https://www.avient.com/sites/default/files/2023-02/Gravi-Tech REC - Luxury Bottle Top - Applications Snapshot.pdf
CAP PRODUCER L U X U R Y B O T T L E C A P • A density modified solution - ABS filled 2.2g/cm3 • Incorporates post-consumer recycled ABS content • Ability to be metallized comparable to prime materials • Continuity of supply • Formulated a custom material with post- consumer recycled ABS content • Provided a more sustainable solution while keeping comparable performance characteristics to the prime grade previously used • Enabled customer to produce bottle top with weight, look and touch of metal, denoting luxury Gravi-Tech™ REC Recycled Formulation KEY REQUIREMENTS WHY AVIENT?
AVIENT SOLUTION SUSTAINABILITY + METALLIZATION LEARN MORE Copyright © 2023, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/CORE Medical Manikin Case Study Snapshot.pdf
LEADING MEDICAL TRAINING COMPANY M E D I C A L M A N I K I N S • Ability to color code various body parts for more accurate teaching and instruction • Maintain durability and performance through repeated use in a variety of training scenarios • Meet customer’s regulatory requirements • Provided specific colors and hardness for easier identification of body parts • Supplied a non-phthalate plastisol formulation that maintained strength and flexibility over an extended time • Offered robust technical support and regulatory assistance to meet all compliance directives as required by customer Core™ Non-Phthalate Plastisols KEY REQUIREMENTS WHY AVIENT?
AVIENT SOLUTION COLOR + PERFORMANCE LEARN MORE Copyright © 2023, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-03/Surround - Respiratory Product Case - Application Snapshot.pdf
INDUSTRIAL SAFETY OEM B A T T E R Y P A C K H O U S I N G • Static dissipation with dependable performance to protect users from electrical shock • Chemical resistance to withstand industrial cleaning protocols • Colorable material to differentiate models • Achieve target shrink rates • Injection moldable for high-volume production • Provided a custom concentrate material for flexibility in tailoring static dissipation performance • Offered on-site technical support to ensure proper blending and consistent end-application performance • Secured a long-term consistency in specialty raw material supply Surround™ Long Stainless Steel Fiber Reinforced Polycarbonate KEY REQUIREMENTS WHY AVIENT?
AVIENT SOLUTION INJECTION MOLDABLE + STATIC DISSIPATION LEARN MORE Copyright © 2023, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-01/complet-craftech-non-metallic-fasteners.pdf
CRAFTECH® N O N - M E T A L L I C F A S T E N E R S • Corrosion resistance • Electrical isolation • Strength performance similar to competitive products made of metals • Supplied pre-colored long fiber reinforced composites for consistent appearance • Formulated an LFT solution to meet key performance needs and strength to compete against metal alternatives • Delivered custom formulated materials on- time with short lead times and in low release quantities Complēt™ Long Glass Fiber ETPU Composite KEY REQUIREMENTS WHY AVIENT?
AVIENT SOLUTION METAL ALTERNATIVE LEARN MORE Copyright © 2020, Avient Corporation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-07/Composite Heat Release Technology Product Bulletin.pdf
The internal steel barrel bores are fabricated by the firearms manufacturer to their specifications and SAAMI compliance and are supplied to Avient.
Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application.
Firearms manufacturer- supplied steel bore Low thermal inertia ceramic inner layer Customized carbon fiber composite sleeve
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Thai.pdf
