Following are top reasons why many manufacturers and designers choose high-performance thermoplastics: • High-temperature resistance • Chemical resistance • Flame/smoke/toxicity (FST) performance • Chemically inert PLUS, ALL THE BENEFITS OF PLASTIC In addition to their elite-level properties, high-performance thermoplastics deliver the typical advantages of polymers over other material types such as metal, glass and ceramic, including: • Light weight • Design freedom/part consolidation • Easy colorability • Efficient, high-volume processing • Elimination of secondary operations • Enhanced product experience for the end user - quieter environment - improved tactile feel - better usability ADVANTAGES Going Above and Beyond • Amorphous structure • High marks for toughness, chemical resistance, hydrolytic stability, resistance to boiling water, and extreme thermal capabilities • Best for: aerospace interiors, hot water fittings, and medical and dental devices that are subjected to repeated steam sterilization • Also used in food equipment exposed to temperature extremes, such as coffeemakers or freezer-to-microwave cookware Polyaryletherketones Polysulfones Liquid crystal polymers Polyetherimides Polyphenylene sulfides There are five major families of high-performance thermoplastics AR YL ET H KE TO N ES SU LF O N ES• Semi-crystalline structure • High marks for thermal stability, chemical resistance and mechanical properties over a wide temperature range • Better-than-average levels of combustion resistance and electrical performance • Some PAEK materials, like polyetheretherketone (PEEK), are also extremely tough and have excellent impact strength • Best for: aerospace, automotive, industrial and medical components • May be used to create stock shapes such as rods, bars, and tubes All in the Family PH EN YL EN E SU LF ES • Semi-crystalline structure • Excellent temperature resistance with continuous service temperatures up to 230°C • High marks for modulus and resistance to creep, corrosion, and chemicals • Above-average electrical properties • Best for: complex parts with extremely tight tolerances; often used as an alternative to metals and thermosets in automotive underhood parts, appliances, electronics, and industrial applications Polyaryletherketones Polysulfones Liquid crystal polymers Polyetherimides Polyphenylene sulfides There are five major families of high-performance thermoplastics ET H IM ES LI Q U C RY ST AL P O M S • Semi-crystalline structure • High degree of anisotropy: strength, stiffness and thermal expansion will be greater in one direction vs. the other • High marks for temperature, chemical and electrical resistance • Exceptional mechanical strength and high flow rates; often used to fill extremely long parts with thin walls • Best for: electronic connectors, sensors, bullet-resistant vests, jet engine enclosures, brake and transmission friction parts, and gaskets • Amorphous structure • High marks for thermal, mechanical, and chemical properties • Often selected for demanding applications requiring ultra-high mechanical strength combined with high temperature, corrosion and wear resistance • Impact resistance may be lower than that of PSUs and PAEKs • Best for: aerospace interiors, automotive lighting, medical devices, and electrical and fiber optic connectors All in the Family Source: https://www.craftechind.com/standard-and-custom-parts-in-high-performance-plastics/ TEMPERATURE AND MATERIAL TYPE The two broad classifications of high-performance thermoplastics—amorphous and semi-crystalline— have different temperature characteristics.

Avient 2024 sales BUSINESS SEGMENTS END MARKETS REGIONS 63% S E M C AI 23% 4% 3% Packaging Telecom Energy Defense 41% 35% 18% US & Canada Latin America Europe, Middle East 24Copyright © .

Has an immediate family member who is a current partner of the Company’s internal or external auditor, or who is a current employee of the Company’s internal or external auditor and personally works on the Company’s audit; 2 E.

Hoop stress can be determined using the following equations (figures 15–18).1 • V = Length of Boss (figure 14) = .400 • I = Interference Fit (figure 15) • W = Geometry Factor (figure 16) • H = Hoop Stress (figure 17) • E = Material Modulus • μ = Frictional force between materials • lEngage = length of engagement between the shaft and the hub Press Fit Example Problem Figure 14 is an example of a press fit problem. FIGURE 32 - Bubbler (left) & Ba�e (Right) FIGURE 34 - Bubbler (left) & Baffle (right) FIGURE 35 - Series cooling line layout 25% - 75% Wall Thickness 10˚(soft materials) - 30˚(brittle materials) 110˚(brittle materials)- 140˚(soft materials) FIGURE 33 - Tunnel gate 18 Gravi-Tech Cooling Line Guidelines The rules for cooling line layouts are to keep the depth and pitch ratios constant throughout. Area = πr2 • Stress (σ) = Force (F) / Area (A) • Strain (¤) = Stress (σ) / Modulus ( E ) • Change in Length (ΔL) = Length (L) * Strain (¤) MOLD DESIGN GUIDELINES Layout Design A & B Plate thicknesses are determined by the depth of the part geometry plus 3 times the water line thickness (Usually .375").2 Support Plate Thickness Use recommended plate from mold base selection, add support pillars if deflection or stress is too high.

