سال سے کم عمر کے کسی بھی فرد کے ذریعہ خدمات کی انجام دہی کو ہم بچہ مزدوری کہتے ہیں اور اگر مقامی قانون ہماری پالیسی سے زیادہ سخت ہے تو ہم زیادہ سخت مقامی قانون کی تعمیل کریں گے۔ مزید برآں، Avient کے کاروبار کے سلسلے میں Avient کسی بھی قسم کی جبری مشقت یا انسانی بردہ فروشی سے منع کرتا ہے اور ہم اپنے سپلائرز، ایجنٹوں اور ڈسٹری بیوٹرز سے توقع کرتے ہیں کہ وہ بھی اس پر پابندی لگائیں۔ہم سپلائی چین کے شراکت داروں کو بھی استعمال کرنے کی کوشش کرتے ہیں جن کے ذرائع اور عمل انسانی کے بنیادی حقوق کا احترام کرتے ہیں، اور جن کی تجارت براہ راست یا بلاواسطہ جہاں کہیں بھی ہو انسانی حقوق کی پامالی کا باعث نہیں بنتی ہے۔ ایک مشترکہ عہد دیانتداری کے ساتھ کاروبار کرنا Avient میں، ایک ٹیم کے طور پر کام کرتے ہوئے ہم سب کا عہد ہے۔یہ ضروری ہے کہ ہم سب اعلی اخلاقی معیار کے ساتھ کام کریں۔ہم میں سے ہر ایک ضابطۂ اخلاق میں بیان کردہ طریقوں پر عمل کرکے اپنی ذمہ داریاں پوری کرسکتا ہے۔ • Avient کی اقدار کے مطابق ماڈلنگ کا طرز عمل؛ اور • ان شعبوں کے بارے میں کھل کر اور واضح تاثرات فراہم کرنا جہاں تشویشات ہوں یا آپ کو سوالات درپیش ہوں۔ Avient کے اقدار کے فریم ورک کے اندر تیار کیا گیا ہے۔ اس کا مقصد Avient یہ ضابطہ کے تمام رفقائے کار کو رہنمائی فراہم کرنا ہے، لیکن یہ تمام ممکنہ اخلاقی مشکلات یا معاملات سے کا ازالہ نہیں کرتا ہے۔کوئی بھی دستاویز تمام ممکن حالات کا احاطہ نہیں کرسکتی ہے۔اگر آپ کو کیا کرنا ہے اس بارے میں مطمئن نہیں ہیں تو، سوالات پوچھتے رہیں اور جب تک آپ کو معلوم نہیں ہو جاتا ہے کہ آپ صحیح کام کر رہے ہیں پوچھنا جاری رکھیں۔اپنے سپروائزر یا کسی دوسرے تجربہ کار سے مشورے طلب کریں۔لیکن سب سے بڑھ کر یہ ہے کہ، پوچھیں!

