https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Czech Republic.pdf
No modification or addition to the contract shall occur by the acknowledgment or acceptance by Seller of a purchase order, acknowledgment, release or other form submitted by Buyer containing additional or different terms or conditions. 21.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for India %28English%29.pdf
The United Nations Convention respecting Contracts for the International Sale of Goods and Incoterms shall not apply to sales under these Terms. 21.
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-05/AVNT Q1 2025 Webcast Slides_w_non-GAAP.pdf
All Rights Reserved 2025 Color, Additives & Inks END MARKETS REGIONS 34% 21% 15% 11% 9% 8% Packaging Telecom 1%Energy 1% Transportation Industrial Consumer 34% 37% 20% 9% US & Canada Latin America Asia Europe, Middle East and Africa Healthcare Building & Construction 15Copyright © .
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-05/AVNT Q1 2025 webcast slides_v17.pdf
All Rights Reserved 2025 Color, Additives & Inks END MARKETS REGIONS 34% 21% 15% 11% 9% 8% Packaging Telecom 1%Energy 1% Transportation Industrial Consumer 34% 37% 20% 9% US & Canada Latin America Asia Europe, Middle East and Africa Healthcare Building & Construction 15Copyright © .
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-06/Terms and Conditions of Sale for the Netherlands.pdf
The United Nations Convention respecting Contracts for the International Sale of Goods shall not apply to sales under these Terms. 21.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/Avient-2023-Sustainability-Report_6.pdf
Heerlen, Netherlands 21.
Yanbu, Saudi Arabia 21.
Global Compact Engaging with Our Stakeholders Strong Foundation, Confident Future Who We Are What We Do: Materials Science Revenue by Geography and End Market Where We Are: Global Locations Avient’s Support for Communities and Customers Message from Avient’s VP of Sustainability Environmental, Health & Safety Safety First Occupational Safety & Health Continuous Improvement Performance: Metrics & Monitoring Security Training and Development Diversity & Inclusion Employee Resource Groups (ERGs) at Avient Associate Benefits Awards & Recognition Programs Workforce Demographics Human Rights Health and Wellness Career Training and Performance Feedback Operational and Commercial Excellence Training Talent Development Programs Talent Acquisition and Early Talent Programs Becoming an Even Better Place to Work PRODUCTS Innovating for a Sustainable Future Enabling Sustainability for Our Customers How Our Products Enable Sustainability 2023 Sustainability Innovation Awards Product Stewardship Product Excellence Global Chemical Management Supplier Collaboration Supplier Evaluation Strategic Partnerships and Alliances PLANET Protecting Our Planet Climate Change Reducing Emissions Across Our Value Chain Climate Risks & Opportunities Waste: Preventing, Minimizing, Eliminating Eliminating Plastic Waste Clean-Up and Remediation Water Stewardship Biodiversity Conventional Air Emissions Committed to the Planet Community Service and Charitable Contributions Earth Day Photo Contest PERFORMANCE Performance Overview Sustainable Solutions Performance The Highest Ethical Standards Compliance and Training Programs Ethics Hotline and Reporting Enterprise Risk Management Board of Directors Governance Board of Directors Policies & Guidelines forward arrow button 27: Back Arrow Button 21: Page 2: forward arrow button 15: Page 2: Back Arrow Button 28: Page 3: Page 4: forward arrow button 22: Page 3: Page 4: Back Arrow Button 29: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: forward arrow button 