Avient verbiedt ten strengste illega(a)l(e) bezit, productie, distributie, verdeling, verkoop of gebruik van gecontroleerde stoffen, illegale drugs of drugtoebehoren op terreinen van het bedrijf (inclusief parkeerterreinen) of bij het werken voor het bedrijf. Merk op dat als u ongepaste en/of slecht gedocumenteerde uitgaven indient, er passende disciplinaire maatregelen genomen zullen worden, tot en met beëindiging van het dienstverband. 13 Sommige voorbeelden van onze zakelijke dossiers omvatten: • nieuwe productontwikkeling • testresultaten • laboratoriumverslagen • onderzoeksgegevens • financiële verslagen • kostendeclaraties • facturen • tijdregistraties • persoonlijke dossiers • bedrijfsplannen • brieven, nieuwsbrieven, memo’s en e-mails, geadresseerd aan medewerkers • informatie geplaatst op The Loop Eigendomsrechtelijke en vertrouwelijke informatie omvat: • bedrijfsplannen en strategieën omtrent de richting van het bedrijf • onderzoeks- en technische gegevens • productrecepten en procestechnologie • productstewardship • handelsgeheimen, technologie en ’knowhow’ • informatie over onze concurrentiepositie • niet-gepubliceerde financiële informatie en projecties • informatie over productkosten • informatie over voorgestelde contracten en transacties • informatie over klanten, leveranciers, prijsbepaling en andere commerciële informatie • computersoftware en -systemen die voor ons bedrijf ontwikkeld werden • alle andere informatie die nuttig zou zijn voor een concurrent 14 V: Mijn manager is op vakantie, en in haar afwezigheid werd mij gevraagd om een contract te ondertekenen namens het bedrijf. Persoonlijke informatie is alle informatie die gebruikt kan worden om iemand te identificeren, zoals: • door de overheid uitgegeven identificatienummers, zoals een burgerservicenummer of een nationaal verzekeringsnummer • salarisinformatie • medische voorgeschiedenis • prestatiedossiers • persoonlijke adressen en telefoonnummers Gebruik van internet en e-mail Avient geeft onze medewerkers toegang tot vele vormen van elektronische media voor zakelijk gebruik.

