https://www.avient.com/sites/default/files/2024-11/Terms and Conditions of Sale for Canada %28French Translation%29.pdf
La reconnaissance ou l’acceptation par le vendeur d’un
bon de commande, d’un accusé de réception, d’une décharge ou
d’un autre formulaire soumis par l’acheteur contenant des
modalités ou conditions supplémentaires ou différentes ne donne
pas d’effet à une modification ou à un ajout au contrat.
20.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/Terms and Conditions of Sale for Pakistan.pdf
No
modification or addition to the contract shall occur by the
acknowledgment or acceptance by Seller of a purchase order,
acknowledgment, release or other form submitted by Buyer
containing additional or different terms or conditions.
20.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-03/Avient 2021 Annual Report.pdf
Malmoe, Sweden
Shanghai, China (b) 20.
The useful lives range up to 20 years.
The
intangible assets that have been acquired are being amortized over a period of 10 to 20 years.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_China.pdf
20
目录
企业社会责任
21
目录
可持续性
Avient 的利益相关者并不仅限于员工、客户和供应
商。
内部联系方式 — 道德与合规资源
如需更多有关本准则或公司之期望的信息,请直接联系下列资源:
• 您的主管或 Avient 的任何经理
• 您的人力资源代表或人力资源部
• 企业道德官员
• 法务部的任何职员
• 具有相关专业知识的职能部门(例如企业财务部、内部审计部、采购部)
道德热线
如有以下情况,请致电或使用道德热线:
• 您需要建议或有疑问
• 您希望报告问题或顾虑
• 您已报告问题或顾虑,但不满意
• 你不确定从哪里获取信息
• 您觉得本准则列出的某个资源不便于您使用
道德热线面向全球,每周 7 天、每天 24 小时以超过 20 种语言提供服务。
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_SVE2.pdf
INNEHÅLLSFÖRTECKNING INTRODUKTION VÅR UPPFÖRANDEKOD RESPEKT FÖR ALLA ÄRLIGHET PÅ ARBETET
INTEGRITET I VÅRA
AFFÄRER
BOLAGETS SOCIALA
ANSVAR
RESURSER
UPPFÖRANDEKOD | 20
Rättvisa affärer
Vi säljer våra produkter och tjänster på deras meriter.
Corporate Finance, Internal Audit [intern
revision], Sourcing)
Ethics Hotline
Ring eller använd Ethics Hotline om:
• Du behöver råd eller har en fråga
• Du vill väcka ett ärende eller visa ett bekymmer
• Du väckte ett ärende och var inte nöjd
• Du är inte säker på vart du ska vända dig för information
• Du känner dig obekväm med att använda någon av de andra resurserna som listas i koden
Ethics Hotline är tillgänglig globalt på över 20 språk, 24 timmar om dygnet, 7 dagar i veckan.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_INDO2.pdf
DAFTAR ISI PERKENALAN
PEDOMAN PERILAKU
KITA
MENGHORMATI SEMUA
ORANG
KEJUJURAN DI TEMPAT
KERJA
INTEGRITAS DALAM
BISNIS KITA
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
SUMBER DAYA
PEDOMAN PERIL AKU | 20
Transaksi yang Adil
Kita menjual produk dan layanan kita berdasarkan keunggulan yang
ditawarkannya.
PEDOMAN PERIL AKU | 29
DAFTAR ISI
PERKENALAN
PEDOMAN PERILAKU
KITA
MENGHORMATI SEMUA
ORANG
KEJUJURAN DI TEMPAT
KERJA
INTEGRITAS DALAM
BISNIS KITA
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
SUMBER DAYA
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
Kontak Internal—Sumber Daya Etika dan Kepatuhan
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai Pedoman atau harapan kita, hubungi sumber daya
berikut secara langsung:
• Supervisor Anda atau manajer Avient
• Perwakilan sumber daya manusia Anda atau departemen Sumber Daya Manusia
• Pejabat Etika Perusahaan
• Setiap anggota departemen Hukum
• Fungsi dengan keahlian yang sesuai (misalnya, Keuangan Perusahaan, Audit Internal, Pengadaan)
Saluran Langsung Etika
Hubungi atau gunakan Saluran Langsung Etika jika:
• Anda memerlukan saran atau memiliki pertanyaan
• Anda ingin mengemukakan masalah atau kekhawatiran
• Anda mengemukakan masalah atau kekhawatiran dan tidak merasa puas
• Anda tidak yakin ke mana harus mencari informasi
• Anda merasa tidak nyaman menggunakan salah satu sumber daya lain yang tercantum
dalam Pedoman
Saluran Langsung Etika tersedia secara global dalam 20 bahasa, 24 jam sehari, 7 hari seminggu.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ITA2.pdf
INDICE INTRODUZIONE
IL NOSTRO CODICE DI
CONDOTTA
RISPETTO PER TUTTI ONESTÀ SUL LAVORO
INTEGRITÀ NELLA
NOSTRA ATTIVITÀ
RESPONSABILITÀ
SOCIALE DELL’AZIENDA
RISORSE
CODICE DI CONDOTTA | 20
Trattamento equo
Vendiamo i nostri prodotti e servizi in base ai loro meriti.
