You are advised to consult any further disclosures we make on related subjects in our reports on Form 10-Q, 8-K and 10-K that we provide to the Securities and Exchange Commission. 6 Investor Relations Contact: Giuseppe (Joe) Di Salvo Vice President, Treasurer and Investor Relations Avient Corporation +1 440-930-1921 giuseppe.disalvo@avient.com Media Contact: Kyle G. Three Months Ended March 31, 2023 Three Months Ended March 31, 2022 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income $ EPS $ EPS Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 20.8 $ 0.23 $ 64.4 $ 0.70 Special items, after tax (Attachment 3) 22.3 0.24 6.4 0.07 Amortization expense, after-tax 15.1 0.16 10.8 0.12 Adjusted net income / EPS $ 58.2 $ 0.63 $ 81.6 $ 0.89 8 Attachment 2 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended March 31, 2023 2022 Sales $ 845.7 $ 892.2 Cost of sales 598.1 637.8 Gross margin 247.6 254.4 Selling and administrative expense 190.5 152.2 Operating income 57.1 102.2 Interest expense, net (28.8) (16.9) Other income (expense), net 0.7 (0.6) Income from continuing operations before income taxes 29.0 84.7 Income tax expense (7.7) (20.0) Net income from continuing operations 21.3 64.7 (Loss) income from discontinued operations, net of income taxes (0.9) 19.8 Net income 20.4 84.5 Net income attributable to noncontrolling interests (0.5) (0.3) Net income attributable to Avient common shareholders $ 19.9 $ 84.2 Earnings (loss) per share attributable to Avient common shareholders - Basic: Continuing operations $ 0.23 $ 0.70 Discontinued operations (0.01) 0.22 Total $ 0.22 $ 0.92 Earnings (loss) per share attributable to Avient common shareholders - Diluted: Continuing operations $ 0.23 $ 0.70 Discontinued operations (0.01) 0.21 Total $ 0.22 $ 0.91 Cash dividends declared per share of common stock $ 0.2475 $ 0.2375 Weighted-average shares used to compute earnings per common share: Basic 91.0 91.5 Diluted 91.8 92.3 9 Attachment 3 Avient Corporation Summary of Special Items (Unaudited) (In millions, except per share data) Special items (1) Three Months Ended March 31, 2023 2022 Cost of sales: Restructuring costs, including accelerated depreciation $ (6.6) $ (4.4) Environmental remediation costs (1.4) (2.0) Reimbursement of previously incurred environmental costs — 0.6 Impact on cost of sales (8.0) (5.8) Selling and administrative expense: Restructuring, legal and other (15.7) 1.9 Acquisition related costs (3.4) (2.9) Impact on selling and administrative expense (19.1) (1.0) Impact on operating income (27.1) (6.8) Other income (loss), net (0.2) 0.1 Impact on income from continuing operations before income taxes (27.3) (6.7) Income tax expense (benefit) on above special items 6.9 1.8 Tax adjustments(2) (1.9) (1.5) Impact of special items on net income from continuing operations $ (22.3) $ (6.4) Diluted earnings per common share impact $ (0.24) $ (0.07) Weighted average shares used to compute adjusted earnings per share: Diluted 91.8 92.3 (1) Special items include charges related to specific strategic initiatives or financial restructuring such as: consolidation of operations; debt extinguishment costs; costs incurred directly in relation to acquisitions or divestitures; employee separation costs resulting from personnel reduction programs, plant realignment costs, executive separation agreements; asset impairments; settlement gains or losses and mark-to- market adjustments associated with actuarial gains and losses on pension and other post-retirement benefit plans; environmental remediation costs, fines, penalties and related insurance recoveries related to facilities no longer owned or closed in prior years; gains and losses on the divestiture of operating businesses, gains and losses on facility or property sales or disposals; results of litigation, fines or penalties, where such litigation (or action relating to the fines or penalties) arose prior to the commencement of the performance period; one-time, non-recurring items; and the effect of changes in accounting principles or other such laws or provisions affecting reported results. (2) Tax adjustments include the net tax impact from non-recurring income tax items, adjustments to uncertain tax position reserves and changes to valuation allowances. 