Chi ha accesso ai tuoi dati personali Data la struttura aziendale di Avient, altre società del gruppo potrebbero ricevere i tuoi dati personali al fine di processare la tua domanda di assunzione: • L'affiliata Avient presso cui stai presentando domanda di assunzione per una posizione o che sta offrendo una posizione attinente; • Altre società del gruppo i cui reparti responsabili o uffici delle risorse umane sono coinvolti nell'elaborazione della tua candidatura; • Avient Corporation, in quanto operatore di questa piattaforma di reclutamento; • Fornitori di servizi tecnici che elaborano i dati per Avient Corporation. In merito a tali modifiche verrà data adeguata comunicazione. Data effettiva: 1 agosto, 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Sensitive personal information refers to data that reveals an individual’s racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, or trade union membership, genetic data, biometric data, or data concerning health or data concerning a person’s sex life or sexual orientation. So that your data is handled confidentially and securely, contracts with service providers contain provisions that safeguard your data in compliance with applicable laws. Contact details for data protection authorities are available here.

DATA STO R AG E U N IT M A NUFAC TUR ER D A T A S T O R A G E C A R R I E R • Excellent dimensional stability • Good mechanical properties with excellent wear resistance • Flame retardant requirement – FRv0 compliance • UL certification • Provided a customized formulation to meet application-specific lubricity, physical and thermal requirements • Delivered on short lead times to help customer manage working capital LubriOne™ CY1000-000/5T FR V0 BLK001 Formulation KEY REQUIREMENTS WHY AVIENT?

Känslig personlig information avser uppgifter som anger ras eller etniskt ursprung för en person, politiska åsikter, religiösa eller filosofiska övertygelser eller fackföreningsmedlemskap, genetiska data, biometriska uppgifter eller uppgifter om hälsa eller uppgifter om en persons sexliv eller sexuella läggning. Vem har tillgång till er personliga information Med tanke på Avients företagsstruktur kan olika gruppföretag ta emot er personliga information för att bearbeta er ansökan: • Det Avient-dotterbolag som ni ansöker om en befattning till eller som erbjuder en relevant position; • Andra gruppföretag vilkas ansvariga avdelningar eller personalavdelningar är inblandade i att bearbeta er ansökan; • Avient Corporation som operatör av denna rekryteringsplattform; • Tekniska tjänsteleverantörer som bearbetar data för Avient Corporation Gruppövergripande databehandling: Som en grupp med global verksamhet samarbetar Avient- gruppföretagen nära varandra. Om ni har valts ut till en befattning kommer er personliga information åtminstone att bevaras under er anställnings- eller tjänsteavtalstid (utökad med gällande begränsningsföreskrift och gällande lagstadgade lagringsskyldigheter för data, i förekommande fall).

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://avient.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@AVIENT.COM

Ao candidatar-se para um cargo, você pode fornecer informações pessoais, incluindo: https://polyone.referrals.selectminds.com/ mailto:HR@polyone.com • Identificadores e Informações de Contato, como seu nome, data de nascimento, endereço residencial, e-mail particular, número de telefone, Identificadores governamentais (como a sua carta de habilitação e/ou número de identidade nacional); • Dados de Login, incluindo seu endereço de e-mail, nome de usuário e senha quando você inicia sessão para enviar a sua candidatura; • Classificações Protegidas, na medida permitida pela legislação vigente, como seu gênero, raça e origem étnica; • Informações Profissionais ou Relacionadas a Emprego, como seu currículo ou CV, experiência ou histórico profissional, qualificação profissional, cargo para o qual gostaria de candidatar-se, referências profissionais, seu salário atual, bônus, expectativa salarial ou qualquer outra informação que opte por fornecer, incluindo informações relativas a quaisquer candidaturas anteriores que você possa ter-nos enviado ou qualquer experiência prévia de trabalho com a Avient, afiliações ou associações profissionais e preferência de data de início; • Informações Educacionais, como formação acadêmica, seus históricos escolares, histórico acadêmico e de capacitação, sua proficiência em inglês, a qual pode ser necessária para determinados cargos, competências linguísticas e outras competências especiais, informações de certificação; e • Outras informações pessoais que você opte por nos enviar em conexão com a sua candidatura, como dados de contato de referências, informações divulgadas em uma entrevista ou a sua situação pessoal. Data de entrada em vigor: 1º de agosto de 2020 mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM https://privacyportal.onetrust.com/webform/b25cf7b1-a93a-4d26-8c84-ceda4d0ae91b/e180cbe4-d1b9-49bd-b621-cb5f6a0f42cb mailto:PRIVACY.OFFICER@POLYONE.COM

Aplikując na stanowisko, Kandydat moąe przekazaą Avient swoje dane osobowe, w tym: • Dane identyfikacyjne i kontaktowe, takie jak imią i nazwisko, data urodzenia, adres domowy, osobisty adres e-mail, numer telefonu, dane identyfikacyjne nadane przez organ administracji publicznej (takie jak prawo jazdy i/lub krajowy numer identyfikacyjny [PESEL]); • Dane logowania, w tym adres e-mail, nazwą uąytkownika i hasło uąywane podczas logowania sią w celu przesłania podania; • Dane chronione, w zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo, takie jak płeą, rasa i pochodzenie etniczne; • Informacje zawodowe lub związane z zatrudnieniem, takie jak ąyciorys lub CV, historia zatrudnienia, kwalifikacje zawodowe, informacje o stanowisku, o które Kandydat planuje sią ubiegaą, referencje dotyczące zatrudnienia, aktualne wynagrodzenie, premie, oczekiwania wzglądem wynagrodzenia lub wszelkie inne informacje, które Kandydat zdecyduje sią przekazaą, w tym informacje dotyczące wszelkich wczeąniejszych podaą złoąonych w Avient lub wszelkiego poprzedniego doąwiadczenia zawodowego uzyskanego w Avient, dane o przynaleąnoąci lub członkostwie w stowarzyszeniach zawodowych oraz preferowaną datą rozpoczącia zatrudnienia; • Informacje dotyczące odbytej edukacji, takie jak: uzyskane wykształcenie, ąwiadectwa ukoączenia szkoły, historia kształcenia i odbytych szkoleą, znajomoąą jązyka angielskiego, która moąe byą wymagana na niektórych stanowiskach, jązyk i specjalne umiejątnoąci, informacje o certyfikatach; oraz • Inne dane osobowe, które Kandydat zdecyduje sią przekazaą Avient w związku ze swoim podaniem, takie jak dane kontaktowe podmiotów wystawiających referencje, informacje ujawnione podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub informacje dotyczące osobistej sytuacji Kandydata. Data wejącia w ąycie: 1 sierpnia 2020 r.