https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/Avient-2023-Sustainability-Report_5.pdf
Metrics include employee engagement, employee safety engagement, waste to landfill intensity, and energy intensity.
Workforce Health & Safety (1) Total recordable incident rate (TRIR) and (2) fatality rate for (a) direct employees and (b) contract employees RT-CH-320a.1 1.
TRIR for Direct Employees: 0.58 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-08/Avient 2023 Sustainability Report_6.pdf
Metrics include employee engagement, employee safety engagement, waste to landfill intensity, and energy intensity.
Workforce Health & Safety (1) Total recordable incident rate (TRIR) and (2) fatality rate for (a) direct employees and (b) contract employees RT-CH-320a.1 1.
TRIR for Direct Employees: 0.58 2.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-france-200718.pdf
Cette politique s’applique à Avient et ses filiales, notamment aux dirigeants, employés, agents ou autres tiers agissant au nom d’Avient.
En ce qui concerne les lois de lutte contre la corruption, les représentants officiels publics comprennent : • les dirigeants et employés d’un gouvernement (fédéral, étatique ou local), département ou agence ; • toute personne agissant en qualité officielle pour ou au nom d’un gouvernement, département ou agence ; • les partis politiques, représentants officiels de partis politiques et candidats à un mandat public ; • les dirigeants et employés d’entreprises commerciales publiques/d’État ou publiques/contrôlées par l‘État, notamment les entités détenues en partie ; Table des matières 3 • les dirigeants et employés d’organisations internationales publiques, telles que les Nations Unies.
Protection contre les représailles Toute forme de représailles à l’encontre d’un employé qui a, de bonne foi, signalé une violation ou une violation potentielle de la présente Politique est strictement interdite.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-canada-200720.pdf
La présente politique s’applique à Avient et à ses sociétés affiliées, y compris à tous les dirigeants, employés, mandataires et autres tiers agissant pour le compte d’Avient.
Cette interdiction s’applique que l’offre ou le paiement soit effectué directement ou par l’entremise d’une autre personne. 2 Cela comprend tout représentant du gouvernement ou tout employé du secteur privé.
Aux fins des lois sur la lutte contre la corruption, les représentants gouvernementaux comprennent : • les dirigeants et les employés d’un gouvernement (fédéral, provincial, local), d’un ministère ou d’une agence; • toute personne agissant à titre officiel au nom ou pour le compte de tout gouvernement, ministère ou agence; Table des matières 3 • des partis politiques, les représentants de partis politiques et les candidats à une charge publique; • les membres de la direction et les employés d’entreprises commerciales publiques ou encore détenues ou contrôlées par un gouvernement ou l’État, y compris les entités détenues en partie; • les membres de la direction et les employés d’organisations internationales publiques, tels que les Nations Unies.
https://www.avient.com/news/robert-m-patterson-becomes-ceo-polyone-corporation-shareholders-approve-all-proposals-2014-annual-meeting
Guided by its Core Values, Sustainability Promise and No Surprises PledgeSM, PolyOne is committed to its customers, employees, communities and shareholders through ethical, sustainable and fiscally responsible principles.
https://www.avient.com/news/gobie®-h2o-boosts-competitive-advantage-filtered-water-bottle-polyone
Guided by its Core Values, Sustainability Promise and No Surprises PledgeSM, PolyOne is committed to its customers, employees, communities and shareholders through ethical, sustainable and fiscally responsible principles.
https://www.avient.com/news/textile-screen-printers-have-new-ally-epic-rio-non-phthalate-ink-mixing-system-wilflex
Guided by its Core Values, Sustainability Promise and No Surprises PledgeSM, PolyOne is committed to its customers, employees, communities and shareholders through ethical, sustainable and fiscally responsible principles.
https://www.avient.com/news/polyone-showcase-polymer-solutions-disinfectant-resistance-mdm-west-2016
Guided by its Core Values, Sustainability Promise and No Surprises PledgeSM, PolyOne is committed to its customers, employees, communities and shareholders through ethical, sustainable and fiscally responsible principles.
https://www.avient.com/news/polyone-helps-polycase-win-“ammo-year”-polymer-based-ammunition
Guided by its Core Values, Sustainability Promise and No Surprises Pledge℠, PolyOne is committed to its customers, employees, communities and shareholders through ethical, sustainable and fiscally responsible principles.
https://www.avient.com/news/polyone-highlight-advanced-specialty-solutions-chinaplas-2014
Guided by its Core Values, Sustainability Promise and No Surprises PledgeSM, PolyOne is committed to its customers, employees, communities and shareholders through ethical, sustainable and fiscally responsible principles.