May 2025

Limited PO Box 2137, Jeddah 22758 Saudi Arabia Has been assessed and found to meet the requirements of ISO 9001:2015 This certificate is valid for the following scope of operations: Production and Supply of Color and Additive Master Batches Authorised by: Stan Wright Director Date of Certificate Issue: 17 October 2022 Certificate Valid Until: 29 September 2025 Recertification audit before 30 August 2025.

หลักจรรยาบรรณของเรา 2023 สารบญั สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) 1 วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของเรา 2 ค่านิยมหลักและค่านิยมส่วนบุคคล 2 หลกัจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม 4 ค่านิยมส่วนบุคคล 4 คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ 6 สายด่วนจริยธรรม 6 การไม่กระทำ�การโต้ตอบ 6 การบังคับใช้หลักจริยธรรม 6 การละเมิดหลักจรรยาบรรณ 6 การใหเ้กยีรตทิกุคน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก 8 การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม 8 ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำ�งาน 8 การใช้สารเสพติด 9 การรักษาความปลอดภัยทางกายภาพ และ ความรุนแรงในที่ทํางาน 9 ความซ ือ่สตัย ์ในท ีท่ ำ�งาน ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง 11 ความซื่อตรงด้านการบัญชี 11 การสื่อสารของบริษัท 13 การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ 13 ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา 13 ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล 13 การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล 14 สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ 14 ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์ 14 ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า 14 การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล 15 การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ 15 ความซ ือ่ตรงในธรุกจิของเรา การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม 17 การติดสินบนและค่าน้ำ�ร้อนน้ำ�ชา 17 ตัวแทนและที่ปรึกษา 18 การแข่งขัน 18 ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง 18 ผลประโยชน์ทับซ้อน 19 การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง 19 การค้าระหว่างประเทศ 19 ความรบัผดิชอบตอ่สงัคมขององคก์ร ความยั่งยืน 21 ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม 21 ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ 22 การเคารพสิทธิมนุษยชน 22 พันธสัญญาร่วมกัน 22 ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ 23 1 สารบัญ สารจากประธานเจา้หนา้ท ีบ่ร หิาร (CEO) เรียนผู้ร่วมงานของ Avient ทุกท่าน ในฐานะบริษัทระดับโลกที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง เรากำ�ลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ท้าทายและการตัดสินใจที่ยุ่งยากซับซ้อน เราตระหนักว่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา มิได้มีเพียงแค่พนักงาน ลูกค้า และซัพพลายเออร์ของเราเท่านั้น แต่ประเทศและ ชุมชนที่เราเข้าไปดำ�เนินธุรกิจ ในทุกภูมิภาคของโลกล้วนได้รับผลกระทบจาก