Following are top reasons why many manufacturers and designers choose high-performance thermoplastics: • High-temperature resistance • Chemical resistance • Flame/smoke/toxicity (FST) performance • Chemically inert PLUS, ALL THE BENEFITS OF PLASTIC In addition to their elite-level properties, high-performance thermoplastics deliver the typical advantages of polymers over other material types such as metal, glass and ceramic, including: • Light weight • Design freedom/part consolidation • Easy colorability • Efficient, high-volume processing • Elimination of secondary operations • Enhanced product experience for the end user - quieter environment - improved tactile feel - better usability ADVANTAGES Going Above and Beyond • Amorphous structure • High marks for toughness, chemical resistance, hydrolytic stability, resistance to boiling water, and extreme thermal capabilities • Best for: aerospace interiors, hot water fittings, and medical and dental devices that are subjected to repeated steam sterilization • Also used in food equipment exposed to temperature extremes, such as coffeemakers or freezer-to-microwave cookware Polyaryletherketones Polysulfones Liquid crystal polymers Polyetherimides Polyphenylene sulfides There are five major families of high-performance thermoplastics AR YL ET H KE TO N ES SU LF O N ES• Semi-crystalline structure • High marks for thermal stability, chemical resistance and mechanical properties over a wide temperature range • Better-than-average levels of combustion resistance and electrical performance • Some PAEK materials, like polyetheretherketone (PEEK), are also extremely tough and have excellent impact strength • Best for: aerospace, automotive, industrial and medical components • May be used to create stock shapes such as rods, bars, and tubes All in the Family PH EN YL EN E SU LF ES • Semi-crystalline structure • Excellent temperature resistance with continuous service temperatures up to 230°C • High marks for modulus and resistance to creep, corrosion, and chemicals • Above-average electrical properties • Best for: complex parts with extremely tight tolerances; often used as an alternative to metals and thermosets in automotive underhood parts, appliances, electronics, and industrial applications Polyaryletherketones Polysulfones Liquid crystal polymers Polyetherimides Polyphenylene sulfides There are five major families of high-performance thermoplastics ET H IM ES LI Q U C RY ST AL P O M S • Semi-crystalline structure • High degree of anisotropy: strength, stiffness and thermal expansion will be greater in one direction vs. the other • High marks for temperature, chemical and electrical resistance • Exceptional mechanical strength and high flow rates; often used to fill extremely long parts with thin walls • Best for: electronic connectors, sensors, bullet-resistant vests, jet engine enclosures, brake and transmission friction parts, and gaskets • Amorphous structure • High marks for thermal, mechanical, and chemical properties • Often selected for demanding applications requiring ultra-high mechanical strength combined with high temperature, corrosion and wear resistance • Impact resistance may be lower than that of PSUs and PAEKs • Best for: aerospace interiors, automotive lighting, medical devices, and electrical and fiber optic connectors All in the Family Source: https://www.craftechind.com/standard-and-custom-parts-in-high-performance-plastics/ TEMPERATURE AND MATERIAL TYPE The two broad classifications of high-performance thermoplastics—amorphous and semi-crystalline— have different temperature characteristics.

VOC reducing materials that address vehicle air quality standards) Impact Legend Time horizon Legend Low impact S - short-term 0-5 years Moderate impact M - medium-term 5-15 years High impact L - long-term 15-30 years BUSINESS IMPLICATIONS AND STRATEGIC RESPONSES BUSINESS IMPLICATIONS AND STRATEGIC RESPONSES IMPACT DRIVER & Policy & Legal Risk Technology Risk Market Risk Reputation Risk Acute & Chronic Risk IMPACT DRIVER & Resource Efficiency Opportunity Energy Source Opportunity Products & Services and Markets Opportunities · We have embedded an energy intensity KPI (covering process and builidng efficiencies) into the incentive structure for all employees