23: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: forward arrow button 21: forward arrow button 16: Back Arrow Button 30: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: forward arrow button 24: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: forward arrow button 18: Back Arrow Button 31: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46: Page 47: Page 48: Page 49: Page 50: forward arrow button 29: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46: Page 47: Page 48: Page 49: Page 50: forward arrow button 17: Back Arrow Button 32: Page 51: Page 52: Page 53: Page 54: Page 55: Page 56: Page 57: Page 58: Page 59: Page 60: Page 61: Page 62: Page 63: Page 64: forward arrow button 30: Page 51: Page 52: Page 53: Page 54: Page 55: Page 56: Page 57: Page 58: Page 59: Page 60: Page 61: Page 62: Page 63: Page 64: forward arrow button 20: Back Arrow Button 33: Page 65: Page 66: Page 67: Page 68: Page 69: Page 70: Page 71: Page 72: Page 73: forward arrow button 31: Page 65: Page 66: Page 67: Page 68: Page 69: Page 70: Page 71: Page 72: Page 73: forward arrow button 19: Back Arrow Button 34: Page 74: Page 75: Page 76: Page 77: Page 78: forward arrow button 32: Page 74: Page 75: Page 76: Page 77: Page 78: Back Arrow Button 35: Page 79: Page 80: Page 81: Page 82: Page 83: Page 84: Page 85: Page 86: Page 87: Page 88: Page 89: Page 90: Page 91: Page 92: Page 93: Page 94: forward arrow button 33: Page 79: Page 80: Page 81: Page 82: Page 83: Page 84: Page 85: Page 86: Page 87: Page 88: Page 89: Page 90: Page 91: Page 92: Page 93: Page 94: Back Arrow Button 37:
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Hindi.pdf
हमारी आचार संहिता 2023 वि षय-सचू ी सीईओ का संदेश 1 हमारा भविष्य-स्वप्न और रणनीति 2 मूलभूत और व्यक्तिगत मूल्य 2 हमार ी आचार सहंि ता नैतिक व्यवहार के लिए दिशानिर्देश 4 व्यक्तिगत मूल्य 4 प्रश्नों को हल करना और गैर-अनुपालन स्थितियों की सूचना देना 6 नैतिकता हॉटलाइन 6 गैर प्रतिशोध 6 संहिता का उल्लंघन 7 सभ ी का समम्ान विविधता और समावेशन 9 भेदभाव या उत्पीड़न 9 कार्यस्थल के संबंध 9 मादक द्रव्यों का सेवन 10 शारीरिक सुरक्षा और कार्यस्थल पर हिंसा 10 काम पर ईमानदार ी सटीक सूचना, डेटा और रिकॉर्ड 12 लेखांकन की सत्यनिष्ठा 12 कंपनी संचार 14 परिसंपत्तियों की सुरक्षा और उपयोग 14 मालिकाना और गोपनीय जानकारी, विचार और बौद्धिक संपदा 14 गोपनीयता, व्यक्तिगत सूचना और डेटा संरक्षण 15 इंटरनेट और ई-मेल का उपयोग 15 सोशल मीडिया और सोशल नेटवर्किंग 15 कंप्यूटर सुरक्षा, सॉफ्टवेयर लाइसेंसिंग और कॉपीराइट 16 अंदरूनी सूचना और व्यापार 16 राजनीतिक चंदा/गतिविधियाँ और धर्मार्थ चंदा 17 सरकारी जांच और पूछताछ 17 हमार े वय्ापार म ें ईमानदार ी अच्छा सौदा 19 रिश्वतखोरी और किकबैक 19 एजेंट और सलाहकार 20 प्रतिस्पर्धा 20 उपहार और आतिथ्य 21 हित का टकराव 21 स्व-व्यवहार 22 अंतर्राष्ट्रीय व्यापार 22 कॉरप्ोर टे सामाजि क जि मम् देार ी सततता 24 सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण 24 उत्पाद और सेवा सुरक्षा 25 एक साझा प्रतिबद्धता 25 संसाधन और संपर्क जानकारी 26 1 विषय-सूची स ीईओ का सदं शे प्रिय Avient सहयोगियों, एक विकास करती, वैश्विक कंपनी के हिस्से के रूप में, हम चुनौतीपूर्ण स्थितियों और जटिल निर्णय लेने का सामना कर रहे हैं।
21 विषय-सूची उपहार और आति थय् उपहार या आतिथ्य (भोजन, मनोरंजन या यात्रा सहित) की पेशकश करने या स्वीकार करने से जुड़े निर्णय को विवेक एवं संयम से संचालित होना चाहिए।
न तैि कता हॉटलाइन: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline ट ले ीफोन न तैि कता हॉटलाइन नबंर: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline उत्तरी अमेरिका वैश्विक मुख्यालय एवन लेक, संयुक्त राज्य अमेरिका 33587 वॉकर रोड एवन लेक, OH, संयुक्त राज्य अमेरिका 44012 टोल फ्री: +1 866 765 9663 फोन: +1 440 930 1000 फैक्सः +1 440 930 3064 एशिया प्रशांत प्रक्षेत्रीय मुख्यालय शंघाई, चीन 2F, ब्लॉक C 200 जिन्सू रोड पुडोंग, 201206 शंघाई, चीन दूरभाष: +86 (0) 21 6028 4888 फैक्सः +86 (0) 21 6028 4999 दक्षिण अमेरिका प्रक्षेत्रीय मुख्यालय साओ पॉलो, ब्राज़ील Av.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_TC.pdf
