The first is a more conservative scenario that includes a carbon price of 43.42 /metric ton which is implemented in Latin American and Asian regions. If one of our sites are no longer able to access the water needed, we can transition operations from that location to another one of our sites in the region. We collect regional data on air travel, car rental, and hotel stays and apply DEFRA emission factors.

That being said, versus the prior year, global demand conditions and inventory destocking negatively impacted nearly every industry and region during the quarter,” Mr.

CT scanners)  Creates value by eliminating the need for machining and secondary operations, removing weight, streamlining production and improving cost efficiencies PolyOne Corporation Page 52 Medical Device Solutions  Catheters made using NEU™ View patent-pending technology are optically translucent, and have superior contrast under X-ray (radiopaque) when compared with alternative catheter materials  Formulations for cardiovascular and intravascular catheters are application-specific, incorporating medical-grade polymers, additives, color, and healthcare-centric manufacturing practices  Only commercially available product that has excellent visibility, both optically and under X-ray, to bolster clinician confidence and offer significant market advantage PolyOne Corporation Page 53 Consumer Electronics Solutions  Ability to offer multiple technology solutions on a global basis for this industry, where many OEMs design in one region, prototype in another, and manufacture in yet another  Sustainable / “green” solutions help customers to differentiate in this market  New formulations for emerging wearables market that meet skin contact requirements and aesthetic needs PolyOne Corporation Page 54 Building & 17% Electrical & 8% 19% At a Glance Global Specialty Engineered Materials 2013 Revenues: $0.6 Billion Solutions 2013 Revenue by Industry Segment Expanding Profits 1.1% 1.3% 3.4% 5.1% 9.6% 8.0% 8.6% 9.3% 12-16% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Q1 2014 2015 Operating Income % of Sales Target 43% 33% 11.6% PolyOne Corporation Page 55 Building & Electrical & Target At a Glance Global Color, Additives and Inks 2013 Revenues: $0.9 Billion Solutions Expanding Profits 1.7% 4.6% 5.1% 5.5% 7.2% 8.1% 9.7% 12.2% 12-16% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Q1 2014 2015 Operating Income % of Sales 44% 37% 2013 Revenue by Industry Segment 13.8% PolyOne Corporation Page 56 At a Glance Designed Structures and Solutions Solutions 2013 Revenues: $0.6 Billion Expanding Profits 2.2% 8 - 10% 6.5% 2012 PF Q1 2013 Q1 2014 2015 Operating Income % of Sales 0.2% Target 96% 1% Building & 32% 26% 2013 Revenue by Industry Segment PolyOne Corporation Page 57 5.5% 6.9% 3.8% 3.6% 5.5% 4.3% 6.3% 7.2% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Q1 2014 Operating Income % of Sales At a Glance Performance Products and Solutions Solutions Expanding Profits 2013 Revenues: $0.8 Billion 81% 1% 9-12% Target 2013 Revenue by Industry Segment 8% Building & 4% Electrical & 1%Industrial 2015 7.7% PolyOne Corporation Page 58 2.6% 3.0% 3.5% 4.0% 4.6% 5.6% 6.4% 5.9% 6 - 7.5% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Q1 2014 2015 Operating Income % of Sales 15.3% 46.0% 2006 Q1 2014 At a Glance Distribution *ROIC is defined as TTM adjusted OI divided by the sum of average debt and equity over a 5 quarter period Solutions 2013 Revenues: $1.1 Billion ROIC* Expanding Profits Target Building & Electrical & 24% 23% 6.1% http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx

Establecer y organizar los centros de trabajo y oficinas de la sociedad, nombrar empleados y demás servidores, celebrar sus contratos de trabajo, fijar sus atribuciones y remuneración, suspender o despedir a los trabajadores de la sociedad, atendiendo a las directrices fijadas por la casa matriz o por la regional de la compañía; 8.

NOSSO CÓDIGO DE HONESTIDADE NO INTEGRIDADE EM RESPONSABILIDADE RECURSOS CÓDIGO DE CONDUTA | 30 http://avient.ethicspoint.com América do Norte Sede global Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Estados Unidos 44012 Ligação gratuita: +1 866 765 9663 Telefone: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Ásia-Pacífico Sede regional Xangai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Xangai, China Telefone: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 América do Sul Sede regional São Paulo, Brasil Av. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva São Paulo, Brasil Telefone: +55 11 4593 9200 Europa Sede regional Pommerloch, Luxemburgo 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxemburgo, L-9638 Telefone: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com Reconhecimento de conformidade com o código de conduta da avient Instruções: Leia, assine e entregue este documento ao setor de recursos humanos.