10 Attachment 4 Avient Corporation Condensed Consolidated Balance Sheets (In millions) (Unaudited) March 31, 2023 December 31, 2022 ASSETS Current assets: Cash and cash equivalents $ 582.7 $ 641.1 Accounts receivable, net 484.4 440.6 Inventories, net 371.9 372.7 Other current assets 125.3 115.3 Total current assets 1,564.3 1,569.7 Property, net 1,045.7 1,049.2 Goodwill 1,689.7 1,671.9 Intangible assets, net 1,601.7 1,597.6 Other non-current assets 209.8 196.6 Total assets $ 6,111.2 $ 6,085.0 LIABILITIES AND SHAREHOLDERS' EQUITY Current liabilities: Short-term debt $ 2.2 $ 2.2 Accounts payable 448.1 454.4 Accrued expenses and other current liabilities 386.9 412.8 Total current liabilities 837.2 869.4 Non-current liabilities: Long-term debt 2,177.7 2,176.7 Pension and other post-retirement benefits 66.2 67.2 Deferred income taxes 332.5 342.5 Other non-current liabilities 329.0 276.4 Total non-current liabilities 2,905.4 2,862.8 SHAREHOLDERS' EQUITY Avient shareholders’ equity 2,349.8 2,334.5 Noncontrolling interest 18.8 18.3 Total equity 2,368.6 2,352.8 Total liabilities and equity $ 6,111.2 $ 6,085.0 11 Attachment 5 Avient Corporation Condensed Consolidated Statements of Cash Flows (Unaudited) (In millions) Three Months Ended March 31, 2023 2022 Operating Activities Net income $ 20.4 $ 84.5 Adjustments to reconcile net income to net cash provided by operating activities: Depreciation and amortization 48.7 35.7 Accelerated depreciation 1.8 2.1 Share-based compensation expense 3.2 3.2 Changes in assets and liabilities, net of the effect of acquisitions: Increase in accounts receivable (40.2) (118.8) Decrease (increase) in inventories 3.8 (15.1) (Decrease) increase in accounts payable (9.9) 90.5 Accrued expenses and other assets and liabilities, net (50.0) (63.2) Net cash (used) provided by operating activities (22.2) 18.9 Investing activities Capital expenditures (20.3) (13.3) Net proceeds from divestiture 7.3 — Net cash used by investing activities (13.0) (13.3) Financing activities Purchase of common shares for treasury — (15.8) Cash dividends paid (22.5) (21.7) Repayment of long-term debt (0.8) (2.4) Other financing (2.3) (3.9) Net cash used by financing activities (25.6) (43.8) Effect of exchange rate changes on cash 2.4 (0.4) Decrease in cash and cash equivalents (58.4) (38.6) Cash and cash equivalents at beginning of year 641.1 601.2 Cash and cash equivalents at end of period $ 582.7 $ 562.6 12 Attachment 6 Avient Corporation Business Segment Operations (Unaudited) (In millions) Operating income and earnings before interest, taxes, depreciation and amortization (EBITDA) at the segment level does not include: special items as defined in Attachment 3; corporate general and administration costs that are not allocated to segments; intersegment sales and profit eliminations; share-based compensation costs; and certain other items that are not included in the measure of segment profit and loss that is reported to and reviewed by the chief operating decision maker.

Screw Speed Low–moderate Injection Velocity 1–3 inch per second Back Pressure Low–moderate Pack Pressure 60–80% of max injection pressure Hold Pressure 40–60% of max injection pressure Cool Time 10–30 seconds (depends on part geometry and dimensional stability) Residence Time Long residence times are not advised 1.844.4AVIENT www.avient.com Copyright © 2022, Avient Corporation.

In addition, the GLS TPE from Avient passed migration, extraction and sensory testing by Nehring Institute as required by food contact regulations (EU) 10/2011 and FDA 177.1210.

KEY CHARACTERISTICS • Excellent wear resistance • Reduced friction, heat build-up, noise and vibration • Improved processability and surface finish on parts • Lower power requirements and low maintenance • Design flexibility • Reduced weight APPLICATION BULLETIN SOLUTIONS AVAILABLE LubriOne™ Portfolio PA66, PA6 and Polyketone formulations with 10%–30% glass fiber reinforcement available Lubricants & Performance Lubricant Color Performance LubriOne NN PTFE Natural Shears and creates a PTFE film transferred to the matting surface.