GL AS S/ EP OX Y TA B M AT ER IA L N O T AB BREAK Hammerhead with 5 lb/ft3 (80 kg/m3) 420 lbs 191 kg Hammerhead with 7 lb/ft3 (115 kg/m3) 2 in 370 lbs 168 kg Hammerhead with 8 lb/ft3 (135 kg/m3) 332 lbs 151 kg 984 lbs 446 kg Glass/Polyester with Balsa Core 1298 lbs 589 kg Hammerhead with 5 lb/ft3 (80 kg/m3) Core Density - ITW Plexus MA420 Adhesive NA 501 lbs 227 kg Hammerhead with 7 lb/ft3 (115 kg/m3) Core Density - ITW Plexus MA420 Adhesive NA 839 lbs 381 kg Hammerhead with 8 lb/ft3 (135 kg/m3) Core Density - ITW Plexus MA420 Adhesive NA 1156 lbs 524 kg Hammerhead with 8 lb/ft3 (135 kg/m3) Core Density - Crestomer 1152PA Adhesive NA 1530 lbs 694 kg Hammerhead with 8 lb/in3 (135 kg/m3) Core Density - Crestomer M1-30 Adhesive NA 1471 lbs 667 kg Mixed Conditions ADHESIVE DESCRIPTION ADHESIVE GRADE MANUFACTURER AVERAGE BOND STANDARD DEVIATION FAILURE MODE BEST ADHESION 2k Urethane 75421 LORD 2281 psi 15.73 MPa 184 psi 1.27 MPa Substrate Cohesive 2k Acrylic SA1-705 GRY1 ACRALOCK 2211 psi 15.24 MPa 78 psi 0.54 MPa Substrate 2k Acrylic Plexus MA420 ITW 2171 psi 14.97 MPa 262 psi 1.81 MPa Substrate 2k Acrylic SA10-05 Blk1 ACRALOCK 2102 psi 14.49 MPa 138 psi 0.95 MPa Substrate 2k Urethane 75451 LORD 2047 psi 14.11 MPa 68 psi 0.47 MPa Cohesive 2k Acrylic SA1-705 GRY 1:1 ACRALOCK 1966 psi 13.56 MPa 68 psi 0.47 MPa Substrate 2k Acrylic Scotch-Weld 8010 3M 1907 psi 13.15 MPa 61 psi 0.42 MPa Adhesive Cyanoacrylate Gorilla Glue Gorilla Glue 1885 psi 13.00 MPa 432 psi 2.98 MPa Cohesive 2k Acrylic Crestabond PP-04 Scott Bader 1873 psi 12.91 MPa 281 psi 1.94 MPa Substrate  2k Acrylic SA10-05 Blk 10:1 ACRALOCK 1779 psi 12.27 MPa 127 psi 0.88 MPa Cohesive 2k Urethane 75422 LORD 1716 psi 11.83 MPa 190 psi 1.31 MPa Cohesive Adhesive 2k Urethane 75452 LORD 1535 psi 10.58 MPa 98 psi 0.68 MPa Adhesive 2k Methacrylate PolyFuse Icon Containment 1610 psi 11.10 MPa 98 psi 0.68 MPa Adhesive INTERMEDIATE ADHESION 2k Acrylic FA10-05 Blk C010817 ACRALOCK 724 psi 4.99 MPa 58 psi 0.40 MPa Cohesive 2k Acrylic FA10-05 Blk1 ACRALOCK 722 psi 4.98 MPa 44 psi 0.30 MPa Cohesive 2k Epoxy Loctite Epoxy Instant Mix Loctite 508 psi 3.50 MPa 81 psi 0.56 MPa Adhesive 2k Epoxy Gorilla Epoxy Gorilla Glue 341 psi 2.35 MPa 198 psi 1.37 MPa Adhesive NOT RECOMMENDED  2k Epoxy Loctite Epoxy Marine Loctite 0 0 No bond ADHESIVE SELECTION Brand names of the adhesives are owned by the respective manufacturers.

Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include, but are not limited to: disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; disruptions or inefficiencies in our supply chain, logistics, or operations; changes in laws and regulations in jurisdictions where we conduct business, including with respect to plastics and climate change; fluctuations in raw material prices, quality and supply, and in energy prices and supply; demand for our products and services; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; our ability to pay regular quarterly cash dividends and the amounts and timing of any future dividends; information systems failures and cyberattacks; amounts for cash and non-cash charges related to restructuring plans that may differ from original estimates, including because of timing changes associated with the underlying actions; our ability to achieve strategic objectives and successfully integrate acquisitions, including the implementation of a cloud-based enterprise resource planning system, S/4HANA; and other factors affecting our business beyond our control, including without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates, changes in the rate of inflation, geopolitical conflicts and any recessionary conditions.

Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include, but are not limited to: disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; disruptions or inefficiencies in our supply chain, logistics, or operations; changes in laws and regulations in jurisdictions where we conduct business, including with respect to plastics and climate change; fluctuations in raw material prices, quality and supply, and in energy prices and supply; demand for our products and services; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; an inability to raise or sustain prices for products or services; our ability to pay regular quarterly cash dividends and the amounts and timing of any future dividends; information systems failures and cyberattacks; amounts for cash and non-cash charges related to restructuring plans that may differ from original estimates, including because of timing changes associated with the underlying actions; our ability to achieve strategic objectives and successfully integrate acquisitions, including the implementation of a cloud-based enterprise resource planning system, S/4HANA; and other factors affecting our business beyond our control, including without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates, changes in the rate of inflation, geopolitical conflicts and any recessionary conditions.