Náš Kodex chování 2023 Zpráva od generálního ředitele 1 Naše vize a strategie 2 Klíčové a osobní hodnoty 2 Náš Kodex chování Pokyny pro etické chování 4 Osobní hodnoty 4 Řešení otázek a hlášení nedodržování předpisů 6 Horká linka pro etiku 6 Žádná odvetná opatření 6 Uplatňování Kodexu chování 7 Porušení Kodexu 7 Respekt vůči všem Diverzita a inkluze 9 Diskriminace nebo obtěžování 9 Vztahy na pracovišti 9 Užívání návykových látek 10 Fyzické bezpečí a násilí na pracovišti 10 Poctivost na pracovišti Přesné informace, data a záznamy 12 Účetní integrita 12 Firemní komunikace 14 Zabezpečení a používání majetku 14 Vlastnické a důvěrné informace, nápady a duševní vlastnictví 14 Soukromí, osobní údaje a ochrana údajů 15 Používání internetu a e-mailů 15 Sociální média a sdružování na sociálních sítích 16 Bezpečnost počítačů, licence na software a autorská práva 16 Informace a obchodování zasvěcených osob 16 Politické příspěvky/aktivity a charitativní příspěvky 17 Vládní vyšetřování a dotazy 17 Integrita při našem podnikání Spravedlivé jednání 19 Úplatky a nelegální provize 19 Zástupci a konzultanti 20 Spravedlivá soutěž 20 Dary a pohoštění 20 Střety zájmů 21 Nekalé finanční transakce 22 Mezinárodní obchod 22 Společenská odpovědnost firmy Trvalá udržitelnost 24 Bezpečnost, zdraví a životní prostředí 24 Bezpečnost výrobků a služeb 25 Respektování lidských práv 25 Společný závazek 25 Zdroje informací a kontaktní údaje 26 1 Zpráva od generálního ředitele Vážení spolupracovníci ve společnosti Avient, jako součást rozrůstající se globální organizace čelíme náročným situacím a složitému rozhodování. Vezměte na vědomí, že pokud předložíte nepatřičné nebo nedostatečně zdokumentované výdaje, bude podniknuto příslušné disciplinární řízení, které může vést až k ukončení pracovního poměru. 13 Některé příklady firemních záznamů: • Vývoj nových produktů • Výsledky testů • Laboratorní zprávy • Údaje z výzkumů • Finanční výkazy • Vyúčtování výdajů • Faktury • Hodinovníky • Záznamy o personálu • Pracovní plány • Dopisy, zpravodaje a e-mailové adresy spolupracovníků • Informace publikované v The Loop Vlastnické a důvěrné informace zahrnují: • Pracovní plány a strategie směrování • Údaje z výzkumů a technická data • Složení výrobků a technologie zpracování • Řízení výrobků • Obchodní tajemství, technologie a „know-how“ • Informace o naší konkurenceschopné pozici • Nepublikované finanční údaje a plány • Informace o nákladech na výrobky • Informace o navrhovaných smlouvách a transakcích • Informace o zákaznících, dodavatelích, cenách a jiné obchodní informace • Počítačový software a systémy vyvinuté pro naši společnost • Jakékoliv jiné informace, které by mohly být užitečné pro konkurenci 14 Otázka: Moje vedoucí je na dovolené a v době její nepřítomnosti jsem byla požádána, abych jménem společnosti podepsala smlouvu Vím, že to je důležitá smlouva a všichni chtějí, aby byla rychle uzavřená. Osobní údaje jsou jakékoli informace, které lze použít k identifikaci nějaké osoby, například: • Státem vydaná identifikační čísla, jako je rodné číslo nebo číslo občanského průkazu • Informace o odměňování • Zdravotní anamnéza • Záznamy o výkonu • Soukromé adresy a telefonní čísla Používání internetu a e-mailů Společnost Avient svým spolupracovníkům poskytuje přístup k mnoha formám elektronických médií pro pracovní využití.

Ihrem Vorgesetzten oder einem anderen Avient- Manager • dem Corporate Ethics Officer unter der E-Mail- Adresse ethics.officer@avient.com • dem General Counsel unter der E-Mail-Adresse Legal.Officer@avient.com • einem beliebigen Mitarbeiter der Rechtsabteilung • der Ethik-Hotline von Avient Ethik-Hotline von Avient Die Ethik-Hotline ist weltweit in über 20 Sprachen täglich rund um die Uhr telefonisch und über eine Website zu erreichen.