DRYING CONDITIONS ENGLISH (°F) METRIC (°C) Temperature 180°F 80°C Duration 2–4 Hours Moisture Level Allowable 0.05%–0.20% PROCESSING Screw Speed Typical screw speeds are recommended Injection Velocity 1–3 inch per second Back Pressure Lower back pressure is recommended Pack Pressure 60–80% of max injection pressure Hold Pressure 40–60% of max injection pressure Cool Time 10–30 seconds (depends on part geometry and dimensional stability) Residence Time Longer residence times are not advised 1.844.4AVIENT www.avient.com Copyright © 2021, Avient Corporation.

PDI) on extruded profiles 2 ASTM D-638 3 ASTM 256 4 ASTM D-648 66 psi, unannealed, 0.125" 5 Savings depends on profile size and production volume Acrylite is a registered trademark of Evonik Performance Materials Lens Performance Resilience™ LS Frost PVC Acrylite® Satinice Frost PMMA Light Transmission1 at 0.060" (1.5mm) 83% Low Diffusion 78% Medium Diffusion 75% High Diffusion 81% Low Diffusion Diffusion Half Power Angle (DLD) 26° Low Diffusion 41° Medium Diffusion 58° High Diffusion 26° Low Diffusion Tensile Strength2 Tensile Modulus2 Tensile Elongation (break)2 7,360 psi 400,000 psi 20% 7,330 psi 330,000 psi 43% Flammability (UL 94) V-0 @ 1.5mm 5VA @ 2.0mm HB @ 1.6mm Notched Izod Impact (73°F)3 2.3 ft-lb/in 0.6 ft-lb/in Heat Deflection Temperature4 157°F/69°C 182°F/83°C UV Stability Good Excellent Chemical Resistance Excellent Good Typical Lens Profile Cost 10–15% Savings5 Baseline 1.866.POLYONE www.polyone.com Copyright © 2018, PolyOne Corporation.

Nasz Kodeks postępowania 2023 Spis treści Przesłanie od Dyrektora Generalnego 1 Nasza wizja i strategia 2 Wartości podstawowe i osobiste 2 Nasz Kodeks postępowania Wytyczne etycznego postępowania 4 Wartości osobiste 4 Rozwiewanie wątpliwości i zgłaszanie przypadków nieprzestrzegania przepisów 6 Infolinia ds. etyki 6 Zakaz podejmowania działań odwetowych 6 Stosowanie Kodeksu postępowania 7 Naruszenia postanowień Kodeksu 7 Szacunek dla wszystkich Równość szans 9 Dyskryminacja albo nękanie 9 Relacje w miejscu pracy 9 Nadużywanie substancji psychoaktywnych 10 Bezpieczeństwo i przemoc w miejscu pracy 10 Uczciwość w pracy Dokładne informacje, dane i dokumenty 12 Uczciwość księgowa 12 Komunikacja Spółki 14 Ochrona i korzystanie z aktywów 14 Informacje zastrzeżone i poufne, pomysły i własność intelektualna 14 Prywatność, dane osobowe i ochrona danych 15 Informacje o korzystaniu z Internetu i poczty elektronicznej 15 Media i portale społecznościowe 16 Bezpieczeństwo komputerów, licencjonowane oprogramowanie i prawa autorskie 16 Informacje wewnętrzne oraz obrót papierami wartościowymi na podstawie informacji poufnych 16 Datki na cele polityczne/charytatywne oraz Działalność Polityczna 17 Czynności wyjaśniające prowadzone przez organy rządowe i zapytania ze strony organów rządowych 17 Uczciwość w działalności biznesowej Uczciwe prowadzenie działalności handlowej 19 Łapówki i nielegalne prowizje 19 Agenci i konsultanci 20 Konkurencja 20 Upominki oraz przejawy gościnności 20 Konflikty interesów 21 Wykorzystanie informacji poufnych 22 Handel międzynarodowy 22 Społeczna odpowiedzialność biznesu Zrównoważony rozwój 24 Bezpieczeństwo, zdrowie i ekologia 24 Bezpieczeństwo produktów i usług 25 Przestrzeganie praw człowieka 25 Wspólne zobowiązanie 25 Dane kontaktowe 26 1 Spis treści Przesłanie od dyrektora generalnego Szanowni Pracownicy Avient! W zależności od przepisów obowiązujących w poszczególnych krajach, do cech tych zaliczane są m.in.: • rasa • wyznanie • płeć • pochodzenie etniczne • wiek • orientacja seksualna • stosunek do służby wojskowej albo status weterana • stan cywilny albo sytuacja rodzinna • niepełnosprawność • ciąża i macierzyństwo • narodowość 10 Spis treści Nadużywanie substancji psychoaktywnych Wszyscy