Esta política aplica-se à Avient e às suas subsidiárias, inclusive a todos os diretores, funcionários, agentes e terceiros que atuem em nome da Avient. Violações podem resultar em danos à imagem da Avient, multas severas e prisão. Por isso, a Avient deve tomar as medidas adequadas para evitar suborno.

Denna Policy gäller för Avient och dess dotterbolag, inklusive alla tjänstemän, anställda, ombud och andra tredje parter som agerar på Avients vägnar. Överträdelser kan leda till skada på Avients anseende, allvarliga påföljder samt fängelsestraff. Avient tillåter inte att oregistrerade konton eller ”svarta kassor” upprättas eller används.

在本准则中，“Avient 员工”包 括 Avient 所有子公司的员工、董事、代理人、顾问 和承包商。 Avient 主管和经理的其他责任 • 发挥榜样作用，为 Avient 的恰当行为确立基调。 在 Avient，我们希望培育这种关系，因为 Avient 、客户和 供应商将会从中长期受益。

इस सहंि ता म े,ं “Avient सहयोगि यो”ं म े ं Avient क े सहयोग ी, नि द शेक, एज ेटं, सलाहकार और सभ ी Avient क ी सहायक कपंनि यो ं क े ठ के देार शामि ल ह ै।ं कय्ा यह सहंि ता और Avient क ेमलूय्ो ंक ेअनरुपू ह ?ै Avient सहयोगि यो ं को शराब, अव धै दवाओ ं और अनय् नि यतंर्ि त पदारथ्ो ं क े पर्भाव म े ं Avient क ी ओर स े काम करन े स े वरज्ि त करता ह ।ै

جواب: جی ہاں۔ جن لوگوں کو ہماری عمارتوں میں داخل ہونے کا اختیار نہیں ہے ان سے سوال کیا جانا چاہیے، کیونکہ وہ حفاظت یا سلامتی کے لیے خطرات کا یٹر پاس دکھانے کے سبب بن سکتے ہیں۔ شائستگی سے انہیں اپنا Avient بیج یا وز یقۂ کار ليے کہیں۔ اگر ان کے پاس نہیں ہے تو، فوری طور پر اپنے مقامی حفاظتی طر یں. و وتتبع توجهيات الشركة عند التعامل مع وسائل/شبكات التواصل الاجتماعي، سواء كان ذلك لأغراض العمل أو الاستخدام الشخصي، علاوة على استخدامها بما يشمل معلومات ذات صلة Avient أو مراسلاتها، أو تخص مسؤوليات الموظفين تجاه الشركة. اخلاقی بنیادوں پر بنـــے کار کرتے ہیں۔ Avient میں، ہم اس طرح کے تعلقات اســـتوار کرنے کی خواہش رکھتے یل مدتی مفاد ہیـــں کیونکـــہ وہ Avient اور ان گاہکوں اور فروخت کنندگان کے طو بار کرتے ہیں۔ ہماری ذاتی دیانتداری Avient کی و میں ہیں جن کے ســـاتھ ہم کار ســـاکھ کی بنیاد ہے، اور دیانتداری اعتماد کو مضبوط بناتی ہے.

本政策适用于 Avient 及其子公司，包括所有管理人员、员工、代理以及代表 Avient 行事的其他第三方。 违反规定会导致 Avient 的 名誉受损、受到严厉处罚和监禁。 subject= 4 • Avient 的法律总顾问，电子邮箱： legal.officer@avient.com • 法务部的任何职员 • Avient 道德热线 Avient 道德热线 道德热线面向全球，通过电话和网站提供 20 多种语言 的全天候服务。

Patterson has served as Chairman of Avient since 2016, and as President and Chief Executive Officer of Avient since 2014. Prior to joining Avient, Mr. For the Board of Directors Avient Corporation Lisa K.

000870.E/24.R Würzburg, 23.05.2024 Benjamin Kirchgeßner Zertifizierungsstelle Zertifikat Die SKZ - Cert GmbH bescheinigt dem Unternehmen Avient Th. Dieses Zertifikat ist gültig vom: 23.05.2024 bis: 19.05.2027 Zertifikat Nr.: 000870.E/24.R Würzburg, 23.05.2024 Benjamin Kirchgeßner Zertifizierungsstelle Anlage zu Zertifikat Nr.: 000870.E/24.R Avient Th. Bergmann GmbH Adolf-Dambach-Str. 2-4 76571 Gaggenau c/o Avient ECCOH High Performance Solutions GmbH Oldendorfer Straße 9, 49324 Melle Produktion von technischen Thermoplasten

C’est pourquoi Avient doit prendre les mesures appropriées pour prévenir la corruption. Afin d’atténuer les risques, Avient doit tenir compte de certains facteurs avant d’entamer une relation avec un tiers. Avient ne permet pas l’établissement ou l’utilisation de comptes « non comptabilisés » ni de « caisses noires ».

Avient tient tous les directeurs responsables de ce comportement et du leadership. Je ne l’ai pas reconnu et il ne portait pas de badge Avient. Demandez-leur poliment à voir leur badge Avient ou leur carte de visiteur.