การดำ�เนินงานของเรา จากผลิตภัณฑ์ และบุคลากรของเราด้วย ที่ Avient เรามุ่งมั่นที่จะสร้างองค์กรที่ยั่งยืนระดับโลกด้วยการดำ�เนินธุรกิจในแนวทางที่ตอบสนองความต้องการในปัจจุบัน โดยไม่ลดขีดความสามารถของคนรุ่น ต่อไปที่จะตอบสนองความต้องการของพวกเขาเองในอนาคต ความมุ่งมั่นนี้จะอยู่ที่วิธีที่เราให้คำ�จำ�กัดความของความยั่งยืน: บุคลากร ผลิตภัณฑ์ โลกและผลการ ปฏิบัติงาน ในฐานะบริษัทสมาชิกโครงการ Responsible Care® ของสภาเคมีแห่งอเมริกา (American Chemistry Council) และสมาชิกผู้ก่อตั้งภาคีเครือข่ายยุติ การใช้พลาสติก (Alliance to End Plastic Waste) เรามุ่งมั่นทำ�ตามคำ�มั่นในการไม่ผิดคำ�สัญญา (No Surprises PledgeSM) และคำ�สัญญาในการสร้างความยั่งยืน (Sustainability Promise) ของเรา พวกเรายึดมั่นในหลักการดังกล่าวด้วยการยึดถือปฏิบัติตามค่านิยมส่วนบุคคลว่าด้วยความซื่อตรง ความซื่อสัตย์ และการให้ เกียรติ หลักจรรยาบรรณ (Code of Conduct) ของเราจะเป็นเครื่องชี้นำ�การประพฤติปฏิบัติตนของเรา และกำ�หนดมาตรฐานด้านจริยธรรมและการดำ�เนินการต่างๆ สำ�หรับแนวทางดำ�เนินธุรกิจของเราไว้อย่างชัดเจน ไม่เพียงแต่ควรอ่านและทำ�ความเข้าใจเนื้อหาของหลักจรรยาบรรณนี้ แต่ควรจะนำ�มาใช้อ้างอิงเสมอเมื่อคุณ เผชิญปัญหาในการทำ�งานของคุณ หากพบว่าเป็นเรื่องใหม่ ไม่ชัดเจน หรือมีความซับซ้อน เรามุ่งมั่นที่จะยึดมั่นในมาตรฐานทางจริยธรรมที่มีความสอดคล้องกัน ทั่วโลก ในขณะเดียวกันก็ให้ความเคารพต่อวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจของประเทศต่างๆ และชุมชนท้องถิ่นที่เราเข้าไปติดต่อสัมพันธ์ด้วย เป็นเรื่องจำ�เป็นอย่างยิ่งที่พวกเราแต่ละคนจะต้องปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณนี้โดยเคร่งครัด การไม่ปฏิบัติตามอาจสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงและผลการ ปฏิบัติงานของบุคคลและองค์กร หากเรานำ�หลักจริยธรรมต่างๆ ที่ระบุไว้ในหลักจรรยาบรรณของเรามาปรับใช้อย่างเสมอต้นเสมอปลาย เราจะสามารถปฏิบัติงาน ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เอื้อต่อความสำ�เร็จของเราทั้งในปัจจุบันและในอนาคต ขอขอบคุณทุกท่านที่ให้การสนับสนุนอย่างมั่นคงและต่อเนื่องในมาตรฐานการดำ�เนินธุรกิจที่สำ�คัญนี้ ขอแสดงความนับถือ Robert M. ปฏิบัติตามกฎหมายท้ังหมด และ 4. 23 สารบัญ ทรพัยากรและขอ้มลูตดิตอ่ นโยบายของเรา คุณสามารถหาข้อมูลนโยบายเฉพาะและข้อมูลติดต่อได้จาก The Loop ซึ่งเป็นไซต์อินทราเน็ตของเราในส่วน: บุคลากรและแผนก จริยธรรมและนโยบายของ องค์กร (People & Departments, Ethics & Corporate Policies) หรือจากหัวหน้างานหรือผู้จัดการของคุณ ขอ้มลูตดิตอ่ภายใน—ดา้นจรยิธรรมและการปฏบิตัติามกฎระเบยีบ สำ�หรับข้อมูลเพิ่มเติมเรื่องหลักจรรยาบรรณหรือความคาดหวังขององศ์กร ติดต่อหน่วยงานต่างๆ ต่อไปนี้โดยตรง: • ผู้บังคับบัญชาของคุณหรือผู้จัดการของ Avient คนใดก็ได้ • ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล • เจ้าหน้าที่ฝ่ายจริยธรรมองค์กร • เจ้าหน้าที่คนใดก็ได้ของฝ่ายกฎหมาย • ฝ่ายงานที่มีความเชี่ยวชาญตามความเหมาะสม (เช่น ฝ่ายการเงินขององค์กร ฝ่ายงานตรวจสอบภายใน ฝ่ายจัดหา) สายดว่นจรยิธรรม โทรหรือใช้งานสายด่วนจริยธรรมหากต้องการ: • คุณต้องการคำ�แนะนำ�หรือมีคำ�ถาม • คุณประสงค์ที่จะแจ้งประเด็นปัญหาหรือข้อกังวล • คุณแจ้งประเด็นปัญหาหรือข้อกังวลแล้วแต่ยังไม่เป็นที่พอใจ • คุณไม่แน่ใจว่าจะหาข้อมูลได้จากที่ใด • คุณรู้สึกไม่สบายใจที่จะติดต่อหน่วยงานที่ระบุไว้ในหลักจรรยาบรรณ สายด่วนจริยธรรมมีให้บริการทั่วโลกใน 20 ภาษา ตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ ประเทศในยุโรปบางประเทศจำ�กัดหัวข้อที่คุณสามารถรายงานได้ รวมทั้งอาจจะ ไม่สามารถรายงานโดยไม่ระบุตัวตน บริษัทภายนอกเป็นผู้รับรายงานทางโทรศัพท์และเว็บทั้งหมดผ่านสายด่วนจริยธรรมและรายงานข้อมูลนั้นไปยังเจ้าหน้าที่ฝ่าย จริยธรรมองค์กร การรายงานทั้งหมดจะถูกเก็บไว้เป็นความลับเท่าที่จะสามารถกระทำ�ได้ สายดว่นจรยิธรรม: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline หมายเลขโทรศพัทส์ายดว่นจรยิธรรม: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline อเมริกาเหนือ Global Headquarters Avon Lake, United States 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 หมายเลขโทรฟรี: 1-866-765-9663 โทรศัพท์: 1-440-930-1000 โทรสาร +440 930 3064 เอเชียแปซิฟิก Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China โทรศัพท์: +86 (0) 21 6028 4888 โทรสาร +86 (0) 21 6028 4999 อเมริกาใต้ Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil Av.

2 Bestechung von Staatsbediensteten 2 Bestechung im Wirtschaftsleben 3 Gefälligkeitszahlungen und Schmiergelder 3 Zusammenarbeit mit Vertretern, Vertriebspartnern und anderen Drittparteien 3 Due Diligence und Genehmigungsverfahren 4 Warnsignale 4 Anforderungen an die Buchführung 4 Meldung möglicher Verstöße 5 Ethik-Hotline von Avient 5 Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen 5 Kurzübersicht: Richtige und falsche Handlungsweisen im Zusammenhang mit ABAC 6 1 Unsere globale Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption Avient untersagt ausdrücklich Betrug, Bestechung und andere korrupte Geschäftspraktiken bei all seinen Geschäftstätigkeiten weltweit. subject= 4 Due Diligence und Genehmigungsverfahren Vor der Beauftragung oder Weiterbeschäftigung eines Vertriebsvertreters, Vertriebspartners oder einer anderen Drittpartei oder der Verlängerung einer bestehenden Vereinbarung muss eine Prüfung durch die Rechtsabteilung mit anschließender Genehmigung erfolgen. Dieses Verbot gilt unabhängig davon, ob das Angebot oder die Zahlung direkt oder durch eine andere Person erfolgt • Irreführende, unvollständige oder falsche Einträge in Büchern und Aufzeichnungen von Avient vorzunehmen • Warnsignale beim Umgang mit Drittparteien zu ignorieren Startseite | Inhaltsangabe Nordamerika Globale Hauptverwaltung Avon Lake, USA 33587 Walker Road Avon Lake, OH, USA 44012 Gebührenfrei: 1-866-765-9663 Telefon: 1-440-930-1000 Fax: +440 930 3064 Asien-Pazifik Regionale Hauptverwaltung Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China Telefon: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Südamerika Regionale Hauptverwaltung São Paulo, Brasilien Av.