jesteśmy zobowiązani do tego, by podejmować odpowiednie działania, które zapewnią, że będziemy pracować w środowisku, w którym nie spożywa się alkoholu, nie przyjmuje narkotyków ani innych kontrolowanych substancji Avient surowo zabrania nielegalnego posiadania, wytwarzania, dystrybucji, wydawania, sprzedaży oraz spożywania substancji kontrolowanych i narkotyków na terenie spółki (w tym także na parkingach) albo podczas odbywania podróży służbowych (dotyczy to także posiadania, dystrybucji, wydawania, sprzedaży i używania akcesoriów związanych z narkotykami). Infolinia ds. etyki: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Numer telefonu Infolinii ds. etyki: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Ameryka Północna Global Headquarters Avon Lake, Stany Zjednoczone 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Stany Zjednoczone 44012 Bezpłatny numer telefonu: +1-866-765-9663 Numer telefonu: +1-440-930-1000 Faks: +440 930 3064 Azja i Pacyfik Regional Headquarters Shanghai, Chiny 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, Chiny Tel. +86 (0) 21 6028 4888 Faks: +86 (0) 21 6028 4999 Ameryka Południowa Regional Headquarters Sao Paulo, Brazylia Av.

6 A Magatartási kódex hatósugara 7 A Kódex megsértése 7 A tisztelet mindenkinek jár Sokszínűség és bevonás 9 Hátrányos megkülönböztetés és zaklatás 9 Munkahelyi kapcsolatok 9 Szerfüggőség 10 Fizikai biztonság és munkahelyi erőszak 10 Becsületesség a munkahelyen Pontos információk, adatok és nyilvántartások 12 Tisztességes könyvvitel 12 Vállalati kommunikáció 14 A vagyontárgyak védelme és használata 14 Tulajdonosi és bizalmas információk, ötletek és szellemi tulajdon 14 A magánélet tiszteletben tartása, a személyes információk és adatok védelme 15 Internet és e-mail használat 15 Közösségi média és a közösségi hálózatokban való részvétel 15 Számítógépes biztonság, szoftverlicenc és szerzői jog 16 Bennfentes információk és azok továbbadása 16 Politikai hozzájárulások/tevékenységek és jótékonysági hozzájárulások 17 Kormányzati nyomozások és vizsgálatok 17 Üzleti feddhetetlenség Tisztességes üzletelés 19 Vesztegetés és kenőpénz felajánlása 19 Ügynökök és tanácsadók 20 Verseny 20 Ajándékok és vendéglátás 20 Összeférhetetlenség 21 Önérdekű kereskedés 22 Nemzetközi kereskedelem 22 Társadalmi felelősségvállalás Fenntarthatóság 24 Egészség és munkavédelem, környezetvédelem 24 Termékeink és szolgáltatásaink biztonságossága 25 Az emberi jogok tiszteletben tartása 25 Közös kötelezettségvállalás 25 Erőforrások és elérhetőségek 26 1 Tartalomjegyzék Üzenet a CEO-tól Kedves Avient Munkatársak! Az Ön országának törvényeitől függően ebbe a kategóriába tartoznak többek között a következők: • Faji eredet • vallás • nem • etnikai hovatartozás vagy származás • életkor • szexuális irányultság; • katonai vagy veterán státusz • családi vagy társadalmi helyzet • Fogyatékosság • Várandósság és anyaság • állampolgárság 10 Tartalomjegyzék Szerfüggőség A mi feladatunk megtenni a szükséges lépéseket annak érdekében, hogy a környezet, amelyben dolgozunk, az alkohol, illetve a kábítószerek és egyéb szabályozás alá eső anyagok hatásaitól mentes legyen. Etikai forródrót: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Az etikai forródrót telefonszáma: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Észak-Amerika Globális Központ Avon Lake, Egyesült Államok 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Egyesült Államok 44012 Ingyenesen hívható telefonszám: +1 866 765 9663 Telefon: +1 440 930 1000 Fax: +440 930 3064 Ázsia és a Csendes-óceáni térség Regionális Központ Sanghaj, Kína 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Sanghaj, Kína Telefonszám: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Dél-Amerika Regionális központ São Paulo, Brazília Av.

