https://www.avient.com/uncovering-possibilities
Sync design with manufacturability: Learn how Avient Design Labs can help with your next project
Sync design with manufacturability: Learn how Avient Design Labs can help with your next project
Use promo code SPECIAL for a free expo pass & 20% off the conference.
https://www.avient.com/ink-chemistries-tips
Be sure to color code containers, squeegee handles, flood bars, pallet knives and any other equipment for chemistry type.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Austria.pdf
Late payments will
bear interest at the maximum percent permitted by applicable law
(Austrian Commercial Code - UGB).
If Buyer resells the Products, Buyer
agrees to the Terms and Conditions Regarding Buyer Resale of
Avient Products located at www.avient.com/terms.
Buyer consents to the transfer of its data, entrusted
to the Seller, to Avient in the USA for purposes related to the
contractual relationship.
25.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_HIN2.pdf
इस सहंि ता म े,ं “Avient सहयोगि यो”ं म ें Avient
क े सहयोग ी, नि द शेक, एज ेटं, सलाहकार और सभ ी Avient क ी सहायक
कपंनि यो ं क े ठ के देार शामि ल ह ै।ं
कय्ा यह सहंि ता और Avient क ेमलूय्ो ंक ेअनरुपू ह ?ै
HOME
OUR CODE
RESPECT FOR ALL
HONESTY AT
WORK
INTEGRITY IN OUR
BUSINESS
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
RESOURCES
कय्ा आपको पता था?
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_UR2.pdf
ں میں داخل ہونے کا اختیار نہیں ہے ں کو ہماری عمارتو جواب: جی ہاں۔ جن لوگو
ان سے سوال کیا جانا چاہیے، کیونکہ وہ حفاظت یا سالمتی کے لیے خطرات کا
یٹر پاس دکھانے کے سبب بن سکتے ہیں۔ شائستگی سے انہیں اپنا Avient بیج یا وز
یقۂ کار لیے کہیں۔ اگر ان کے پاس نہیں ہے تو، فوری طور پر اپنے مقامی حفاظتی طر
یں.
پر عمل کر
منشیات کا بے جا استعمالمنشیات کا بے جا استعمال
یہ ہم سب کی ذمہ داری ہے کہ ہم الکحل کے تمام اثرات، غیر قانونی منشیات اور دیگر
ک ماحول میں کام کرنے کو یقینی بنائیں۔ Avient کمپنی کے ں سے پا ممنوعہ مادو
ں یا منشیات والے احاطے )بشمول پارکنگ الٹس( میں ممنوعہ مواد، غیر قانونی دواؤ
وخت کرنے یا استعمال کرنے کو اسباب کو رکھنے، تیار کرنے، تقسیم کرنے، فراہم کرنے، فر
سختی سے ممنوع قرار دیتی ہے۔
آپ کو کام پر ایک ایسی حالت میں جانا چاہیے کہ آپ اپنے فرائض کو بحفاظت اور نتیجہ خیز
یر اثر اپنا کام کرنےةبشمول ں۔ الکحل یا منشیات کے ز یقے سے انجام دینے کے الئق ہو طر
ں کے غلط استعمال کرنےةسے مالزمین کی صحت اور حفاظت اور تی دواؤ نسخہ جا
ں کو خطرے میں ڈال ثو کمیونٹی کی حفاظت پر مضر اثر پڑ سکتا ہے، اور یہ کمپنی کے اثا
ں کے ول شدہ مادو ں کو شراب، غیر قانونی منشیات اور دیگر کنٹر تھیو سکتا ہے۔ Avient سا
یر اثر Avient کی جانب سے کام کرنے سے منع کرتا ہے۔ ز
تی ہے کہ وہ نشہ آور اشیاء کے استعمال سے متعلق مالزمین کی حوصلہ افزائی کی جا
یں۔ ان رفقائے کار کے مسائل کے لیے رضاکارانہ طور پر بحالی صحت کی خدمات طلب کر
Avient ،لیے جو رضاکارانہ طور پر بحالی صحت کی خدمات طلب کرنے کا انتخاب کرتے ہیں
وسز فراہم کرتی ہے۔ آپ کو دستیاب وسائل کی ل سر یفر مناسب تشخیص، کاؤنسلنگ اور ر
یں۔ تفصیالت کے لیے اپنے مقامی انسانی وسائل کے نمائندے سے مشورہ کر
جسمانی سالمتی اور کام کی جگہ پر تشددجسمانی سالمتی اور کام کی جگہ پر تشدد
