All Rights Reserved. https://www.avient.com/products/polymer-additives/uv-and-light-blocking-additives/colormatrix-lactra-sx-light-blocking-additive-pet Slide 1: Dairy products producer

All Rights Reserved. https://www.avient.com/products/polymer-additives/processing-enhancement-additives/cesa-slip-additives Slide 1: Baby diaper manufactureR

All Rights Reserved. https://www.avient.com/products/vivo-formulations-healthcare/neusoft-thermoplastic-polyurethanes Slide 1: Medical device Manufacturer

All Rights Reserved. https://www.avient.com/products/vinyl-formulations/vinyl-plastisols-organosols/core-non-phthalate-plastisols

All Rights Reserved https://www.avient.com/products/polymer-colorants/color-additive-combination-masterbatches/smartbatch-combination-colorants-additives Automotive oem

A recording of the webcast and the slide presentation will be available at avient.com/investors/events-presentations immediately following the conference call and will be accessible for one year. https://www.avient.com/investors https://edge.media-server.com/mmc/p/fqwbh5zv https://www.avient.com/investors https://register.vevent.com/register/BI3f68f18c2b10416fa722221e3f01ea50 http://www.avient.com/investors/events-presentations 4 About Avient Avient Corporation (NYSE: AVNT) provides specialized and sustainable material solutions that transform customer challenges into opportunities, bringing new products to life for a better world. For more information, visit www.avient.com/. http://www.avient.com/ 5 Forward-looking Statements In this press release, statements that are not reported financial results or other historical information are “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Rose Vice President, Corporate Communications Avient Corporation +1 440-930-3162 kyle.rose@avient.com http://www.avient.com/news 7 Attachment 1 Avient Corporation Summary of Condensed Consolidated Statements of Income (Unaudited) (In millions, except per share data) Three Months Ended September 30, Nine Months Ended September 30, 2022 2021 2022 2021 Sales $ 823.3 $ 818.0 $ 2,606.5 $ 2,508.5 Operating Income 40.6 52.8 242.9 229.6 Net (loss) income from continuing operations attributable to Avient shareholders (27.4) 33.7 99.8 143.3 Basic (loss) earnings per share from continuing operations attributable to Avient shareholders $ (0.30) $ 0.37 $ 1.09 $ 1.57 Diluted (loss) earnings per share from continuing operations attributable to Avient shareholders $ (0.30) $ 0.37 $ 1.08 $ 1.56 Senior management uses comparisons of adjusted net income attributable to Avient shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) attributable to Avient shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results.

یئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹس یئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹسکمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ و کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ و Avient کے کاموں ســـے متعلق دیگر قســـم کی اہم معلومات کے ساتھ، آپ کو کمپیوٹر یکارڈ شـــدہ معلومات کو اتفاقی یا غیر مجاز یج میڈیا پر ر میں موجود یا مختلف اســـٹور نقل، ترمیم، انکشـــاف، نقصان، چوری یا تباہی ســـے بچانا ہوگا۔ آپ کو خود ســـے واقف ہونا یقہ کار اور ســـیکیورٹی، انفارمیشن مینجمنٹ، اور چاہیے اور کمپنی کی پالیســـیوں، طر یٹی کے پروٹوکول کی تعمیل کرنی چاہیے، بشـــمول لیکن انھی تک محدود سائبرســـیکیور یسی اور ڈیٹا نہیں جو Avient کے انفارمیشـــن سسٹمز کی اســـتعمال کی پالیسی، ڈیٹا پرائیو پروٹیکشـــن پالیســـی اور سائبر اور ڈیٹا وقوعہ رســـپانس پالیسی میں شامل ہیں۔ اسے لوگ اور یٹ پالیســـیوں کے تحت دی لوپ )The Loop( پر پایا جا پور محکمے، اخلاقیات اور کار ک ســـکتا ہے۔ آپ کی ذمہ داری ہے کہ Avient کی رازدارانہ معلومات اور دانشـــورانہ املا یں، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ یں، انفرادی رازداری کـــی حفاظت کر کـــی حفاظت کر مصنوعی ذہانت )AI( ٹولز ســـمیت کســـی بھی ٹولز کا استعمال مناسب، غیر متعصبانہ اور Avient کی پالیســـیوں اور قابل اطلاق قوانین کے مطابق ہو۔ یئر کاپی رائٹ کے اســـی طرح، ہمارے کمپیوٹرز میں اســـتعمال ہونے والے تمام سافٹ و یئر کے لائسنســـنگ کی مناسب شرائط سمیت Avient کے معاہدہ قوانین، اور ســـافٹ و یوں کی تعمیل کرنی چاہیے۔ آپ کو ہمارے لائســـنس کے معاہدوں کی کی ذمہ دار یئر کی کاپی یا اســـے دوسرے کمپیوٹرز پر انسٹال نہیں زی کرتے ہوئے ســـافٹ و خلاف ور یئر کرنا چاہیے۔ آپ کو کســـی کو بھی کمپنی ســـے باہر اســـتعمال کے ليے ہمارا سافٹ و فراہم کرنے ســـے منع کیا گیا ہے۔ یز، تیســـری پارٹی کے ملکیت والے کاپی رائٹ کے دوســـرے مواد، جیسے تصاو وز، رســـالے، کتابیں اور کتابچہ، کاپی رائٹ کے مالک کی ٰ یڈٰ فوٹوگرافس، و اجازت سے ہی اســـتعمال کے لیے نقل کیے جاسکتے ہیں۔ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 17 http://polynet/ethics/GlobalPrivacyandDataProtectionPolicies/tabid/1870/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx http://polynet/ethics/GlobalPrivacyandDataProtectionPolicies/tabid/1870/Default.aspx ید و فروخت ونی )خفیہ( معلومات اور شیئر کی خر ید و فروختاندر ونی )خفیہ( معلومات اور شیئر کی خر اندر Avient میں، آپ Avient یا کسی ایسی کمپنی سے متعلق اہم معلومات سے آگاہ ہو وبار کرتے ہیں جس کا عوام کے سامنے انکشاف نہیں کیا سکتے ہیں جس کے ساتھ ہم کار یکٹر، آفیسر یا ایسوسی ایٹ( کے لیے Avient یا کسی بھی ایسی گیا ہے۔ کسی بھی فرد )ڈائر وبار کرتے ہیں، سے متعلق غیر افشا شدہ اہم معلومات سے کمپنی، جس کے ساتھ ہم کار فائدہ اٹھانا غیر قانونی اور ہماری پالیسی کے خلاف ہے۔ معلومات کو اس وقت اہم سمجھا یدنے، فروخت کرنے یا اس ک میں حصص خر جاتا ہے اگر وہ سرمایہ کار کے کمپنی کے اسٹا یں: کے انعقاد کے فیصلے پر اثر انداز ہوسکتی ہو۔ ان دو آسان اصولوں پر عمل کر 1 اور. subject= یٹ سماجی ذمہ داری پور کار مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں دیانتداری ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور یٹ سماجی ذمہ داریکار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 26 پائیداریپائیداری کارکن، گاہک اور سپلائر ہی صرف Avient کے مستفیدین نہیں ہیں۔ وہ ممالک اور کمیونٹیز جن میں ہم کام کرتے ہیں، اور مجموعی طور پر دنیا، ہماری کارروائیوں، ہماری مصنوعات اور یعے سپورٹ کی جاتی ہے۔ ہماری کارروائیوں کی وسعت اور اہمیت ہمارے لوگوں کے ذر ساتھ ہی ہمارے اعلی اخلاقی معیارات ہم سے یہ مطالبہ کرتے ہیں کہ ہم انتہائی پائیدار یں۔ یں جو وقت کے امتحان پر کھرے اتر حل حاصل کر ہم عالمی سطح پر اخلاقی طرز عمل کے ایک مستقل معیار کو برقرار رکھنے کا عہد کرتے ہیں یقوں کا احترام کرتے ہیں جہاں ہم جبکہ ہم ہر اس ملک اور برادری کی ثقافت اور کاروباری طر کام کرتے ہیں۔ یقے سے کاروبار کو انجام دے کر ایک عالمی درجے کی تنظیم Avient میں، ہم ایسے طر تخلیق کرنے کی کوشش کرتے ہیں جو مستقبل کی نسلوں کے لیے بھی اسی طرح کام کرنے یات کی کی صلاحیت کو ختم کیے بغیر حالیہ وقت کی ضرور تکمیل کرے۔ اس عزم کا انحصار اس بات پر ہے کہ یف کس طرح کرتے ہیں: ہم استحکام کی تعر لوگ، پروڈکٹس، سیارہ اور کارکردگی۔ ہر ایک کے لیے ہماری شراکت کا ایک تفصیلی خلاصہ ہماری پورٹ میں یہاں Avient.com/sustainability پر دستیاب ہے۔ پائیداری کی ر American Chemistry Council Responsible Care® کے طور پر، ہمارے لینڈ مارک No Surprises PledgeSM اور ہمارے پائیداری کے عہد کے مطابق، ہم دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی اپنی ذاتی اقدار کو زندہ کرتے ہوئے ان اصولوں پر قائم رہتے ہیں۔ Avient، اور ہمارے لوگ حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں اور ان کمیونٹیز کی بہتری میں یوں کی حمایت ن پیش کرتے ہیں جن میں ہم کام کرتے ہیں۔ کمپنی لوگوں کو اپنی برادر تعار میں کمیونٹی کی سرگرمیوں اور اپنی پسند کے فلاحی کاموں میں حصہ لینے کی ترغیب دیتی ہے۔ Avient ماحولیات کی سپروائزری کے ليے، ماحولیات کی آلودگی کو کم سے کم کرنے کے ليے، یادہ حفاظت کے ليے اپنے کاروباری عمل کو مسلسل بہتر یادہ سے ز اور زمین کے وسائل کی ز بناتی ہے، اپنے گاہکوں، اپنے سپلائرز اور سپلائی چین پارٹنر کے ساتھ کام کرتی ہے۔ پائیدار حل کی تلاش نہ صرف ماحولیات کے ليے اچھی چیز ہے؛ بلکہ یہ ہمارے ملازمین، ہمارے گاہکوں، ہمارے پڑوسیوں، ہمارے شیئر ہولڈرز اور اپنے کاروبار کے لیے بھی اچھی چیز ہے۔ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار داریداری وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 27 http://Avient.com/sustainability https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 سوال و جوابسوال و جواب یقہ کار پر سوال: میرے سپروائزر نے مجھ سے کچرے کو ٹھکانے لگانے کے نئے طر عمل کرنے کو کہا، لیکن مجھے معلوم نہیں ہے کہ یہ محفوظ یا حتی کہ قانونی بھی ہے۔ مجھے کیا کرنا چاہیے؟ ہے ہوں تو کبھی بھی اندازہ نہ لگائیں۔ وائی انجام دے ر جواب: جب آپ ماحولیاتی کارر یں کہ آپ درخواست اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اپنے سپروائزر سے مشورہ کر کو سمجھ گئے ہیں۔ اگر آپ کو اب بھی خدشات ہوں تو، مقامی انتظامیہ یا ضابطۂ یں. اخلاق میں درج وسائل میں سے کسی سے بھی رابطہ کر حفاظت، صحت اور ماحولحفاظت، صحت اور ماحول وباری سرگرمیاں اپنے گاہکوں، ماحول یا عوام کو نقصان پہنچائے بغیر اس انداز Avient کار وں کے لیے ایک محفوظ اور صحت مند وں اور ٹھیکیدار یک کار سے انجام دیتی ہے کہ شر کام کا ماحول مہیا کرتا ہے۔ Avient صحت مند اور محفوظ کام کرنے کے حالات، اور چوٹ یا مضرت اور ماحولیاتی وبار کی کامیابی کے لیے اہم ہے۔ وک تھام پر غور کرتی ہے، جو ہمارے کار حادثات کی ر وں کے لیے قانونی تقاضوں سے تجاوز کرنا معمولی بات نہیں ہماری توقعات اور نافذ معیار ہے۔ لہذا، ہماری صحت اور حفاظت کی پالیسیاں، جو Avient کے تمام ملازمین پر لاگو ہوتی ہیں، وہ کام کے دوران ہر شخص کی صحت اور فلاح و بہبود کا تحفظ کرنے کے ليے ہے۔ ہم خطرے اور ضرر کے خاتمے اور حفاظت میں عمدگی اور ماحولیاتی نظم و نسق کی اپنی ذمہ داری کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔ ہر ایک کی حفاظت کو یقینی بنانے کے ليے مستقل شعور اور احساس کی توجہ کی ضرورت یعہ تحفظ کی ذمہ داری کو قبول کرنے ہوتی ہے۔ حفاظت سے متعلق آگاہی ہمارے ذر بیت، اور ہر کام کی صورتحال سے وابستہ خطرات کی ساتھ ہی کام سے مناسب واقفیت، تر یعے حاصل ہوتی ہے۔ پہچان اور مواصلت کے ذر یقے سے انتظام کرنا اپنے عمل کی دیانتداری کو برقرار رکھنے کے لیے اپنے عمل کا مؤثر طر بھی بہت ضروری ہے۔ اپنے عمل کو چلانے اور ہر کام کو بحفاظت انجام دینے میں آپ کی بیت فراہم کی جائے یقہ کار اور تر مدد کرنے کے لیے تمام ضروری سامان، اوزار، ٹکنالوجی، طر گی۔ کام کے دوران ضرر سے بچنا بھی اتنا ہی اہم ہے۔ ہم آپ کی اور آپ کے کنبہ کے ممبران کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ سفر کے دوران اور تمام سرگرمیوں میں گھر پر ہونے والے ضرر یں۔ سے بچنے کے لیے وہی حفاظتی اصول استعمال کر کام کرنا اور بحفاظت زندگی گزارنا ہماری زندگی کا وطیرہ ہے۔ ہم چاہتے ہیں کہ آپ اور آپ ہے۔ کا کنبہ صحت مند اور محفوظ ر مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار داریداری وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 28 پروڈکٹ اور سروس کا تحفظپروڈکٹ اور سروس کا تحفظ یہ ضروری ہے کہ Avient محفوظ مصنوعات اور خدمات مہیا کرے جو ہمارے گاہکوں یاں پوری کرے اور مارکیٹ میں مسابقتی کا اعتماد برقرار رکھے، عوام کے تئیں اپنی ذمہ دار ونی معیار کے مطابق ڈیزائن کیا جاتا ہے، یشن برقرار رکھے۔ ہماری مصنوعات کو اندر پوز وں تیار کیا جاتا ہے اور سروس کی جاتی ہے اور بیرونی ضوابط، مناسب منظوری والے ادار یوں کی تعمیل کی جاتی ہے۔ کے معیار اور کسی بھی قابل اطلاق معاہدہ کی ذمہ دار انسانی حقوق کا احترامانسانی حقوق کا احترام Avient افراد کے وقار کا احترام کرتی ہے اور ان کی حمایت کرتی ہے کہ بنیادی انسانی وبار کے وبار کی بنیادی قدر ہیں۔ اس مقصد کے ليے، ہم Avient کے کار حقوق ہمارے کار سلسلے میں کسی بھی قسم کے بچہ مزدوری کے استعمال سے منع کرتے ہیں۔ ہم 16 سال یعہ خدمات کی انجام دہی کو ہم بچہ مزدوری کہتے سے کم عمر کے کسی بھی فرد کے ذر یادہ ہیں اور اگر مقامی قانون ہماری پالیسی سے ز یادہ سخت ہے تو ہم ز وبار کے سلسلے میں ید برآں، Avient کے کار یں گے۔ مز سخت مقامی قانون کی تعمیل کر Avient کسی بھی قسم کی جبری مشقت یا انسانی بردہ فروشی سے منع کرتا ہے اور ہم اپنے سپلائرز، ایجنٹوں اور ڈ‎سٹری بیوٹرز سے توقع کرتے ہیں کہ وہ بھی اس پر پابندی لگائیں۔ وں کو بھی استعمال کرنے کی کوشش کرتے ہیں جن کے ہم سپلائی چین کے شراکت دار ذرائع اور عمل انسانی کے بنیادی حقوق کا احترام کرتے ہیں، اور جن کی تجارت براہ راست یا بلاواسطہ جہاں کہیں بھی ہو انسانی حقوق کی پامالی کا باعث نہیں بنتی ہے۔ یقوں سے ہماری وباری طر Avient کے انسانی حقوق پالیسی سماجی طور پر ذمہ دار کار وابستگی کا حصہ ہے۔ ہم تسلیم کرتے ہیں کہ بہت سی مختلف تنظیمیں ہیں جنہوں نے انسانی حقوق کے بین الاقوامی اصول وضع کیے ہیں، جیسے انسانی حقوق کا عالمی یشن )ILO( کے بنیادی اصولوں اور کام کے حقوق پر اعلامیہ اور بین الاقوامی لیبر آرگنائز اعلامیہ۔ یہ تنظیمیں عام طور پر بنیادی اصولوں کو فروغ دیتی ہیں، بشمول شناخت شدہ انسانی حقوق کا احترام اور حمایت۔ یہ اصول ہماری دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی بنیادی اقدار میں شامل ہیں جو اس Avient ضابطۂ اخلاق اور ہمارے سپلائر کے ضابطۂ اخلاق میں بیان کیے گئے ہیں۔ ایک مشترکہ عہدایک مشترکہ عہد وبار کرنا Avient میں، ایک ٹیم کے طور پر کام کرتے ہوئے ہم سب دیانتداری کے ساتھ کار یں۔ ہم میں کا عہد ہے۔ یہ ضروری ہے کہ ہم سب اعلی اخلاقی معیار کے ساتھ کام کر یاں پوری یقوں پر عمل کرکے اپنی ذمہ دار سے ہر ایک ضابطۂ اخلاق میں بیان کردہ طر کرسکتا ہے۔ اور۰ ل؛ م ع رز ط ا ک گ ن اڈل م ق اب ط م ے ک دار اق ی ک Avient ات ۰ ش ی و ش ت اں ہ ج ا رن ک م راہ ف رات اث ت ح واض اور ر ک ل ھ ک ں ی م ارے ب ے ک وں ب ع ش ان وں۔ ہ ش ی پ در والات س و ک آپ ا ی وں ہ یم ورک کے اندر تیار کیا گیا ہے۔ اس کا مقصد تمام یہ ضابطہ Avient کے اقدار کے فر Avient ساتھیوں کے لیے بنیادی توقعات کا تعین کرنا ہے، لیکن تمام ممکنہ اخلاقی یز تمام ممکن حالات کا احاطہ مخمصوں یا مسائل سے نمٹنا نہیں ہے۔ کوئی بھی دستاو نہیں کرسکتی ہے۔ اگر آپ کو کیا کرنا ہے اس بارے میں مطمئن نہیں ہیں تو، سوالات ہے ہیں ہیں اور جب تک آپ کو معلوم نہیں ہو جاتا ہے کہ آپ صحیح کام کر ر پوچھتے ر پوچھنا جاری رکھیں۔ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں ہمارے کار دیانتداری یٹ سماجی ذمہ پور یٹ سماجی ذمہ کار پور کار داریداری وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 29 https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf ونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل ونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائلاندر اندر یں: ید معلومات کے ليے، درج ذیل وسائل سے براہ راست رابطہ کر ضابطۂ اخلاق یا ہماری توقعات سے متعلق مز ر۰ ج ی ن ی م ی ھ ب ی وئ ک ا ک Avient ا ی زر روائ پ س ا ک آپ ٹ۰ ن م ارٹ ڈپ ورس س ی ر ن وم ی ہ ا ی دہ ن ائ م ن ا ک ل ائ وس ی ان س ان ا ک آپ ر ۰ س ی آف س ک ھ ت ای ٹ ی ور پ ار ک ر۰ ب م م ی ھ ب ی وئ ک ا ک ہ م ک ح م ی ون ان ق گ(۰ ن ورس س آڈٹ، ی ون در ان س، ان ن ف ٹ ی ور پ ار ک ے، س ی )ج ام ک والا ارت ہ م ب اس ن م ایتھکس ہاٹ لائنایتھکس ہاٹ لائن یں اگر: یں یا اس کا استعمال کر ایتھکس ہاٹ لائن پر کال کر ے۰ ہ وال س ی وئ ک ا ی ے ہ رورت ض ی ک ورے ش م و ک آپ ں۰ ی ہ ے ت اہ چ ا رن ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک آپ ے۰ وئ ہ ں ی ہ ن ن ئ م ط م اور ی ک ر اگ اج ش ی و ش ت ا ی ہ ل ئ س م ی وئ ک ے ن آپ ے۰ ہ ا ان ج اں ہ ک ے ی ل ے ک ات وم ل ع م ہ ک ے ہ ں ی ہ ن وم ل ع م و ک آپ ں۰ ی ہ ے ہ ر ا پ ر ک ں ی ہ ن ال م ع ت اس و ک ک ای ے س ں ی م ل ائ وس ر گ دی درج ں ی م لاق اخ ۂ ط اب ض آپ پی ممالک بانوں میں دن میں 24 گھنٹے، ہفتے میں 7 دن دستیاب ہے۔ کچھ یور ایتھکس ہاٹ لائن عالمی سطح پر 20 سے زائد ز ان موضوعات کو محدود کرسکتے ہیں جن کی آپ اطلاع دے سکتے ہیں اور گمنامی میں اطلاع دینے کی آپ کی اہلیت کو محدود کر یٹ اخلاقیات کے افسر کو پور پورٹس موصول ہوتی ہیں اور کار یب اور فون ر سکتے ہیں۔ ایک آزاد کمپنی کو ایتھکس ہاٹ لائن پر تمام و اس کی اطلاع دیتا ہے۔ تمام اطلاعات کو ممکنہ حد تک خفیہ رکھا جائے گا۔ avient.ethicspoint.com ون ملک فون نمبر avient.ethicspoint.com پر ٹیلیفون ایتھکس ہاٹ لائن نمبر: 1-877-228-5410 )یو ایس اے( مقامی اندر دستیاب ہیں۔ وسائل اور رابطہ کی معلومات ہماری پالیسیاںہماری پالیسیاں آپ ہماری انٹرانیٹ سائٹ، دی لوپ )The Loop( کی مخصوص پالیسی اور رابطہ کی معلومات مندرجہ ذیل سیکشن سے حاصل یٹ پور پل اینڈ ڈپارٹمنٹس، اخلاقیات اور کار کرسکتے ہیں: پیو پالیسیاں یا اپنے سپروائزر یا مینیجر سے۔ مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں دیانتداری ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور کار وسائل اور رابطہ کی معلوماتوسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 30 http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com یکہ شمالی امر Global Headquarters Avon Lake, United States Walker Road Avon Lake, 33587 OH, United States 44012 ٹول فری: 9663 765 866 1+ فون: 1000 930 440 1+ فیکس:3064 930 440 1+ ایشیا پیسیفک Regional Headquarters Shanghai, China Jinsu Road 200 2F, Block C Shanghai, China 201206 ,Pudong ٹیلیفون: 4888 6028 21 (0) 86+ فیکس: 4999 6028 21 (0) 86+ یکہ جنوبی امر Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil 1700 ,Av.

subject= http://Avient.com عدم الانتقام لن تتسامح Avient مع الانتقام من أي فرد يسعى بحسن نية إلى الحصول على المشورة، أو التعبير عن مخاوفه، أو الإبلاغ عن سوء سلوك، أو تقديم معلومات في تحقيق يتعلق بانتهاك مشتبه به لمدونة قواعد السلوك. جدول المحتويات مقدمة مدونة قواعد السلوك نا الخاصة ب الاحترام للجميع الأمانة في العملالأمانة في العمل نا النزاهة في عمل ية الاجتماعية بالشركة المسؤول موارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 17 http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx http://polynet/ethics/GlobalPrivacyandDataProtectionPolicies/tabid/1870/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx المعلومات الداخلية والتداول قد تُتُاح لك الفرصة في Avient للاطلاع على معلومات جوهرية تخص الشركة أو أي شركة أخرى تربطنا بها تعاملات تجارية لم يتم الإفصاح عنها للعامة. جدول المحتويات مقدمة مدونة قواعد السلوك نا الخاصة ب الاحترام للجميع الأمانة في العمل نا النزاهة في عمل المسؤولية الاجتماعية المسؤولية الاجتماعية بالشركةبالشركة موارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 27 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report http://Avient.com/sustainability https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 سؤال وجواب سؤال: طلب منّيّ مشرفي المباشر اتّبّاع إجراء جديد للتخلص من النفايات إلا أنني غير متأكد من أن هذا الأمر آمنًاً أو حتى قانونيًاً.