2 Soborno de funcionarios gubernamentales 2 Soborno comercial 3 Pagos de facilitación y comisiones 3 Trabajo con agentes, distribuidores y otros terceros 3 Proceso de diligencia debida y aprobación 3 Señales de alarma 4 Requisitos contables y de mantenimiento de registros 4 Informes de posibles infracciones 4 Línea Directa de Ética de Avient 5 Protección contra represalias 5 Referencia rápida: PUNTOS DEBE Y NO DEBE DE LA POLÍTICA ABAC 6 1 Nuestra Política Global contra el Soborno y la Corrupción Avient prohíbe estrictamente el fraude, el soborno y otras prácticas comerciales corruptas en todas nuestras operaciones comerciales en cualquier lugar del mundo. subject= 4 Para reducir este riesgo al mínimo, Avient debe tener en cuenta ciertos factores antes de participar en alguna relación con terceros, y todos los terceros deben cumplir las siguientes normas: • Acreditado: tiene la experiencia y conocimientos necesarios • Creíble: referencias empresariales respaldan las declaraciones de experiencia del tercero • Con estabilidad financiera: recursos adecuados para satisfacer los compromisos • Prácticas éticas y legales: comprometidos con el cumplimiento de todas las leyes aplicables, incluidas las leyes antisoborno; y • Comprometido: realiza un reconocimiento de, y acepta cumplir con esta Política Señales de alarma De conformidad con las leyes ABAC, también se puede hacer responsable a Aviant de las acciones de nuestros agentes y otros terceros (incluidos socios de empresas conjuntas). Esta prohibición es de aplicación tanto si la oferta o el pago se realiza directamente como a través de otra persona • Realizar apuntes confusos, incompletos o falsos en los libros y registros de Avient • Ignorar señales de alerta cuando se trate con terceros Índice Norteamérica Sede mundial de Avon Lake, Estados Unidos 33587 Walker Road Avon Lake, OH, Estados Unidos 44012 Llamada gratuita: +1 866 765 9663 Teléfono: +1 440 930 1000 Fax: +1 440 930 3064 Asia Pacífico Sede regional de Shanghái, China 2F, Bloque C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghái, China Teléfono: +86 (0) 21 6028 4888 Fax: +86 (0) 21 6028 4999 Sudamérica Sede regional en São Paulo, Brasil Av.

F I RS T Q UART E R 2022 RE S U LT S $123 $136 2021 2022 $0.89 $0.99 2021 2022 Q1 2022 PERFORMANCE (TOTAL COMPANY) 4 $1,162 $1,294 2021 2022 + 11% (+ 14% excluding FX) Adjusted EPS + 11% (+ 15% excluding FX) + 11% (+ 16% excluding FX) (in millions) (in millions) Sales Adjusted Operating Income Q1 2022 SEGMENT PERFORMANCE 5 CAI $609 $650 Sales ($ in millions) SEM Distribution $89 $95 Operating Income + 7% (+ 10% excluding FX) $363 $433 Sales $24 $24 Operating Income + 19% Flat (1) $217 $245 Sales $34 $40 Operating Income + 7% (+ 11% excluding FX) + 13% (+ 17% excluding FX) + 18% (+ 20% excluding FX) Q1 2021 $1,162 $123 Sustainable Solutions 19 8% 7 Healthcare 32 21% 6 Composites (excl. Morgan • New Senior Secured Term Loan B and new Senior Unsecured Notes • Potential proceeds from sale of Distribution business modeled to pay off 5.25% senior notes due 2023 and Term Loan • Acquisition aligned with Avient’s track record of disciplined capital allocation policy • Existing dividend policy maintained, focus on deleveraging in the near term (1) (1) Pro forma for the acquisition of Dyneema® and potential divestiture of Distribution, including repayment of senior notes due 2023 and Term Loan Cash and Cash Equivalents 595$ Senior Secured Term Loan due 2026 605$ New Senior Secured Term Loan B 500 Total Senior Secured Debt 1,105$ Senior Unsecured Notes due 2025 650$ New Senior Unsecured Notes 740 Total Senior Unsecured Debt 1,390$ Total Debt 2,495$ Net Debt 1,900$ 2022 Pro forma Adjusted EBITDA 660$ Net Debt / Adjusted EBITDA 2.9x Pro Forma Capitalization (2022 estimates, all figures in $M) TWO-YEAR LEVERAGE GOAL 24 3.5x 2.7x 1.7x 2.9x 2.5x 2.2x 2019PF 2020PF 2022E 2022PF 2023E 2024E Dyneema® AcquisitionClariant Color Acquisition (1) Pro forma for the acquisition of the Clariant Color business (2) Pro forma for the acquisition of Dyneema® and potential divestiture of Distribution, including repayment of senior notes due 2023 and Term Loan (1) (1) (2) 25 PRO FORMA MODELING 2022E Pro Forma Pro Forma ($M) w/ Dyneema w/Sale Revenue 5,100$ 415$ 5,515$ (1,775)$ 3,740$ Adjusted EBITDA 635 130 765 (105) 660 EBITDA % 12% 31% 14% 6% 18% Pro Forma EPS (Adjusted) 3.50$ 0.00$ 3.50$ (0.56)$ 2.94$ Pro Forma EPS (excl. amortization) 3.96$ 0.35$ 4.31$ (0.56)$ 3.75$ Leverage (12/31/2022E) Net Debt / Adjusted EBITDA 1.7x 3.5x 2.9x Avient Dyneema Distribution® ® OUR SPECIALTY JOURNEY ACQUISITION HISTORY 27 Commercial Resources(1) Operating Income ($ in millions) Operating Margins 259 360 At Acquisition 2021 $40 $122 At Acquisition 2021 9% 21% At Acquisition 2021 Established Acquisitions (> 7 years) + 39% + 210% + 1200 bps (1) Commercial Resources include associate headcount in R&D / Technical, Marketing and Sales CLARIANT COLOR ACQUISITION 28 $133 $205 2019PF 2021 28 Clariant Color EBITDA Growth Purchase Price Multiple 10.8x 7.0x 6.1x 2019PF 2021 2021 w/ Full Synergies • Acquisition of Clariant Color business significantly expanded presence in healthcare, packaging and consumer end markets • Strength of portfolio – double-digit annual EBITDA growth since acquisition • $54 million of synergies realized in 2021 • Acquisition completed on July 1, 2020 for $1.45 billion. Three Months Ended March 31, 2022 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income GAAP Results Special Items Adjusted Results Operating Income $ 128.6 $ 7.8 $ 136.4 Income before income taxes $ 111.1 $ 7.7 $ 118.8 Income tax expense - GAAP (26.6) — (26.6) Income tax impact of special items — (2.0) (2.0) Tax adjustments — 1.5 1.5 Net income attributable to noncontrolling interests (0.3) — (0.3) Net income attributable to Avient shareholders $ 84.2 $ 7.2 $ 91.4 EPS $ 0.91 0.08 $ 0.99 Weighted-average diluted shares 92.3 92.3 92.3 1 Three Months Ended March 31, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income GAAP Results Special Items Adjusted Results Operating Income $ 120.4 $ 2.4 $ 122.8 Income before income taxes $ 102.6 $ 2.4 $ 105.0 Income tax expense - GAAP (22.9) — (22.9) Income tax impact of special items — (0.9) (0.9) Tax adjustments — 1.1 1.1 Net income attributable to noncontrolling interests (0.4) — (0.4) Net income attributable to Avient shareholders $ 79.3 $ 2.6 $ 81.9 EPS $ 0.86 0.03 $ 0.89 Weighted-average diluted shares 92.2 92.2 92.2 Year Ended December 31, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income GAAP Results Special Items Adjusted Results Operating income $ 381.2 $ 47.8 $ 429.0 Income from continuing operations before income taxes $ 304.6 $ 57.1 $ 361.7 Income tax expense - GAAP (74.0) — (74.0) Income tax impact of special items — (13.0) (13.0) Tax adjustments — 5.9 5.9 Net income attributable to noncontrolling interests 0.2 — 0.2 Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 230.8 $ 50.0 $ 280.8 EPS $ 2.51 0.54 $ 3.05 Weighted-average diluted shares 92.1 92.1 92.1 2 Reconciliation of EBITDA by Segment Three Months Ended March 31, Year Ended December 31, 2022 2021 2021 Operating income: Color, Additives and Inks $ 94.5 $ 88.8 $ 303.1 Specialty Engineered Materials 39.7 34.2 132.0 Distribution 24.2 24.0 93.2 Corporate and eliminations (29.8) (26.6) (147.1) Operating income $ 128.6 $ 120.4 $ 381.2 Items below OI in Corporate: Other