https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-italy-200720.pdf
• Il vostro supervisore o un qualsiasi manager Avient • Il Responsabile di etica aziendale via e-mail all’indirizzo ethics.officer@avient.com • Il Responsabile legale di Avient via e-mail all’indirizzo legal.officer@avient.com • Qualsiasi membro dell’Ufficio Legale • La linea di assistenza telefonica sull’etica Avient Linea di assistenza telefonica sull’etica Avient La Linea di assistenza telefonica sull’etica è disponibile a livello globale in oltre 20 lingue, 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, per telefono e attraverso un sito Web.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - German.pdf
Avient kann Ihre persönlichen Daten erfassen, wenn Sie sich auf folgende Weise bewerben: • Online: Wenn Sie sich online über die Sites bewerben; • Per E-Mail: Wenn Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung und andere Daten per E-Mail direkt an uns senden; • Über Social Media: Wenn Sie sich über Ihr LinkedIn-Social-Media-Profil auf eine spezifische Stellenausschreibung bewerben, werden uns bestimmte persönliche Daten in Übereinstimmung mit Ihren Einstellungen innerhalb des Social-Media-Dienstes mitgeteilt, einschließlich Ihrer Erfahrung, Ihrer Ausbildungsfähigkeiten und anderer Informationen, die Sie in Ihrem Profil zur Verfügung stellen; • Öffentlich zugängliche Quellen: Avient erfasst Ihre persönlichen Daten auch aus öffentlich zugänglichen Quellen; • Von Vermittlern oder Empfehlungen: Ihre persönlichen Daten können uns von Personalvermittlern und Empfehlungen Dritter mitgeteilt warden; • Offline: Wenn Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Bewerbung und andere Informationen an einen unserer Manager oder Personalverantwortlichen an einem unserer Standorte senden.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Dutch.pdf
Avient kan uw persoonlijke gegevens op de volgende manieren verzamelen wanneer u een sollicitatie indient: • Online: wanneer u online solliciteert via een van de sites; • Per e-mail: wanneer u uw cv, sollicitatie en andere gegevens rechtstreeks via e-mail aan ons verstrekt; • Door sociale media te gebruiken: als u via uw LinkedIn-profiel naar een specifieke vacature solliciteert, worden bepaalde persoonlijke gegevens met ons gedeeld op basis van uw instellingen op deze sociaalnetwerksite, inclusief uw ervaring, educatieve vaardigheden en andere gegevens die u op uw profiel beschikbaar hebt gemaakt; • Openbaar beschikbare bronnen: Avient verzamelt uw persoonlijke informatie ook via openbaar beschikbare bronnen; • Van recruiters of referenties: uw persoonlijke gegevens kunnen door recruiters en referenties van derden met ons worden gedeeld; • Offline: als u uw cv, sollicitatie en andere gegevens via onze sites aan een van onze managers of ons rekruteringspersoneel overhandigt.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/Overmolding_of_Thermoplastic_Elastomers_Engineered_solutions_for_consumer_product_differentiation.pdf
Handb 4 About Authors: Krishna Venkataswamy is the Director of Research and Development, Rajesh Varma is Application evelopment Manager and Walter Ripple is the Director of Marketing for the Thermoplastics Elastomers Division of GLS Corporation, 833, Ridgeview Drive, McHenry, IL 60050 D Thermoplastic Elastomers for Overmolding Applications The growth of the thermoplastic elastomers continues over the last three decades and the projections are very optimistic3.
https://www.avient.com/industries/consumer/consumer-discretionary/outdoor-recreation/exercise-fitness
Power Management
https://www.avient.com/industries/packaging/beverage-packaging/beverage-packaging-dairy
Power Management
https://www.avient.com/industries/packaging/beverage-packaging/water
Power Management
https://www.avient.com/industries/consumer/consumer-staples/everyday-essentials/infant-child-products
Power Management
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-neth-a4.pdf
• Uw supervisor of een manager van Avient • De bedrijfsfunctionaris inzake ethiek via e-mail op ethics.officer@avient.com • Het hoofd Juridische zaken van Avient via e-mail op legal.officer@avient.com • Een lid van de juridische afdeling • De ethische hotline van Avient Ethische hotline van Avient De ethische hotline is wereldwijd in meer dan 20 talen telefonisch en via een website beschikbaar; 24 uur per dag, 7 dagen per week.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Guatemala %28English and Spanish Translation%29.pdf
If (i) Buyer is in default of performance of its obligations towards Seller and fails to provide adequate assurance of Buyer’s performance before the date of scheduled delivery; or (ii) if Seller has reasonable doubts with respect to Buyer’s performance of its obligations and Buyer fails to provide to Seller adequate assurance of Buyer’s performance before the date of scheduled delivery and in any case within thirty (30) days of Seller’s demand for such assurance; or (iii) if Buyer becomes insolvent or unable to pay its debts as they mature, or goes into liquidation or any bankruptcy proceeding shall be instituted by or against Buyer or if a trustee or receiver or administrator is appointed for all or a substantial part of the assets of Buyer or if Buyer makes any assignment for the benefit of its creditors; or (iv) in case of non-compliance of Buyer with any law, statute ordinance, regulation, code or standard (“Laws and Standards”), then Seller may by notice in writing to Buyer, without prejudice to any of its other rights: (a) demand return and take repossession of any delivered Products which have not been paid for and all costs relating to the recovery of the Products shall be for the account of Buyer; and/or (b) suspend its performance or terminate its order confirmation for pending delivery of Products unless Buyer makes such payment for Products on a cash in advance basis or provides adequate assurance of such payment for Products to Seller.