subject= https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/49178/index.html http://Avient.com https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/49178/index.html 禁止打击报复 如有人出于善意寻求建议、提出顾虑、举报不当行为或在涉及疑似 违反《行为准则》的调查中提供信息，Avient 绝不容忍针对此人 进行打击报复的行为。 行为准则》 | 16 目录 介绍 我们的《行为准则》 尊重所有人 工作诚实 我们企业的诚信 企业社会责任 资源和联系信息 http://《全球隐私与数据保护政策》 http://《全球隐私与数据保护政策》 社交媒体和社交网络 Avient 认为社交媒体和社交网络可能对专业有价值。 行为准则》 | 17 目录 介绍 我们的《行为准则》 尊重所有人 工作诚实 我们企业的诚信 企业社会责任 资源和联系信息 http:// http:// http:// http:// http:// 内幕信息和内幕交易 在 Avient，您可能掌握了有关 Avient 或任何与我们有业务往来 公司的重大未公开信息。

A recording of the webcast and the slide presentation will be available at avient.com/investors/events-presentations immediately following the conference call and will be accessible for one year. https://www.avient.com/investors https://edge.media-server.com/mmc/p/rgfk7qte/ https://www.avient.com/investors https://register.vevent.com/register/BIf718eaf1419a4d83a527f0aba7b74d90 https://www.avient.com/investors/events-presentations 4 Non-GAAP Financial Measures The Company uses both GAAP (generally accepted accounting principles) and non-GAAP financial measures.

Для получения дополнительной информации о том, как Avient обрабатывает вашу личную информацию для этих сервисов и сторонних сайтов, обратитесь к Заявлению о конфиденциальности Avient Corporation, доступному по адресу https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement). Вы обязаны использовать соответствующий уровень предосторожности при общении https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en с нами. Дата вступления в силу: 1 августа 2020 г. mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Este Aviso de Privacidade a Candidatos (“Aviso”) estabelece a maneira como a Avient recolhe, utiliza ou divulga informações pessoais de requerentes e candidatos a vagas (coletivamente, “você”) quando você acessa ou utiliza nossos sites de carreiras, incluindo https://polyone.referrals.selectminds.com/ (os “Sites”). Para obter mais informações sobre como a Avient processa suas informações pessoais para esses serviços e sites de terceiros, visite a Declaração de Privacidade da Avient Corporation, disponível em https://www.polyone.com/company/policies-and-governance/polyone-corporation-privacy-statement. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

Este Aviso de Privacidade a Candidatos (“Aviso”) estabelece a maneira como a Avient recolhe, utiliza ou divulga informações pessoais de requerentes e candidatos a vagas (coletivamente, “você”) quando você acessa ou utiliza nossos sites de carreiras, incluindo https://avient.referrals.selectminds.com/ (os “Sites”). Para obter mais informações sobre como a Avient processa suas informações pessoais para esses serviços e sites de terceiros, visite a Declaração de Privacidade da Avient Corporation, disponível em https://www.avient.com/company/policies-and- governance/avient-corporation-privacy-statement. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Deze privacyverklaring voor sollicitanten ('verklaring') beschrijft hoe Avient persoonlijke gegevens van sollicitanten en kandidaten (gezamenlijk 'u') verzamelt, gebruikt of openbaar maakt wanneer u onze carrièresites bezoekt of gebruikt, inclusief https://avient.referrals.selectminds.com/ (de 'sites'). Voor meer informatie over hoe Avient uw persoonlijke gegevens voor deze diensten en websites van derden verwerkt, kunt u de privacyverklaring van Avient Corporation raadplegen die beschikbaar is op https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement). Datum van inwerkingtreding: 1 augustus 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Niniejsza Informacja dotycząca przestrzegania prawa do poufności („Informacja”) określa sposób zbierania, wykorzystywania i ujawniania przez firmę Avient danych osobowych osób ubiegających się o pracę i kandydatów (dalej „Kandydat”, „Kandydaci”) w konsekwencji uzyskania przez nich dostępu do naszych stron poświęconym karierom lub w trakcie korzystania z nich, w tym https://polyone.referrals.selectminds.com/ („Witryny”). Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Avient przetwarza dane osobowe Kandydatów w ramach świadczenia tych usług oraz na temat witryn internetowych stron trzecich, prosimy zapoznać się z Oświadczeniem Avient Corporation o ochronie prywatności dostępnym pod adresem https://www.polyone.com/company/policies-and- governance/polyone-corporation-privacy-statement). Data wejścia w życie: 1 sierpnia 2020 r. mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

A recording of the webcast and the slide presentation will be available at avient.com/investors/events-presentations immediately following the conference call and will be accessible for one year. https://www.avient.com/investors https://edge.media-server.com/mmc/p/tay7mbuw/ https://www.avient.com/investors https://register-conf.media-server.com/register/BI648915d05d0c44c4bdef681472840ace https://www.avient.com/investors/events-presentations 3 Non-GAAP Financial Measures The Company uses both GAAP (generally accepted accounting principles) and non-GAAP financial measures.

• Permita a los empleados y otras partes interesadas informar de preguntas o inquietudes relacionadas con su negocio, personal o productos. https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/avient-conflict-minerals-policy-10.2020.pdf • Defienda la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva de acuerdo con las leyes aplicables. • Cumpla con todas las leyes aplicables que rigen los requisitos salariales y horarios de trabajo, incluida la remuneración, las prestaciones y horas extra.

Si desea modificar o corregir sus datos personales, puede acudir a cualquier Módulo de Servicios Tributarios y/o a través de la dirección http://sat.gob.mx "La corrupción tiene consecuencias ¡denúnciala!