https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_russian.pdf
Поскольку
мы являемся компанией-участницей программы Responsible Care® («Ответственная забота») American Chemistry
Council (Американского химического совета) и одним из сооснователей Alliance to End Plastic Waste (Альянса по
ликвидации пластиковых отходов), мы несем дополнительную ответственность, выраженную в наших принципах
No Surprises PledgeSM (работы без неожиданностей) и Sustainability Promise (неистощительного развития).
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Hungary.pdf
Az Amerikai Vegyipari Tanács részéről felelős
kezelést (Responsible Care®) alkalmazó minősítést szervezett társaságként és az „Alliance to End Plastic Waste”
(Szövetség a világ műanyaghulladékainak megszüntetésére) szervezet alapítótagjaként, még inkább elkötelezett
módon végezzük tevékenységünket a Nincsenek meglepetések biztosíték SM és a Fenntarthatóság ígérete mérföldkőnek
minősülő programjaink keretében.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_China.pdf
作
为一家美国化学理事会责任关怀 (American Chemistry Council Responsible Care®) 公司和终结塑料废物联盟
(Alliance to End Plastic Waste)的创始成员,我们通过里程碑式的“无意外保证”(No Surprises PledgeSM) 和“
可持续承诺”,进一步加强我们的承诺。
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_TC.pdf
作
為一家美國化學理事會責任關懷 (American Chemistry Council Responsible Care®) 公司和終結塑膠廢物聯盟
(Alliance to End Plastic Waste)的創始成員,我們通過里程碑式的“無意外保證”(No Surprises PledgeSM)
和“可持續承諾”,進一步加強我們的承諾。
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202018%2520Proxy%2520Statement.PDF
We first reviewed
proxy statement disclosures of a peer group of similarly-sized United States chemical and plastics companies as a
market check with respect to the compensation for our senior executives.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202017%2520Proxy%2520Statement.PDF
We firff st reviewed
proxy statement disclosures of a peer group of similarly-sized United States chemical and plastics companies as a
47
market check with respect to the compensation for our senior executives.