NUESTRO CÓDIGO DE HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD CÓDIGO DE CONDUCTA | 30 http://avient.ethicspoint.com Norteamérica Sede central global de Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 Número gratuito: +1 866 765 9663 Teléfono: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Asia Pacífico Sede central regional de Shanghái (China) 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Teléfono: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Sudamérica Sede central regional de São Paulo (Brasil) Av. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Teléfono: +55 11 4593 9200 Europa Sede central regional de Pommerloch (Luxemburgo) 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Teléfono: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com Reconocimiento del cumplimiento del código de conducta de Avient Instrucciones: Lea, firme y devuelva este documento a Recursos Humanos.

NASZ KODEKS SZACUNEK DLA UCZCIWOŚĆ W DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ KODEKS POSTĘPOWANIA | 30 Ameryka Północna Global Headquarters Avon Lake, Stany Zjednoczone 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Stany Zjednoczone 44012 Bezpłatny numer telefonu: +1 866 765 9663 Numer telefonu: +1 440 930 1000 Faks: +1 440 930 3064 Azja i Pacyfik Regional Headquarters Shanghai, Chiny 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, Chiny Tel. +86 (0) 21 6028 4888 Faks: +86 (0) 21 6028 4999 Ameryka Południowa Regional Headquarters Sao Paulo, Brazylia Av. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazylia Tel. +55 11 4593 9200 Europa Regional Headquarters Pommerloch, Luksemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luksemburg, L-9638 Tel. +352 269 050 35 Faks: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com Potwierdzenie przestrzegania kodeksu postępowania avient Instrukcja: Proszę przeczytać, podpisać i zwrócić niniejszy dokument do Działu Kadr.

NUESTRO CÓDIGO DE HONESTIDAD EN INTEGRIDAD DE RESPONSABILIDAD CÓDIGO DE CONDUCTA | 30 http://avient.ethicspoint.com Norteamérica Sede mundial de Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 Llamada gratuita: +1 866 765 9663 Teléfono: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Asia Pacífico Sede regional de Shanghái (China) 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Teléfono: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Sudamérica Sede regional en São Paulo (Brasil) Av. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil Teléfono: +55 11 4593 9200 Europa Sede regional de Pommerloch (Luxemburgo) 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 Teléfono: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com Reconocimiento del cumplimiento del código de conducta de Avient Instrucciones: Por favor, lea, firme y devuelva este documento a Recursos Humanos.

