Vous devez vous présenter au travail dans un état qui vous permet d’accomplir vos tâches de façon sécuritaire et productive. La production de rapports financiers fiables et exhaustifs en temps opportun est également une exigence afin qu’Avient soit en conformité avec les lois et règlements. Les processus de production de rapports financiers de l’Entreprise comprennent des contrôles comptables internes qui sont conçus pour produire des rapports financiers et d’autres informations financières de manière fiable.

إن االمتثال للقوانين واللوائح هو توقع أساسي من جميع موظفي Avient وعلى الشركة ،Avient يشمل موظفي ”Avient نفسها. لم أعرفه ولم يكن يضع شارة Avient. ويات جدول المحت مقدمة وك واعد السل دونة ق م الخاصة بنا يع االحترام للجم األمانة في العمل النزاهة في عملنا المسؤولية االجتماعية المسؤولية االجتماعية بالشركةبالشركة صال ومات االت وارد ومعل م وك الخاصة | 27 واعد السل دونة ق م https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report http://Avient.com/sustainability https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 سؤال وجواب سؤال: طلب منّي مشرفي المباشر اتّباع إجراء جديد للتخلص من النفايات إال أنني غير متأكد من أن هذا األمر آمنًا أو حتى قانونيًا.

ปฏิบัติตามนโยบายว่าด้วยเร่ืองการเดินทางและความบันเทิง ของ Avient 2. รักษาไว้ซ่ึงการแสดงออกและการปฏิบัติตนท่ีส่งเสริมช่ือเสียง และค่านิยมหลักของ Avient 3. ตอบ: ห้ามคาดเดาเมื่อต้องจัดการกับกระบวนการด้านสิ่งแวดล้อม โดยเด็ดขาด สอบถามผู้บังคับบัญชาของคุณให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจ คำาสั่งนั้น แต่หากยังมีข้อกังวล ให้คุณติดต่อฝ่ายบริหารจัดการท้อง ถิ่นหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ระบุในหลักจรรยาบรรณนี้ http://Avient.com/sustainability 22 สารบัญ ความปลอดภยัของผลติภณัฑแ์ละการบร กิาร สิ่งที่สำาคัญคือ Avient ต้องสามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์และการบริการที่ ปลอดภัย เป็นที่มั่นใจของลูกค้า รวมทั้งรับผิดชอบต่อสาธารณะ และรักษาไว้ ซึ่งความสามารถในการแข่งขันในตลาดได้ ผลิตภัณฑ์ของเราออกแบบ ผลิต ขึ้น และให้บริการตามมาตรฐานภายในของเรา และสอดคล้องกับกฎระเบียบ ภายนอก รวมทั้งได้รับการรับรองมาตรฐานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและ เป็นไปตามภาระผูกพันตามข้อตกลงที่ทำาไว้ การเคารพส ทิธ มินษุยชน Avient ให้ความเคารพต่อศักดิ์ศรีของบุคคลและยึดถือว่าสิทธิมนุษยชน พื้นฐานคือค่านิยมหลักของธุรกิจของเรา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว เรา ห้ามมิให้มีการใช้แรงงานเด็กในงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของ Avient ไม่ว่าใน รูปแบบใดก็ตาม เราให้คำานิยามแรงงานเด็กว่าเป็นการทำางานของบุคคลใด ก็ตามที่มีอายุน้อยกว่า 16 ปี แต่หากกฎหมายท้องถิ่นมีความเข้มงวดมากกว่า นโยบายของเรา เราจะปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นที่มีความเข้มงวดกว่านั้น ยิ่งไปกว่านั้น Avient ห้ามมิให้มีการใช้งานแรงงานบังคับหรือการค้ามนุษย์ ไม่ว่าในรูปแบบใดก็ตาม ในธุรกิจของ Avient และเราคาดหวังให้ซัพพลาย เออร์ ตัวแทน และผู้จัดจำาหน่ายของเราห้ามการใช้แรงงานในลักษณะดัง กล่าวเช่นกัน นอกจากนี้ เรายังเลือกที่จะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับหน่วย งานที่ ดำาเนินธุรกิจ และมีกระบวนการ ที่ให้ความเคารพต่อสิทธิมนุษยชน ขั้นพื้นฐาน และเป็นผู้ที่ทำาการค้าที่ไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชนทั้งทางตรงหรือ ทางอ้อม ไม่ว่าจะดำาเนินธุรกิจอยู่ที่ใดก็ตาม พนัธส ญัญารว่มกนั การดำาเนินธุรกิจด้วยความซื่อตรงนั้นต้องอาศัยความมุ่งมั่นของพวกเรา ทุกคนที่ทำางานร่วมกันเป็นทีมที่ Avient การที่พวกเราทุกคนทำางานด้วย มาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดนั้นเป็นสิ่งที่สำาคัญ พวกเราแต่ละคนสามารถ ปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบของเราให้สำาเร็จได้ด้วยการทำาตามหลักปฏิบัติ ที่วางไว้ในหลักจริยธรรมนี้ โดยดำาเนินการดังนี้: • เป็นแบบอย่างให้พฤติกรรมที่สอดคล้องกับค่านิยมของ Avient และ • แสดงความคิดเห็นที่เปิดเผยและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความกังวล ใจหรือเรื่องใดๆ ที่คุณมีข้อสงสัย หลักจรรยาบรรณนี้พัฒนาขึ้นภายในขอบข่ายค่านิยมของ Avient โดยมี วัตถุประสงค์เพื่อแนะแนวทางให้แก่ผู้ร่วมงานของ Avient แต่มิได้มีไว้เพื่อ จัดการกับสถานการณ์ที่ต้องตัดสินใจหรือปัญหาด้านจริยธรรมที่อาจเกิด ขึ้นทั้งหมด ไม่มีเอกสารใดที่สามารถกล่าวถึงสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นได้ ทั้งหมด หากคุณไม่แน่ใจว่าจะดำาเนินการอย่างไร ให้ถามคำาถาม และถาม ต่อไปจนกว่าจะแน่ใจว่าคุณกำาลังทำาสิ่งที่ถูกต้อง สอบถามผู้บังคับบัญชาของ คุณหรือบุคลากรที่มีประสบการณ์อื่นๆ เพื่อขอคำาแนะนำา แต่ที่สำาคัญที่สุด คือ คุณต้องถาม!

Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application. AVIENT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, IMPLIED WARRANTIES OF MERCHANTABILITY AND FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE, either with respect to the information or products reflected by the information. Contact Avient to tap into our expertise and learn more about our specialty TPEs.

000870.E/24.R Würzburg, 23.05.2024 Benjamin Kirchgeßner Zertifizierungsstelle Zertifikat Die SKZ - Cert GmbH bescheinigt dem Unternehmen Avient Th. Dieses Zertifikat ist gültig vom: 23.05.2024 bis: 19.05.2027 Zertifikat Nr.: 000870.E/24.R Würzburg, 23.05.2024 Benjamin Kirchgeßner Zertifizierungsstelle Anlage zu Zertifikat Nr.: 000870.E/24.R Avient Th. Bergmann GmbH Adolf-Dambach-Str. 2-4 76571 Gaggenau c/o Avient ECCOH High Performance Solutions GmbH Oldendorfer Straße 9, 49324 Melle Produktion von technischen Thermoplasten

Dit beleid is van toepassing op Avient en z’n dochterondernemingen, met inbegrip van alle functionarissen, werknemers, vertegenwoordigers en andere derde partijen die namens Avient actief zijn. Uw supervisor of een manager van Avient • De bedrijfsfunctionaris inzake ethiek via e-mail op ethics.officer@avient.com • Het hoofd Juridische zaken van Avient via e-mail op legal.officer@avient.com • Een lid van de juridische afdeling • De ethische hotline van Avient Ethische hotline van Avient De ethische hotline is wereldwijd in meer dan 20 talen telefonisch en via een website beschikbaar; 24 uur per dag, 7 dagen per week. Misleidende, onvolledige of valse vermeldingen in Avients boeken en administratie plaatsen

Avient To Hold Third Quarter 2021 Conference Call... Avient Announces Quarterly Dividend... Avient Company Officers

Avient Appoints Cathy K. Avient Hires Jamie A. Avient Company Officers

Avient Announces Second Quarter 2022 Results... Avient Announces Quarterly Dividend... Avient Company Officers

Avient Announces Quarterly Dividend... Avient Appoints Ashish K. Avient Company Officers