PolyOne Corporation Page 3 PolyOne Commodity to Specialty Transformation 2000-20052000-2005 2006 - 20092006 - 2009 2010 – 20152010 – 2015 2016 and beyond 2016 and beyond • Steve Newlin appointed, Chairman, • Steve Newlin appointed, Chairman, • Substantial EPS growth from $0.13 to all-time high of $1.96 • Substantial EPS growth from $0.13 to all-time high of $1.96 • Deliver consistent double digit annual EPS growth • Deliver consistent double digit annual EPS growth • Volume driven, commodity producer • Volume driven, commodity producer pp , , President and CEO • New leadership team appointed pp , , President and CEO • New leadership team appointed • Shift to faster growing, high margin, less • Key acquisitions propel • Shift to faster growing, high margin, less • Key acquisitions propel • Maintain >35% vitality index • Pursue strategic i iti th t • Maintain >35% vitality index • Pursue strategic i iti th t • Heavily tied to • Heavily tied to cyclical end markets • Implementation of four pillar strategy • Implementation of four pillar strategy y q p p current and future growth, as well as margin expansion • Specialty mix expands y q p p current and future growth, as well as margin expansion • Specialty mix expands acquisitions that expand specialty offerings and geographic breadth acquisitions that expand specialty offerings and geographic breadth • Performance largely dependent on non- controlling joint ventures • Performance largely dependent on non- controlling joint ventures • Focus on value based selling, investment in commercial resources and innovation to drive transformation • Focus on value based selling, investment in commercial resources and innovation to drive transformation to 65% of Operating Income – strongest mix of earnings in history to 65% of Operating Income – strongest mix of earnings in history • Invest and grow current and next generation talent • Invest and grow current and next generation talent PolyOne Corporation Page 4 Confirmation of Our Strategy SpecializationSpecialization GlobalizationGlobalization Associates Operational Operational Commercial Commercial Th W ld’ P i P id f S i li d PolyOne Corporation Page 5 The World’s Premier Provider of Specialized Polymer Materials, Services and Solutions 27 Consecutive Quarters of EPS Growth PolyOne Corporation Page 6 PolyOne At A Glance 2015 Revenues: $3.4 Billion2015 Revenues: $3.4 Billion 2015 Revenues: $3.4 Billion2015 Revenues: $3.4 Billion 7% PP&S Distribution 29% CAI 23% SEM %DSS End MarketsEnd Markets Adjusted EPSAdjusted EPS 66% 15%DSS End MarketsEnd Markets $1.31 $1.80 Adjusted EPSAdjusted EPS Textiles $1.96 $0 27 $0 21 $0.68 $0.82 $1.00 $1.31 Building & C PolyOne Corporation Page 7 $0.12 $0.27 $0.21 $0.13 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 10%Electrical & Mix Shift Highlights Specialty Transformation Old PolyOne Transformation 2020 80% nc om e* pe ra tin g In 80%+ 43% 65% % o f O 2%0% 2005 2010 2015 2020 Specialty OI $5M $87M $229M Platinum PolyOne Corporation Page 8 *Operating Income excludes corporate charges and special items JV's Performance Products & Solutions Distribution Specialty Color and Engineered Materials at the Heart of Specialty Transformation OPERATING MARGIN 16.7% 17.5% 20%+ COLOR, ADDITIVES AND INKS 15 8% 20%+ SPECIALTY ENGINEERED MATERIALS 12.2% 9.6% 9.3% 12.1% 15.8% 1 7% 4.6% 5.1% 5.5% 7.2% 8.1% 3.4% 5.1% 8.0% 8.6% 1.1% 1.3% YTD YTD PolyOne Corporation Page 9 Proof of Performance & 2020 Goals 2006 2Q 2016 2020 “Where we were” “Where we are” Platinum Vision 1) Operating Income %1) Operating Income % Specialty: Color, Additives & Inks 1.7% 18.0% 20%+ S i lt E i d M t i l 1 1% 14 9% 20%+Specialty Engineered Materials 1.1% 14.9% 20%+ Designed Structures & Solutions N/A 1.7% (TTM) 8 – 10% Performance Products & Solutions 5.5% 12.3% 12 – 14% Distribution 2.6% 6.5% 6.5 – 7.5% 2) Specialty Platform % of Operating Income 6.0% 61% 80%+ 3) ROIC* 5.0% 12.0% 15% 4) Adjusted EPS Growth N/A 11% Double Digit PolyOne Corporation Page 10 ) j % Expansion *ROIC is defined as TTM adjusted OI divided by the sum of average debt and equity over a 5 quarter period TPE’s & Film Therma-Tech™ & Sheet GEON™ Vinyl TPE + OnForce™ Gravi-Tech™ Polymer ColorantsTherma-Tech™ Film PolyOne Corporation Page 11Page 11 Target End Markets… Healthcare OnForce TPE + OnForce TPE Vibration Dampening (SEM/GLS) Source: Outdoor Industry Association TPE & Film (SEM + DSS) Thermoplastic Elastomers TPE O F Polymer Colorants (CAI) Thermatech TPE + OnForce OnForce