我們的 《行為準則》 2023 目錄 首席執行官寄語 1 我們的願景和策略 2 核心價值觀和個人價值觀 2 我們的《行為準則》 道德行为指南 4 個人價值觀 4 解決問題和舉報違規情況 6 道德熱線 6 禁止打擊報復 6 《行為準則》的適用範圍 6 違反本準則的行為 6 尊重所有人 多元和包容 8 歧視或騷擾 8 工作場所關係 8 物質濫用 9 人身安全和 工作場所暴力 9 工作誠實 準確的資訊、資料和記錄 11 會計誠信 11 公司通訊 13 資產的保護和使用 13 專有和機密資訊、創意和智慧財產權 13 隱私、個人資訊和資料保護 13 互聯網和電子郵件的使用 14 社交媒體和社交網路 14 電腦安全、軟體許可和版權 14 內幕資訊和內幕交易 14 政治獻金/活動和慈善捐款 15 政府調查和查詢 15 我們企業的誠信 公平交易 17 賄賂和回扣 17 代理人和顧問 18 競爭 18 禮品和招待 18 利益衝突 19 假公濟私 19 國際貿易 19 企業社會責任 可持續性 21 安全、健康和環境 21 產品和服務的安全 22 尊重人權 22 共同的承諾 22 資源和聯繫資訊 23 1 目錄 首席執行官寄語 親愛的 Avient 員工: 作為一家迅速發展的全球性企業的一部分,我們面臨著充滿挑戰的形勢和複雜的決策過程。
20 目錄 企業社會責任 21 目錄 可持續性 Avient 的利益相關者並不僅限於員工、客戶和供應 商。
道德熱線: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline 道德熱線電話: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline 北美 全球總部,美國 Avon Lake 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 免費電話:+1 866 765 9663 電話:+1 440 930 1000 傳真:+1 440 930 3064 亞太地區 地區總部,中國上海 金蘇路 200 號 C 幢 2 樓 中國上海,郵編 201206 電話:+86 (0) 21 6028 4888 傳真:+86 (0) 21 6028 4999 南美 地區總部,巴西聖保羅 Av.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ES-SPAIN2.pdf
NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA EMITIDO: OCTUBRE DE 2024 ÍNDICE Introduccíon: Un mensaje del consejero delegado 1 Nuestro Código de conducta Pautas de conducta ética 3 Valores personales 3 Sus responsabilidades 4 Responsabilidades adicionales para supervisores y gerentes de Avient 4 Cómo resolver preguntas e informar de situaciones de incumplimiento 5 Línea directa de ética 5 Se prohíben las represalias 6 Aplicación del código de conducta 6 Incumplimiento del código 6 Respeto hacia todos Diversidad e inclusión 8 Discriminación o acoso 8 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de drogas 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Información, datos y registros precisos 12 Integridad contable 12 Comunicaciones de la empresa 14 Salvaguardia y utilización de bienes 14 Información, ideas y propiedad intelectual privadas y confidenciales 15 Privacidad, información personal y protección de datos 16 Uso de internet y correo electrónico 16 Redes sociales 17 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 17 Información privilegiada y comercial 18 Contribuciones/Actividades políticas y contribuciones benéficas 19 Investigaciones e instrucciones del gobierno 19 Integridad de nuestro negocio Trato justo 21 Sobornos y comisiones ilegales 21 Agentes y consultores 22 Competencia 22 Obsequios y atenciones 23 Conflictos de intereses 24 Transacciones para beneficio propio 25 Comercio internacional 25 Blanqueo de capitales 25 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 27 Seguridad, salud y medio ambiente 28 Seguridad de productos y servicios 29 Respeto de los derechos humanos 29 Un compromiso compartido 29 Recursos e información de contacto Nuestras políticas 30 Contactos internos 30 Línea Directa de Ética 30 Un mensaje del consejero delegado Estimado equipo de Avient: Las decisiones de nuestra empresa tienen implicaciones de gran alcance en el complejo e interconectado mundo actual.
CÓDIGO DE CONDUCTA | 21 ÍNDICE INTRODUCCIÓN NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA RESPETO HACIA TODOS HONESTIDAD EN EL TRABAJO INTEGRIDAD DE NUESTRO NEGOCIO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RECURSOS https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption Agentes y consultores Debemos asegurarnos de que los agentes, consultores y otros representantes que actúan en nombre de Avient no ofrezcan ni reciban sobornos o comisiones ilegales ni participen en ningún otro comportamiento ilegal o poco ético.