Leverage PolyOne’s global reach Phase 1 Phase 2 Phase 3 18-20% operating margins Invest in commercial resources I N V E S T - T O - G R O W P R O O F O F P E R F O R M A N C E PolyOne Corporation 23 Commercial Resources Operating Income ($ in millions) Operating Margins 243 335 At Acquisition Today $36 $90 At Acquisition Today 11% 20% At Acquisition Today Established Acquisitions (> 7 years) + 40% + 150% + 900 bps I N V E S T - T O - G R O W D R I V I N G T H E F U T U R E PolyOne Corporation 24 Commercial Resources Operating Income ($ in millions) Operating Margins 113 144 206 At Acquisition Today Goal $16 $18 $60 At Acquisition Today Goal 7% 8% 18-20% At Acquisition Today Goal Recent Acquisitions (< 2 years) PolyOne Corporation 25 Average Company Size # of Possibilities Rationale 250 • Local to regional footprint • Niche technology focus • Concentrated customer base $50M–$200M 150 • Regional to global footprint • 1–3 specialty technologies • Diversified customer base >$200M 30 • Global footprint with local service • Diverse specialty technologies • Highly diversified customer & market portfolio S T R O N G P I P E L I N E D R I V E N B Y F R A G M E N T E D M A R K E T $0 $150 $300 $450 $600 $750 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 $809M R E T U R N I N G C A S H T O S H A R E H O L D E R S O V E R $ 1 B I L L I O N S I N C E 2 0 1 1 PolyOne Corporation $0.16 $0.20 $0.24 $0.32 $0.40 $0.48 $0.58 $0.70 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 3-Year Dividend Plan Cumulative Share Repurchases (In millions) Increasing Annual Dividend 26 6.3% 14.0% 15.0% 16-17% 2009 2017 Platinum Vision Updated Expectations R O I C D R I V E S S H A R E H O L D E R R E T U R N PolyOne Corporation 27 PolyOne Corporation 28 W H Y I N V E S T I N P O L Y O N E ? T H E N E W P O L Y O N E : A S P E C I A L T Y G R O W T H C O M P A N Y  Growing leadership position in attractive markets  Innovation, technology and service are differentiators  Capital management is a strength: Record-setting cash generation to continue for years  Expand ROIC while increasing invested capital  Proven acquisition strategy with robust pipeline  Commercial investments are fueling momentum and generating organic growth SERVICE: T H E T I M E L E S S D I F F E R E N T I A T O R PolyOne Corporation 29 T A L E N T D E V E L O P M E N T PolyOne Corporation 30 Leadership Program Participants 2012 2013 2014 2015 47 0 86 2016 2017 125 169 216 Campus Hires 2008 2011 2014 2017 0 25 90 47 PolyOne LSS Blackbelts 2008 2011 2014 2017 0 67 202 147 A U N I Q U E C U S T O M E R E X P E R I E N C E Industrial Design IQ DESIGN LABS PolyOne Corporation 31 Material & Color Expertise Manufacturing Expertise 3 14 2014 2017 Industrial designers $0 $7M 2014 2017 $4M $40M 2014 2017 Opportunity funnel New business revenue LSS CUSTOMER FIRST PolyOne Corporation 32 Customer Projects Enables sales growth by building more intimate customer relationships, giving us insight to customers’ needs, with a service that is not easily replicated 2014 2017 2 85 3 D P R I N T I N G B R I N G I N G N E W I D E A S T O L I F E PolyOne Corporation 33 Enables validation of fit and function Shortens design cycle and time to market Avoids tooling rework Drives innovation Delivers substantial customer value PolyOne Corporation 34 From concept to production M O N T H M O N T H M O N T H M O N T H M O N T H M O N T H 99.9% Reduction in turnaround time Traditional Timeline up to 24 weeks PolyOne ColorMatrix Select™ 6 hours Innovative system for processors and OEMs to develop colors in real time Complete system that provides customers with the freedom to match, prototype and produce color entirely within their own facility C O L O R M A T R I X S E L E C T ™ “Being able to create color and produce parts in 1 day is unheard of in this industry” -CEO, Industry Leader I N N O V A T I N G W I T H P O L Y O N E PolyOne Corporation 35 SEGMENT HIGHLIGHTS C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 36 Solid Colorants Performance Additives Screen Printing Inks Liquid Colorants Packaging 27% Industrial 14% Textiles 12% Building & Construction 10% Wire & Cable 10%Transportation 8% Consumer 7% Healthcare 6% Electrical & Electronics 3% Appliance 3% Operating Income & MarginRevenue by Region C O L O R , A D D I T I V E S & I N K S 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 8 9 3 M I L L I O N $4 $25 $104 $139 0.9% 5.5% 12.2% 15.5% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 2005 2009 2013 2017 PolyOne Corporation 37 Europe 32% United States 46% Asia 15% Canada 1% Mexico 4% Brazil 2% S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 38 Engineered Formulations Advanced Composites Thermoplastic Elastomers Consumer 20% Transportation 19% Wire & Cable 13% Healthcare 11% Industrial 8% Packaging 7% Appliance 4% Building & Construction 3% Electrical & Electronics 15% S P E C I A L T Y E N G I N E E R E D M A T E R I A L S Revenue by Region Operating Income & Margin 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 6 2 4 M I L L I O N PolyOne Corporation 39 $21 $57 $76 0.1% 5.1% 