Thermoplastic Elastomers Sheet (DSS) Polymer Colorants (CAI) PolyOne Corporation Page 12 Target End Markets… Outdoor High Performance Sound & Vibration Management Roof Systems Management Interior & Exterior Trim Interior Structural Components Fuel Handling Underhood Components g SystemsAir management Electronics & Cameras Structural Braces & Brackets Lighting Fluid Handling PolyOne Corporation Page 13 Target End Markets… Automotive ColorMatrix™ Amosorb™ ColorMatrix™ Ultimate™ UV Oxygen Scavenger Ultimate UV Light Barrier PreservaPak™ OnColor™ Smart Batch™ OnCap™ Laser Marking Additives VersaFlex™ TPE Cap Liner PolyOne Corporation Page 14 Target End Markets… Packaging Innovation Drives Earnings Growth $53 Research & Development Spending ($ millions) Specialty Platform Vitality Index Progression* 34% CAI & SEM Gross Margin Target ≥ 35% $20 $53 43% *Specialty Platform revenue from products introduced in last five years 2006 2015 2006 20152006 2015 Innovation Pipeline PotentialInnovation Pipeline Potential PolyOne Corporation Page 15 Ours is Not a Cost Cutting Story VolumeCommercial, R&D Adjusted 2,883 Volume (lbs in millions) $192 Commercial, R&D and Marketing Spending ($M) $721 Adjusted Gross Profit ($M) -16% +86% +138% 2,414$103 $303 2006 20152006 2015 2006 2015 PolyOne Corporation Page 16 Design and Service as a Differentiator Right Material & Color Desired Product Design Appropriate Manufacturing Process Connecting Delivering Concept to Commercialization Connecting the Dots with iQ Design Labs and InVisiO Color Design PolyOne Corporation Page 17 CommercializationInVisiO Color Design Customer First Through World-Class Service Strengthening relationships through:  Providing LSS services to small/medium sized customers  Providing training in Customer Centric Selling Skills with customers On-Time Delivery Commitment to Operational Excellence World’s Best Business Process Excellence Program in 2012* World’s Best Start-up program for Lean Six Sigma Deployment in 2009* 81% 93% 2006 2015 Working Capital % of Sales 16.2%  52% of associates trained in LSS PolyOne Corporation Page 18 2006 2015  Five consecutive years – CFO Magazine Best Working Capital Management in the chemical industry Debt Maturities & Pension Funding 102% Pension Funding** As of June 30, 2016 $700 $800 Debt Maturities As of June 30, 2016 ($ millions) 80% 90% $547 $600 $600 $700 70% $500 50% $300 $400 30% 2008 2Q 2016 $200 2022 2023 Coupon Rate: LIBOR + 2 75% 5 250% PolyOne Corporation Page 19 Net Debt / Adjusted EBITDA*= 2.3x ** includes US-qualified pension plans only*TTM 6/30/2016 Coupon Rate: LIBOR + 2.75% 5.250% (3.50%) Free Cash Flow and Strong Balance Sheet Fund Investment / Shareholder Return  Expanding our sales, marketing, and technical capabilities  Investing in operational  Repurchased 17.3 million shares since early 2013  10 0 million shares are Investing in operational and LSS initiatives  ~75% of capital expenditures fund growth initiatives Organic Gro th Share Rep rchases  10.0 million shares are available for repurchase under the current authorization Growth Repurchases Acquisitions Dividends Annual Dividend  Targets that expand our: • Specialty offerings • End market $0.32 $0.40 $0.48 $0.30 $0.40 $0.50 • End market presence • Geographic breadth  Synergy opportunities  Adjacent material $0.24 PolyOne Corporation Page 20 $0.16 $ $0.10 2011 2012 2013 2014 2015 2016 solutions Why Invest In PolyOne?

Przełożony albo dowolny kierownik w Avient • Specjalista ds. etyki, adres e-mail: ethics.officer@avient.com • Radca prawny Avient, adres e-mail: legal.officer@avient.com • Pracownik działu prawnego • Infolinia ds. etyki Avient Infolinia ds. etyki Avient Telefoniczna i internetowa infolinia ds. etyki jest dostępna globalnie, jest obsługiwana w ponad 20 językach i działa przez całą dobę siedem dni w tygodniu.

A FELELŐSSÉG KORLÁTOZÁSA A Termékek leszállításának vagy átvételének időpontjában a Vevő az elfogadással egyidejűleg köteles haladéktalanul írásban jelezni a hivatalos fuvarlevélen vagy szállítási okmányon, hogy a Termékekben a szállítás vagy fuvarozás következtében keletkezett-e szemmel látható sérülés vagy károsodás. If Seller, acting reasonably, determines that the financial responsibility of Buyer has become impaired or otherwise unsatisfactory to Seller, Seller may require advance payment or the posting of satisfactory security by Buyer, and may withhold shipments until Buyer makes such payments or posts such security; such nem sérült, hibás vagy alkalmazhatatlan-e.