24 وسائل اور رابطہ کی معلومات ہماری پالیسیاں آپ ہماری انٹرانیٹ سائٹ، دی لوپ )The Loop( کی مخصوص پالیسی اور رابطہ کی معلومات مندرجہ ذیل سیکشن سے حاصل کرسکتے ہیں:پیوپل اینڈ ڈپارٹمنٹس، اخلاقیات اور کارپوریٹ پالیسیاں یا اپنے سپروائزر یا مینیجر سے۔ اندرونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل ضابطۂ اخلاق یا ہماری توقعات سے متعلق مزید معلومات کے ليے، درج ذیل وسائل سے براہ راست رابطہ کریں: • آپ کا سپروائزر یا Avient کا کوئی بھی مینیجر • آپ کا انسانی وسائل کا نمائندہ یا ہیومن ریسورس ڈپارٹمنٹ • کارپوریٹ ایتھکس آفیسر • قانونی محکمہ کا کوئی بھی ممبر • مناسب مہارت والا کام )جیسے، کارپوریٹ فنانس، اندرونی آڈٹ، سورسنگ( ایتھکس ہاٹ لائن پر کال کریں یا اس کا استعمال کریں اگر: • آپ کو مشورے کی ضرورت ہے یا کوئی سوال ہے • آپ کوئی مسئلہ یا تشویش اجاگر کرنا چاہتے ہیں • آپ نے کوئی مسئلہ یا تشویش اجاگر کی اور مطمئن نہیں ہوئے • آپ کو معلوم نہیں ہے کہ معلومات کے لیے کہاں جانا ہے • آپ ضابطۂ اخلاق میں درج دیگر وسائل میں سے ایک کو استعمال نہیں کر پا رہے ہیں ایتھکس ہاٹ لائن عالمی سطح پر20 سے زائد زبانوں میں دن میں 24 گھنٹے، ہفتے میں7دن دستیاب ہے۔کچھ یورپی ممالک ان موضوعات کو محدود کرسکتے ہیں جن کی آپ اطلاع دے سکتے ہیں اور گمنامی میں اطلاع دینے کی آپ کی اہلیت کو محدود کر سکتے ہیں۔ایک آزاد کمپنی کو ایتھکس ہاٹ لائن پر تمام ویب اور فون رپورٹس موصول ہوتی ہیں اور کارپوریٹ اخلاقیات کے افسر کو اس کی اطلاع دیتا ہے۔تمام اطلاعات کو ممکنہ حد تک خفیہ رکھا جائے گا۔ ایتھکس ہاٹ لائن: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline ٹیلیفون ایتھکس ہاٹ لائن نمبر: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline شمالی امریکہ Global Headquarters Avon Lake, United States ‎33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 ٹول فری: 9663 765 866 1+ فون: 1000 930 440 1+ فیکس:3064 930 440 1+ ایشیا پیسیفک Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China ٹیلیفون: 4888 6028 21 (0) 86+ فیکس: 4999 6028 21 (0) 86+ جنوبی امریکہ Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil Av.‎Francisco Nakasato, 1700 ‎13295000- Itupeva Sao Paulo, Brazil +55 11 4593 9200 ‎:اٹیلیفون یورپ Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg ‎19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 +352 269 050 35 ‎:ٹیلیفون فیکس: 45 050 269 352+ www.avient.com http://www.avient.com CEO کی جانب سے ایک پیغام ہمارا نصب العین اور حکمت عملی بنیادی اور ذاتی اقدار ہمارا ضابطۂ اخلاق اخلاقی رویے کے لیے رہنما خطوط ذاتی اقدار سوالوں کو حل کرنا اور عدم تعمیل کی صورت حال کی اطلاع دینا ایتھکس ہاٹ لائن کوئی انتقامی کارروائی نہیں ضابطۂ اخلاق کا استعمال ضابطہ کی خلاف ورزیاں سب کا احترام تنوع اور شمولیت تعصب یا ہراسانی کام کی جگہ پر تعلقات منشیات کا بے جا استعمال جسمانی تحفظ اور کام کی جگہ پر تشدد کام پر ایمانداری درست معلومات، ڈیٹا اور ریکارڈز حساب و کتاب کی دیانتداری سرکاری تفتیشات اور پوچھ تاچھ سیاسی تعاون/سرگرمیاں اور رفاہی عطیات اندرونی (خفیہ) معلومات اور شیئر کی خرید و فروخت کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ ویئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹس سوشل میڈیا اور سوشل نیٹ ورکنگ انٹرنیٹ اور ای میل کا استعمال رازداری، نجی معلومات اور ڈیٹا کا تحفظ ملکیتی اور رازدارانہ معلومات، خیالات اور املاک دانش املاک کا تحفظ اور استعمال کمپنی کی مواصلات ہمارے کاروبار میں دیانتداری منصفانہ لین دین رشوت اور کمیشن خوری ایجنٹس اور صلاح کار مسابقت تحائف اور مہمان نوازی مفادات کا تصادم نجی مفاد کو ترجیح دینا بین الاقوامی تجارت کارپوریٹ سماجی ذمہ داری پائیداری حفاظت، صحت اور ماحول پروڈکٹ اور سروس کا تحفظ انسانی حقوق کا احترام ایک مشترکہ عہد وسائل اور رابطہ کی معلومات

Exempel på olovligt uppförande omfattar: • avtal om att fastställa priser på produkter som tillverkas eller säljes • avtal om att manipulera anbudsförfaranden • avtal om att dela upp geografiska regioner • avtal om att fördela kunder • monopolbeteenden såsom prisdumpning, oskälig prisökning eller vägran att handla på USA:s marknad.