CODICE DI CONDOTTA | 29
INDICE
INTRODUZIONE
IL NOSTRO CODICE
DI CONDOTTA
RISPETTO PER TUTTI
ONESTÀ SUL LAVORO
INTEGRITÀ NELLA
NOSTRA ATTIVITÀ
RESPONSABILITÀ
SOCIALE
DELL’AZIENDA
RISORSE
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
Contatti interni—Risorse su etica e conformità
Per maggiori informazioni sul Codice o sulle nostre aspettative, contattate direttamente:
• Il vostro supervisore o un qualsiasi manager Avient
• il vostro responsabile delle risorse umane o l’ufficio risorse umane
• il Responsabile di etica aziendale
• Qualsiasi membro dell’Ufficio Legale
• la funzione con esperienza in materia (ad es. finanza aziendale, controlli interni, approvvigionamento)
Linea di assistenza telefonica sull’etica
Chiamate o usate la linea di assistenza telefonica sull’etica se:
• avete bisogno di un consiglio o avete una domanda da fare
• volete sollevare una questione o un dubbio
• avete sollevato una questione o un dubbio e non siete soddisfatti
• non sapete dove cercare informazioni
• non vi sentite a vostro agio a usare una delle altre risorse indicate nel Codice
La Linea di assistenza telefonica sull’etica è disponibile a livello globale in oltre 20 lingue, 24 ore su 24, 7
giorni su 7.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_PORT2.pdf
SUMÁRIO INTRODUÇÃO
NOSSO CÓDIGO DE
CONDUTA
RESPEITO POR TODOS
HONESTIDADE NO
TRABALHO
INTEGRIDADE EM
NOSSOS NEGÓCIOS
RESPONSABILIDADE
SOCIAL CORPORATIVA
RECURSOS
CÓDIGO DE CONDUTA | 20
Negociação justa
Vendemos nossos produtos e serviços com base nos seus méritos.
CÓDIGO DE CONDUTA | 29
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
NOSSO CÓDIGO DE
CONDUTA
RESPEITO POR TODOS
HONESTIDADE NO
TRABALHO
INTEGRIDADE EM
NOSSOS NEGÓCIOS
RESPONSABILIDADE
SOCIAL CORPORATIVA
RECURSOS
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-07/avient-human-rights-position-statement-updated-july-2021.pdf
Contatos internos — Recursos de ética e conformidade
Para obter mais informações sobre o Código ou nossas expectativas, entre em contato diretamente com os
seguintes recursos:
• Seu supervisor ou um gerente da Avient
• Seu representante de recursos humanos ou o departamento de recursos humanos
• O diretor de ética corporativa
• Qualquer membro do departamento jurídico
• A área funcional com o conhecimento apropriado (por exemplo, Finanças Corporativas, Auditoria
Interna, Suprimentos)
Linha direta de ética
Ligue ou use a linha direta de ética se:
• Precisar de aconselhamento ou tiver uma dúvida
• Deseja levantar um problema ou preocupação
• Você levantou um problema ou preocupação e não ficou satisfeito
• Você não tem certeza onde encontrar informações
• Você não está à vontade para usar um dos outros recursos listados no Código
A linha direta de ética está disponível mundialmente em mais de 20 idiomas, 24 horas por dia, 7 dias por
semana.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_NETH2.pdf
INHOUDSOPGAVE INLEIDING ONZE GEDRAGSCODE
RESPECT VOOR
IEDEREEN
EERLIJKHEID OP HET
WERK
INTEGRITEIT IN ONS
ZAKENDOEN
SOCIALE
VERANTWOORDELIJKHEID
VAN HET BEDRIJF
HULPBRONNEN
GEDRAGSCODE | 20
Eerlijk Handelen
We verkopen onze producten en diensten op basis van hun verdiensten.
De Ethiekhotline is wereldwijd in meer dan 20 talen beschikbaar, 24 uur per dag, 7 dagen per week.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_FRA2.pdf
TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION
NOTRE CODE DE
CONDUITE
RESPECT POUR TOUS
HONNÊTETÉ AU
TRAVAIL
INTÉGRITÉ DANS
NOTRE ACTIVITÉ
RESPONSABILITÉ
SOCIALE D’ENTREPRISE
RESSOURCES
CODE DE CONDUITE | 20
Traitement equitable
Nous vendons nos produits et services sur la base de leurs mérites.
La ligne d’assistance de l’éthique est disponible dans le monde entier, dans plus de 20 langues, 24
heures sur 24, 7 jours sur 7.