Avient Corporation ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงาน เรายนิดทีีคุ่ณสนใจในการทํางานกบั Avient Avient Corporation และบรษิทัในเครอื (เรยีกรวมกนัว่า “Avient” “เรา” “พวกเรา” หรอื “ของเรา”) มุ่งมั่นทีจ่ะปกป้องความเป็นส่วนตวัและขอ้มูลส่วนบุคคลทีร่วบรวมจากผูส้มคัรงานผ่านขัน้ตอนการสมคัรงานทางออนไลนแ์ละชอ่งท างอืน่ ๆ ประกาศความเป็นส่วนตวัสําหรบัผูส้มคัรงานนี ้(“ประกาศ”) ระบุวธิทีี ่Avient รวบรวม ใช ้ หรอืเปิดเผยขอ้มูลส่วนบุคคลจากผูส้มคัรงานและผูส้มคัร (เรยีกรวมกนัว่า “คุณ”) เมือ่คุณเขา้ถงึหรอืใชเ้ว็บไซตห์างานของเรา รวมถงึ https://avient.referrals.selectminds.com/ (“เว็บไซต”์) ประกาศฉบบันีไ้ม่ครอบคลุมถงึการใชบ้รกิารของ Avient ในฐานะผูบ้รโิภคหรอืการใชเ้ว็บไซตแ์ละแอปพลเิคชนัของบุคคลทีส่ามใด ๆ ทีคุ่ณอาจม ี รวมถงึเว็บไซตใ์ดทีเ่ช ือ่มโยงไปยงัเว็บไซตข์องเรา สําหรบัขอ้มูลเพิม่เตมิเกีย่วกบัวธิทีี ่Avient ประมวลผลขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณสําหรบับรกิารเหล่านีแ้ละเว็บไซตข์องบุคคลทีส่าม โปรดเยีย่มชมคําแถลงความเป็นส่วนตวัของ Avient Corporation ซึง่มอียู่ที ่https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient- corporation-privacy-statement) กอ่นทีคุ่ณจะดําเนินการสมคัรต่อไป เราตอ้งการทีจ่ะแจง้ใหคุ้ณทราบสัน้ ๆ เกีย่วกบัวธิกีารทีเ่ราประมวลผลและปกป้องขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ โปรดอ่านประกาศฉบบันีอ้ย่างละเอยีดถีถ่ว้น โดยการส่งใบสมคัร เรซเูม่และ/หรอื CV ของคุณโดยใชเ้ครือ่งมอืการสมคัรออนไลนข์องเรา ขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณจะไดร้บัการจดัการและปกป้องตามประกาศฉบบันี ้ เมือ่คุณไดส้่งใบสมคัรของคุณแลว้ คุณอาจจะเพิม่ขอ้มูลของคุณไปยงัคลงัผูส้มคัรทัว่โลกของเราได ้การทําเชน่นีจ้ะชว่ยให ้Avient สามารถแจง้ใหคุ้ณทราบถงึตําแหน่งทีน่่าสนใจอืน่ ๆ ทีคุ่ณอาจมคีุณสมบตัเิหมาะสม หากคุณมคีําถามใด ๆ เกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณหรอืตอ้งการตดิต่อเราดว้ยเหตุผลอืน่ใด โปรดใชข้อ้มูลการตดิต่อทีใ่หไ้วด้า้นล่าง หน่วยงาน Avient ในพืน้ทีข่องเขตอํานาจศาลทีคุ่ณสมคัรงานจะทําหนา้ทีเ่ป็นผูค้วบคุมขอ้มูลเกีย่วกบัขอ้มูลส่วนบุคคลของคุณ 1.
เชน่น้ันแลว้ สมาชกิของแผนกทีร่บัผดิชอบในสหรฐัอเมรกิา (Avient Corporation) และตามมาตรฐานแลว้ แผนก HR ในแคนาดา (PolyOne Canada, Inc.)
ตดิต่อเรา หากคุณมคีําถามใด ๆ หรอืตอ้งการใชส้ทิธิข์องคุณ คุณสามารถตดิต่อเราไดท้ี:่ The Corporate Privacy Officer Avient Corporation 33587 Walker Road Avon Lake, Ohio 44012 อเีมล: PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM โทรศพัท:์ 1-800-901-2078 คุณยงัสามารถส่งคําถามหรอืคําขอเกีย่วกบัความเป็นส่วนตวัของคุณผ่านแบบฟอรม์ออนไลนไ์ด ้ สามารถตดิต่อเจา้หนา้ทีด่า้นการคุม้ครองขอ้มูลของ Avient ไดท้ี ่PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM ** สําหรบัผูส้มคัรในเปรู ขอ้มูลส่วนบุคคลจะไดร้บัการเก็บไวใ้นคลงัฐานขอ้มูล "[avient.taleo.net]" ซึง่ลงทะเบยีนใน National Personal Data Protection Registry ดว้ยรหสั RNPDP-PJP Nº [*]" วนัทีม่ผีลบงัคบัใช:้ 1 สงิหาคม 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-04/OnColor Orange Nylon Colorant for EV Connectors Application Bulletin_CN.pdf
OnColorUL94Colorants-ProductOverview_CN_Update 1 用于电动汽车(EV)高压连接器的 橙色尼龙着色剂 世界各国政府都在大力推广可持续能源,乘着 这股东风,电动汽车(EV)行业的发展势头正 盛。
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-chn-a4.pdf
更新:2021 年 2 月 Avient 全球反垄断政策 目录 合规指南 1 政策概览 1 美国反垄断法律概览 2 违反反垄断法律 2 需关注的潜在反垄断方面 3 总结 5 举报可能的违规行为 6 Avient 道德热线 6 防止打击报复 6 反垄断清单 7 快速参考:反垄断需做事项和禁止事项 9 合规指南 Avient 致力于推动市场中的公平竞争和自由企业经 营。
1.
2 目录 反垄断政策 2021 修订版 需关注的潜在反垄断方面 1.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_POL2.pdf
Spis treści Wstęp: Przesłanie od dyrektora generalnego 1 Nasz Kodeks postępowania Wytyczne etycznego postępowania 3 Wartości osobiste 3 Obowiązki pracownika 4 Dodatkowe obowiązki przełożonych i kierowników Avient 4 Rozwiewanie wątpliwości i zgłaszanie przypadków nieprzestrzegania przepisów 5 Infolinia ds.
Należy kierować się następującymi dwoma prostymi zasadami: 1.
Wszystkie zgłoszenia pozostaną poufne w możliwie najszerszym zakresie. avient.ethicspoint.com 1-877-228-5410 (USA).
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_AR2.pdf
إن الامتثال للقوانين واللوائح هو توقع أساسي من جميع موظفي Avient وعلى الشركة ،Avient يشمل موظفي ”Avient نفسها.
لم أعرفه ولم يكن يضع شارة Avient.
اتبع هاتيْنْ القاعدتيْنْ البسيطتيْنْ: 1 لا تستخدم معلومات جوهرية غير مخصصة للعامة لتحقيق مكاسب .