HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES MAGATARTÁSI KÓDEXÜNK | 9 MAGATARTÁSI A TISZTELET BECSÜLETESSÉG A ÜZLETI TÁRSADALMI Szerfüggőség A mi feladatunk megtenni a szükséges lépéseket annak érdekében, hogy a munkahelyi környezetünkben tilalom alá essen az alkohol- és kábítószerfogyasztás, valamint az egyéb szabályozás alá eső anyagok fogyasztása. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Tudta?

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES مدونة قواعد السلوك مدونة قواعد السلوك الخاصة | 9 إدمان المخدرات نتحمل جميعًاً اتخاذ الخطوات المطلوبة لضمان عملنا في بيئة خالية من جميع آثار الكحول وكذلك العقاقير غير المشروعة وغيرها من المواد الخاضعة للرقابة. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES „المعلومات الجوهرية غير المخصصة للعامة” هي أي معلومات لا يشك الشخص العاقل في أهميتها في اتخاذ قرار استثماري لا يجب إفشاؤه للعامة.

Some of the information arises from laboratory work with small-scale equipment which may not provide a reliable indication of performance or properties obtained or obtainable on larger-scale equipment.

When working with Avient, you get the benefit of a world-class application development team spanning: • Component design knowledge When working with Avient, you get the benefit of a world-class application development team spanning: • Component design knowledge

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CODICE DI CONDOTTA | 9 IL NOSTRO CODICE INTEGRITÀ NELLA RESPONSABILITÀ Abuso di sostanze È compito di tutti noi adoperarci per assicurare un ambiente di lavoro privo degli effetti di alcolici, droghe e altre sostanze controllate. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Le “informazioni sostanziali non pubbliche” sono tutte quelle informazioni che una persona ragionevole considererebbe importanti per prendere una decisione su un investimento e che non sono state divulgate al pubblico.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CÓDIGO DE CONDUTA | 9 NOSSO CÓDIGO DE HONESTIDADE NO INTEGRIDADE EM RESPONSABILIDADE RECURSOS Abuso de substância Depende de todos nós tomar as medidas para assegurar que trabalhemos num ambiente livre de todos os efeitos do álcool, bem como de drogas ilegais e outras substâncias controladas. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES “Informações importantes não públicas” são quaisquer informações que ainda não tenham sido divulgadas ao público e que razoavelmente uma pessoa consideraria importantes para tomar uma decisão sobre investimento.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CÓDIGO DE CONDUCTA | 9 NUESTRO CÓDIGO HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD Abuso de sustancias Depende de todos nosotros tomar medidas para garantizar que trabajemos en un entorno libre de todos los efectos del alcohol, así como de las drogas ilegales y otras sustancias controladas. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES ¿Lo sabia?

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES GEDRAGSCODE | 9 RESPECT VOOR EERLIJKHEID OP INTEGRITEIT IN ONS SOCIALE VERANTWOORDELIJKHEID Drugmisbruik Het is aan ons allemaal om stappen te nemen die verzekeren dat we werken in een omgeving die vrij is van alle effecten van alcohol, evenals van illegale drugs en andere gecontroleerde stoffen. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES ‘Zeer belangrijke niet-openbare informatie’ is alle informatie die een redelijke persoon belangrijk zou vinden bij het maken van een investeringsbeslissing en die nog niet aan het publiek is vrijgegeven.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES CODE DE CONDUITE | 9 NOTRE CODE DE HONNÊTETÉ AU INTÉGRITÉ DANS RESPONSABILITÉ La toxicomanie/l’alcoolisme Il nous incombe à tous de prendre des mesures pour nous assurer que nous travaillons dans un environnement exempt de tous les effets de l’alcool et des drogues illégales et autres substances contrôlées. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Les « informations non publiques importantes » correspondent aux informations que toute personne raisonnable considérerait comme importantes pour prendre une décision d’investissement et qui n’ont pas été communiquées au public.

HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES KODEKS POSTĘPOWANIA | 9 NASZ KODEKS SZACUNEK DLA UCZCIWOŚĆ W DZIAŁALNOŚCI SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ Nadużywanie substancji psychoaktywnych Wszyscy jesteśmy zobowiązani do tego, by podejmować odpowiednie działania, które zapewnią, że będziemy pracować w środowisku, w którym nie spożywa się alkoholu, nie przyjmuje narkotyków ani innych kontrolowanych substancji Avient surowo zabrania nielegalnego posiadania, wytwarzania, dystrybucji, wydawania, sprzedaży oraz spożywania substancji kontrolowanych i narkotyków na terenie spółki (w tym także na parkingach) albo podczas odbywania podróży służbowych (dotyczy to także posiadania, dystrybucji, wydawania, sprzedaży i używania akcesoriów związanych z narkotykami). HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES „Istotne informacje niejawne” to informacje, które rozsądna osoba uznałaby za ważne w kontekście podjęcia decyzji inwestycyjnej i które nie zostały podane do wiadomości publicznej.