ÍNDICE INTRODUCCIÓN NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA RESPETO HACIA TODOS HONESTIDAD EN EL TRABAJO INTEGRIDAD DE NUESTRO NEGOCIO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RECURSOS CÓDIGO DE CONDUCTA | 30 http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com Norteamérica Sede mundial de Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 Llamada gratuita: +1 866 765 9663 Teléfono: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Asia Pacífico Sede regional de Shanghái (China) 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Teléfono: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Sudamérica Sede regional en São Paulo (Brasil) Av.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_AR2.pdf
مدونة قواعد السلوك مدونة قواعد السلوك الخاصة بناالخاصة بنا تاريخ الإصدار: أكتوبر 2024 جدول المحتويات مقدمة 1 تنفيذي رسالة من المدير ال مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا 3 المبادئ التوجيهية للسلوك الأخلاقي 3 القيم الشخصية 4 مسؤولياتك المسؤوليات الإضافية 4 Avient للمشرفين والمديرين في حل المسائل والإبلاغ عن 5 حالات عدم الامتثال 5 الخط الساخن للأخلاقيات 6 عدم الانتقام 6 تطبيق مدونة قواعد السلوك 6 مخالفات مدونة قواعد السلوك عيمجلل مارتحالا 8 التنوع والدمج 8 التمييز أو المضايقات 9 العلاقات في مكان العمل 10 إدمان المخدرات 10 الأمن المادي و العنف في مكان العمل لمعلا يف ةنامألا 12 بيانات، والسجلات الدقيقة المعلومات، وال 12 نزاهة المحاسبة 14 اتصالات الشركة 14 حماية الأصول واستخدامها حقوق الملكية وسرية المعلومات، 15 والأفكار والملكية الفكرية حماية الخصوصية، والمعلومات 16 بيانات الشخصية، وال استخدام شبكة الإنترنت 16 والبريد الإلكتروني وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات 17 الاجتماعية الأمن الحاسوبي، تراخيص 17 البرمجيات وحقوق النشر 18 المعلومات الداخلية والتداول المساهمات والأنشطة 19 السياسية/والمساهمات الخيرية 19 التحقيقات والاستفسارات الحكومية انلمع يف ةهازنلا 21 التعامل العادل 21 الرشاوى والعمولات 22 الوكلاء والمستشارون 22 المنافسة 23 iالهدايا والاستضافة 24 تضارب المصالح 25 تعامل ذاتي تتنافر فيه المصلحة والواجب 25 التجارة الدولية 25 غسل الأموال ةيعامتجالا ةيلوؤسملا ةكرشلاب 27 الاستدامة 28 بيئة السلامة، والصحة، وال 29 سلامة المنتج والخدمة 29 احترام حقوق الإنسان 29 التزام مشترك لاصتالا تامولعمو دراوم 30 حول سياساتنا 30 موارد الأخلاقيات والامتثال 30 الخط الساخن للأخلاقيات رسالة من المدير التنفيذي لقرارات شركتنا آثار بعيدة المدى في عالم اليوم المعقد والمترابط.
وإن لم تحدث هذه الصفقة أب جدول المحتويات مقدمة مدونة قواعد السلوك نا الخاصة ب الاحترام للجميع الأمانة في العمل نا ناالنزاهة في عمل النزاهة في عمل ية الاجتماعية بالشركة المسؤول موارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 21 https://www.avient.com/company/policies-and-governance/global-policy-anti-bribery-and-anti-corruption الوكلاء والمستشارون ينا التأكد من أن الوكلاء، والمستشارين، وغيرهم من المندوبين الذين يتعين عل يتصرفون بالنيابة عن Avient غير متورطين في عرض أو تل�قِِّي رشاوى، أو عمولات، أو غيرها من السلوكيات غير القانونية أو غير الأخلاقية.
جدول المحتويات مقدمة نا مدونة قواعد السلوك الخاصة ب الاحترام للجميع الأمانة في العمل نا النزاهة في عمل ية الاجتماعية بالشركة المسؤول موارد ومعلومات الاتصالموارد ومعلومات الاتصال مدونة قواعد السلوك الخاصة | 30 http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com http://avient.ethicspoint.com أمريكا الشمالية المقر العالمي آفون ليك، الولايات المتحدة الأمريكية 33587 ووكر رود آفون ليك، أوهايو ، الولايات المتحدة 44012 الخط المجاني: 9663 765 866 1+ الهاتف:1000 930 440 1+ الفاكس: 3064 930 440 1+ آسيا والمحيط الهادئ المقر الإقليمي بشنغهاي الصين 2و، القسم ج 200 طريق جينسو بودونغ، 201206 شنغهاي، الصين الهاتف:4888 6028 21 (0) 86+ الفاكس: 4999 6028 21 (0) 86+ أمريكا الجنوبية المقر الإقليمي ساو باولو ، البرازيل جادة فرانسيسكو ناكاساتو، 1700 000-13295 إتوبيفا، ساو باولو، البرازيل الهاتف:9200 4593 11 55+ أوروبا المقر الإقليمي بومرلوتش، لوكسمبورغ 19 طريق باستون بومرلوتش، L-9638 ،لوكسمبورغ الهاتف:35 050 269 352+ الفاكس:45 050 269 352+ www.avient.com http://www.avient.com AVIENT كولس دعاوق ةنودمل لاثتمالاب رارقإلا التعليمات: يُرُجى قراءة هذه الوثيقة، وتوقيعها، وإعادتها إلى إدارة الموارد البشرية.