https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-canada-ulc
Pour obtenir des renseignements sur nos activités, nos produits et nos services disponibles au Canada, cliquez sur le lien Produits & Services pour une version disponible en anglais seulement.
Les FS sont envoyées automatiquement (par courriel ou autres) à nos clients lors de la première livraison annuelle du produit.
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=4075
NOS BLUE
PP FR 8-6 LMS-1000
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-06/Avient_ Privacy Statement_ LGPD_Portugese 2112025.pdf
Suas Escolhas Oferecemos várias opções em relação às informações pessoais que você nos fornece. 8.
Informações que Você Nos Fornece.
Se você não deseja que suas informações de contato sejam usadas para promover nossos produtos ou serviços ou para fornecer informações gerais, pode indicar suas preferências nos formulários de coleta de dados ou entrar em contato conosco por meio do F... 8.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-09/avient-candidates-data-privacy-notice-final-portuguese.pdf
Não nos envie informações pessoais sensíveis por e-mail.
Leve em consideração que a lei vigente pode exigir que a Avient retenha seu currículo ou CV por determinado período, mesmo que você solicite à Avient para não considerar a sua candidatura a emprego. 8.
Isso nos possibilitará considerá-lo para outras vagas em empresas do grupo.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - Portuguese.pdf
Não nos envie informações pessoais sensíveis por e-mail.
Leve em consideração que a lei vigente pode exigir que a Avient retenha seu currículo ou CV por determinado período, mesmo que você solicite à Avient para não considerar a sua candidatura a emprego. 8.
Isso nos possibilitará considerá-lo para outras vagas em empresas do grupo.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-08/Avient Candidates Data Privacy Notice Final - French.pdf
Cette déclaration ne couvre pas votre utilisation des services d'Avient en tant que consommateur ou de tout site web tiers et des applications que vous pourriez consulter, y compris tout lien vers nos sites.
Nous pouvons également être amenés à partager vos informations personnelles avec d'autres tiers tels que des recruteurs, des références ou des recommandations, des agences qui facilitent la vérification des antécédents ou des consultants pour les raisons suivantes : • Lorsqu'il est nécessaire de faire appel à un prestataire de services tiers pour faciliter ou étendre les services de recrutement, le traitement des vérifications d'antécédents et d'autres services similaires ; • Lorsque vous le demandez explicitement ; • Selon une décision de justice ou toute autre exigence légale ou réglementaire, y compris en réponse à des demandes émanant d'autorités publiques et gouvernementales en dehors de votre pays de résidence ; • Lorsque cela est nécessaire pour nos intérêts légitimes (y compris en cas de réorganisation, fusion, vente, entreprise commune, cession, transfert ou autre disposition de tout ou partie de nos actifs commerciaux (par exemple, dans le cadre d'une procédure de faillite)), ; • Pour protéger nos activités ou celles de l'une de nos filiales ; • Pour protéger nos droits, notre vie privée, notre sécurité ou nos biens, ou ceux de nos affiliés, vous ou d'autres personnes ; et • Pour se conformer au droit applicable.
Veuillez noter que la loi en vigueur peut exiger qu'Avient conserve votre CV pendant une période déterminée, même si vous demandez qu'Avient ne prenne pas en considération votre candidature à un emploi. 8.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_FRA2.pdf
Alors que nous relevons les défis et saisissons les opportunités, nous devons nous rappeler que nos parties prenantes vont au-delà de nos employés, de nos clients et de nos fournisseurs.
Alors que nous relevons les défis et saisissons les opportunités, nous devons nous rappeler que nos parties prenantes vont au-delà de nos employés, de nos clients et de nos fournisseurs.
Les pays et les collectivités dans lesquels nous sommes implantés, et le monde dans son ensemble, sont soutenus par nos opérations, nos produits et nos employés.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Portuguese.pdf
Devemos nos comunicar de maneira franca e honesta.
Proteção uso de ativos Todos nós temos a responsabilidade de proteger os ativos e recursos da Avient disponibilizados para nós no decorrer de nossos serviços contra a perda por descuido ou roubo.
É importante todos nós trabalharmos com os padrões éticos mais elevadas.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Canada.pdf
Nous reconnaissons que les associés, les clients et les fournisseurs ne sont pas nos seules parties intéressées; les pays et les communautés où nous exerçons nos activités, ainsi que le monde en général, sont également touchés par nos activités, nos produits et nos employés.
Fait-il preuve de respect pour nos associés, nos actionnaires, nos clients, nos fournisseurs et nos communautés?
La recherche de solutions durables n’est pas seulement la bonne chose à faire pour l’environnement, cela l’est aussi pour nos associés, nos clients, nos voisins, nos parties intéressées et notre entreprise.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_France.pdf
EXCELLENCE COMMERCIALE Régit nos activités sur le marché, créatrices de valeur pour nos clients.
Vous devez protéger et gérer nos logiciels et nos droits de propriété intellectuelle.
Les pays et les collectivités dans lesquels nous sommes implantés, et le monde dans son ensemble, sont affectés par nos opérations, nos produits et nos employés.