income, net $ (0.6) $ 1.5 $ (1.3) Depreciation & amortization: Color, Additives and Inks $ 26.0 $ 27.4 $ 105.7 Specialty Engineered Materials 7.8 7.8 31.7 Distribution 0.2 0.2 0.8 Corporate and eliminations 3.8 1.7 7.7 Depreciation & Amortization $ 37.8 $ 37.1 $ 145.9 EBITDA: Color, Additives and Inks $ 120.5 $ 116.2 $ 408.8 Specialty Engineered Materials 47.5 42.0 163.7 Distribution 24.4 24.2 94.0 Corporate and eliminations (26.0) (24.9) (140.7) EBITDA $ 165.8 $ 159.0 $ 525.8 Reconciliation of Sales, Operating Income and EBITDA - Distribution Year Ended December 31, 2006 2011 2016 Sales $ 732.8 $ 996.5 $ 1,071.0 Operating income 19.2 56.0 68.2 Depreciation & amortization 1.5 0.7 0.7 EBITDA $ 20.7 $ 56.7 $ 68.9 3 Three Months Ended March 31, Year Ended December 31, Reconciliation to EBITDA and Adjusted EBITDA: 2022 2021 2021 Net income from continuing operations – GAAP $ 84.5 $ 79.7 $ 230.6 Income tax expense 26.6 22.9 74.0 Interest expense 16.9 19.3 75.3 Depreciation and amortization from continuing operations 37.8 37.1 145.9 EBITDA $ 165.8 $ 159.0 $ 525.8 Special items, before tax 7.7 2.4 57.1 Depreciation and amortization included in special items (2.1) (0.5) (1.7) Adjusted EBITDA $ 171.4 $ 160.9 $ 581.2 4 Masseto IR Presentation - Final.pdf Avient Corporation �specialty Portfolio Transformation Continues with Dyneema Acquisition DISCLAIMER Slide Number 3 Slide Number 4 Slide Number 5 Q1 2022 SALES AND OPERATING INCOME�(Total Company) Slide Number 7 Slide Number 8 Slide Number 9 Slide Number 10 FIT with Four Pillar Strategy Dyneema® overview Slide Number 13 Slide Number 14 Dyneema® in the Value Chain Demand trends Products Avient’s Existing Composites Portfolio Avient’s Composites Portfolio�Sales and Ebitda Distribution Divestiture Considerations Distribution highlights Dyneema® Transaction Overview Capital structure / Leverage Two-Year Leverage Goal Pro forma modeling Our Specialty Journey Acquisition History Clariant Color Acquisition Specialty Transformation 2022 ebitda margins vs. peers Culture and People Our Specialty Journey continues Slide Number 33 Avient Acquisition of Dyneema and Q1 2022 Results.pdf Masseto IR Presentation - 4.19 (515pm) - with attachments.pdf

4’ x 8’ 4’ x 9’ Level 4

The graph above shows the result of tensile load applied longitudinally to three laminate samples made with Polystrand™ continuous glass fiber reinforced polypropylene in 2-, 4- and 6-ply configurations, illustrated below. The 4- and 6-ply samples in the above graph were loaded in the transverse direction. The 4-ply sample here has similar tensile performance as the 4-ply sample in Figure 1, which is expected because the two samples contain an equal balance of 0- and 90-degree fibers.

The graph above shows the result of tensile load applied longitudinally to three laminate samples made with Polystrand™ continuous glass fiber reinforced polypropylene in 2-, 4- and 6-ply configurations, illustrated below. The 4- and 6-ply samples in the above graph were loaded in the transverse direction. The 4-ply sample here has similar tensile performance as the 4-ply sample in Figure 1, which is expected because the two samples contain an equal balance of 0- and 90-degree fibers.

The graph above shows the result of tensile load applied longitudinally to three laminate samples made with Polystrand™ continuous glass fiber reinforced polypropylene in 2-, 4- and 6-ply configurations, illustrated below. The 4- and 6-ply samples in the above graph were loaded in the transverse direction. The 4-ply sample here has similar tensile performance as the 4-ply sample in Figure 1, which is expected because the two samples contain an equal balance of 0- and 90-degree fibers.