Onze gedragscode 2023 Inhoudsopgave Een bericht van de CEO 1 Onze visie en strategie 2 Kern- en persoonlijke waarden 2 Onze gedragscode Richtlijnen voor ethisch gedrag 4 Persoonlijke waarden 4 Vragen oplossen en het melden van niet in overeenstemming zijnde situaties 6 Ethiekhotline 6 Geen vergelding 6 Toepassing Gedragscode 7 Overtredingen van de Code 7 Respect voor iedereen Diversiteit en inclusie 9 Discriminatie of pesterijen 9 Relaties op de werkplek 9 Drugmisbruik 10 Fysieke beveiliging en geweld op de werkplek 10 Eerlijkheid op het werk Nauwkeurige informatie, gegevens en dossiers 12 Boekhoudkundige integriteit 12 Bedrijfscommunicatie 14 Beveiliging en gebruik van middelen 14 Eigendomsrechtelijke en vertrouwelijke informatie, ideeën en intellectueel eigendom 14 Privacy, persoonsgegevens en gegevensbescherming 15 Gebruik van internet en e-mail 15 Sociale media en sociale netwerken 16 Computerbeveiliging, softwarelicenties en copyrights 16 Handel met voorkennis 16 Politieke bijdragen/activiteiten en liefdadigheidsbijdragen 17 Overheidsonderzoeken en vragen 17 Integriteit in ons zakendoen Eerlijk handelen 19 Omkoping en smeergeld 19 Vertegenwoordigers en consulenten 20 Concurrenti 20 Geschenken en gastvrijheid 20 Belangenverstrengeling 21 Zelf handelen 22 Internationale handel 22 Sociale verantwoordelijkheid van het bedrijf Duurzaamheid 24 Veiligheid, gezondheid en milieu 24 Product- en dienstveiligheid 25 Respecteren van mensenrechten 25 Een gedeelde toewijding 25 Hulpbronnen en contactinformatie 26 1 Inhoudsopgave Een bericht van de CEO Beste medewerkers van Avient, Als onderdeel van een groeiend, wereldwijd opererend bedrijf hebben we te maken met uitdagende situaties en complexe besluitvorming. Afhankelijk van de wetgeving in uw land, omvatten deze mogelijk: • ras • godsdienst • geslacht • etnische herkomst • leeftijd • seksuele geaardheid • status als militair of veteraan • huwelijks-, familiale of burgerlijke staat • arbeidsongeschiktheid • zwangerschap en moederschap • nationaliteit 10 Inhoudsopgave Drugmisbruik Het is aan ons allemaal om stappen te nemen die verzekeren dat we werken in een omgeving die vrij is van alle effecten van alcohol, evenals van illegale drugs en andere gecontroleerde stoffen. Ethiekhotline: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Telefoonnummer ethiekhotline: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline Noord-Amerika Wereldwijd hoofdkantoor Avon Lake, Verenigde Staten 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Verenigde Staten 44012 Gratis: +1-866-765-9663 Telefoon: +1-440-930-1000 Fax: +440 930 3064 Azië-Pacific Regionaal hoofdkantoor Shanghai, China 2F, blok C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Telefoon: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Zuid-Amerika Regionaal hoofdkantoor Sao Paulo, Brazilië Av.