https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-spanish-la-200720.pdf
Avient La línea directa de ética está disponible en todo el mundo en más de 20
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Hungary %28Hungarian Translation%29.pdf
elismerésével, amely további vagy eltérő feltételeket vagy körülményeket tartalmaz. 20
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Czech Republic %28Czech Translation%29.pdf
mohou být Prodávajícím zpracovávány v souladu s příslušnými právními předpisy. 20
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Finland %28Finnish Translation%29.pdf
tiedotteen tai muun lomakkeen, joka sisältää erilaisia ehtoja tai lisäehtoja. 20
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-07/avient-abac-france-200718.pdf
ligne d‘assistance Éthique est disponible dans le monde entier, dans plus de 20
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-12/avient-s.a-r.l.-excerpt-from-italian-companies-register.pdf
NAZIONALE DI LAVORO. procuratore speciale NIZZERO RAFFAELE Nato a MILANO (MI) il 20
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Hindi.pdf
वय्ापार म ें ईमानदार ी अच्छा सौदा 19 रिश्वतखोरी और किकबैक 19 एजेंट और सलाहकार 20
प्रतिस्पर्धा 20 उपहार और आतिथ्य 21 हित का टकराव 21 स्व-व्यवहार 22 अंतर्राष्ट्रीय
20 विषय-सूची कय्ा आपको पता था?
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Urdu.pdf
رشوت اور کمیشن خوری 19 ایجنٹس اور صلاح کار 19 مسابقت 19 تحائف اور مہمان نوازی 20
مفادات کا تصادم 20 نجی مفاد کو ترجیح دینا 20 بین الاقوامی تجارت کارپوریٹ سماجی
گاہک یا سپلائر کے ساتھ ہو؛ اور • کھانا، تفریح یا سفر اس موقع کے متناسب ہو۔ 20
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202013%2520Annual%2520Report.pdf
million shares of PolyOne common stock and increased our dividend payments by 20
SunBelt ADJUSTED RETURN ON SALES*º 8 6 4 2 0 % P E R C E N TA G E 80 60 40 20
19.Stamford, Plants) Shenzhen, China (1) Connecticut (4) 23.Tianjin, China 20
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%2520Proxy%2520Statement%25202016.pdf
CORPORATE GOVERNANCE 20 The Compensation Committee considered all relevant factors
Deferred Compensation Plan”), which was amended and restated effective May 20
Revenue $3,836 $3,378 -12% Working Capital as a Percentage of Sales 9.9% 9.7% -20