9.3% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 20 30 40 50 60 70 80 2005 2009 2013 2017 Europe 28% United States 48% Asia 22% Canada 2% 12.1% P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S E N D M A R K E T S & S O L U T I O N S PolyOne Corporation 40 Specialty Vinyl Solutions Healthcare Formulations Smart Device Materials Flame Retardant Polymers Building & Construction 30% Industrial 18% Transportation 16% Wire & Cable 15% Appliance 7% Packaging 5% Consumer 5% Electrical & Electronics 3% Healthcare 1% Asia 2% United States 77% Mexico 5% Canada 16% P E R F O R M A N C E P R O D U C T S & S O L U T I O N S Operating Income & MarginRevenue by Region 2 0 1 7 R E V E N U E | $ 7 2 1 M I L L I O N $40 $33 $56 $77 4.6% 3.6% 7.2% 10.7% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2005 2009 2013 2017 PolyOne Corporation 41 $886 $668 $773 $721Sales D I S T R I B U T I O N E N D M A R K E T S & S U P P L I E R S PolyOne Corporation 42 Transportation 23% Healthcare 22% Industrial 18% Consumer 15% Appliance 7% Electrical & Electronics 6% Building & Construction 4% Packaging 3% Wire & Cable 2% $20 $25 $63 $73 2.9% 4.0% 5.9% 6.3% 0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 15 25 35 45 55 65 75 2005 2009 2013 2017 Operating Income & Margin2017 Revenue | $1.2 Billion http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx http://www.polyone.com/Pages/VariationRoot.aspx T A R G E T E N D M A R K E T S & A P P L I C A T I O N E X A M P L E S PolyOne Corporation 43 Thermally Conductive Technologies Chemical Resistant Technologies Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composites Antimicrobial Technologies Anti-Counterfeiting Technologies Target End Markets… Healthcare Catheter Technologies Under-hood Components Target End Markets… Automotive Interior Structural Components Sound & Vibration Management Roof Systems Air Management Electronics and Cameras Lighting Exterior / Interior Trim Braces & Brackets Fasteners Seals & Flaps Target End Markets… Consumer Thermally Conductive Components Polymer Colorants Elastomeric Grips and Handles Structural Composite Components Oxygen Scavenger Technologies Laser Marking Additives Antistatic Technologies UV Light Barrier Technologies Cap & Closure Colorants Process Optimization Technologies Antioxidant Technologies Density Modified Technologies Target End Markets… Packaging  Impart weight, sound and metallic finish to caps and closures for cosmetics and spirits applications  Elevate quality and prestige perceptions among high-end consumers  Eliminate time and cost associated with secondary operations and assembly Luxury Packaging GravitechTM Density Modified Polymers  Eliminate costs by increasing pigment density  Enhance color performance without altering form and formulation  Increase design capabilities by reducing weight and layer thickness Optimize Color Usage OnColorTM Super Concentrates  Inhibit microbial growth on polymer surfaces  Enhance value or products and devices  Highly versatile concentrate with the ability to be incorporated into a wide variety of products Combat Bacteria Formation WithStandTM Antimicrobial Technology  Durable, long-lasting products stand up to the most aggressive disinfectants  Minimize environmental stress cracking and discoloration  One of the broadest medically approved polymer and colorant portfolios Medical Device Housings Chemically Resistant Engineered Polymers Color & Design Services  Greater control of color development and supply chain  Work across entire design process from concept to commercialization  Inspire creativity in the use of polymer materials, colors, and effects  Innovative brand differentiation  Faster development timelines Outdoor Applications  Leading provider of high performance specialty materials for the recreational and sports & leisure industry  Well positioned across all segments to address market needs  Metal to Polymer Conversion  Lightweighting  Thermal Management  Impact Performance  ColorMatrix Fiber Colorant Solutions  Proprietary advanced liquid color formulations and equipment enable greater efficiency and productivity  Eliminates aqueous dyeing and its associated wastewater treatment  Solid Color Concentrates  Extrusion-spun fibers colored via solid masterbatch Fiber Colorants  High flame retardancy to meet strict UL standards  Greater processing and design flexibility  Specialized additives provide long term color stability  Diffusive lens materials improve light dispersion Smart Home Devices ResilienceTM Vinyl Solutions 1 Reconciliation of Non-GAAP Financial Measures (Unaudited) (Dollars in millions, except per share data) Senior management uses comparisons of adjusted net income from continuing operations attributable to PolyOne shareholders and diluted adjusted earnings per share (EPS) from continuing operations attributable to PolyOne shareholders, excluding special items, to assess performance and facilitate comparability of results.

AVIENT SOLUTION https://www.avient.com/products/engineered-polymer-formulations/general-engineered-formulations/nymax/bergamid-polyamide-formulations Slide 1: industrial equipment manufacturer