ں، پالنٹس اور آالت کی حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں۔ ہم Avient میں، ہم اپنے لوگو
یقہ کار پر عمل کرنا چاہیے، سالمتی کے ہر ممکن میں سے ہر ایک کو سیکیورٹی کے تمام طر
یقے سے کام کرنے کا ہنا چاہیے، اور اس کی اطالع دینی چاہیے؛ محفوظ طر خطرات سے آگاہ ر
عزم کرنا چاہیے؛ اور ہنگامی صورتحال کے تئیں سالمتی اور مؤثر انداز میں ردعمل کرنے کے
ہنا چاہیے۔ لیے تیار ر
Avient میں کام کی جگہ پر دھمکی اور تشدد بالکل ناقابل برداشت ہے۔ کام کی جگہ پر
تشدد میں ایسا کوئی بھی سلوک شامل ہے جو چوٹ یا تکلیف کا خوف پیدا کرتا ہے، بشمول
یادتی۔ جب تک کہ دوسری صورت میں بانی ز دھمکیاں دینے یا دھمکانے والے سلوک اور ز
یعہ خصوصی طور پر اجازت نہ ہو، Avient کے احاطے )پارکنگ الٹ سمیت( ن کے ذر قانو
میں یا کمپنی کے امور انجام دیتے وقت اسلحہ، بشمول آتشیں اسلحہ جات پر پابندی ہے۔
تی ہے کہ آپ کسی بھی دھمکی آمیز یا ممکنہ طور پر پرتشدد صورت آپ سے توقع کی جا
وائزر تی حفاظت سے متعلق خدشات کی اطالع، انسانی وسائل یا سپر حال، بشمول آپ کی ذا
یں یا یقہ کار پر عمل کر پورٹنگ کے طر کو فوری طور پر دیں۔ ہنگامی صورتحال میں، مقامی ر
یں۔ کام کی جگہ پر ہونے والی تشدد کی تمام اطالعات کو سنجیدگی سے حکام سے رابطہ کر
لیا جائے گا۔
ل و مشموالت کا جد
تعارف
ہمارا ضابطۂ اخالق
سب کا احترامسب کا احترام
ی کام پر ایماندار
بار میں و ہمارے کار
ی دیانتدار
ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار
وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 10
کام پر ایمانداری
ز اور دیگر ں، سپالئرز، شیئر ہولڈر ہماری ایمانداری کی ساکھ ہمارے گاہکو
تی طور پر اور Avient کے لیے نہایت مستفیدین، ہم میں سے ہر ایک کے لیے ذا
اہم ہے۔ ہم خود کو ایک دوسرے کے تئیں اور اپنے مستفیدین کے تئیں جوابدہ
تی ذمہ داری لیتے ہیں۔ مانتے ہیں - اور اپنے اعمال اور نتائج کی ذا
ل و مشموالت کا جد تعارف ہمارا ضابطۂ اخالق سب کا احترام کام پر ایمانداریکام پر ایمانداری ی بار میں دیانتدار و ہمارے کار ی یٹ سماجی ذمہ دار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات
ضابطۂ اخالق | 11
یکارڈز یکارڈزدرست معلومات، ڈیٹا اور ر درست معلومات، ڈیٹا اور ر
وری یکارڈ ضر ں کے لیے مکمل، درست اور قابل اعتماد ر وائیو ر ں اور مؤثر کار اچھے فیصلو
یعہ قائم دیگر معیارات کی ن کے ذر ہے۔ Avient کی اطالع دہندگی کے تقاضے اور قانو
تنی ہی اہم ہے۔ ہمارے سرمایہ کاران، قرض دہندگان، فیصلہ ساز، رفقائے کار تعمیل بھی ا
وقت، ں پر انحصار کرتے ہیں اور انہیں بر یکارڈو اور دیگر مستفیدین Avient کی معلومات اور ر
درست اور مکمل معلومات پانے کا حق ہے۔
یکارڈ ہم میں سے ہر ایک پر یہ ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ درست معلومات اور مکمل ر
یکارڈ تیار کرتے ہیں وہ پورٹ یا ر تیار اور برقرار رکھے۔ آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ آپ جو بھی ر
ں۔ اسی طرح، درست اور مکمل ہو اور اس میں غلط، گمراہ کن یا مصنوعی اندراجات نہ ہو
ں یا واجبات کی اجازت نہیں ہے، اور کسی بھی ثو کسی نامعلوم یا غیر منظم شدہ فنڈز یا اثا
ں میں کوئی غلط یا ناجائز اندراج نہیں کیا جا یکارڈو مقصد کے لیے Avient اکاؤنٹنگ ر
سکتا ہے۔
یٹینشن شیڈول سے بھی واقف ہونا چاہیے ں اور ر یکارڈ مینجمنٹ کی اپنی پالیسیو ہمیں ر
اور ان کی تعمیل کرنی چاہیے اور یہ یاد رکھنا چاہیے کہ وہ کسی بھی شکل میں، بشمول
یکارڈ اور معلومات پر الگو ہوتے ہیں۔ الیکٹرانک اور کاغذی کاپی، ر
حساب و کتاب کی دیانتداریحساب و کتاب کی دیانتداری
پورٹ اور دیگر مالی معلومات ز اور دیگر متعلقین کمپنی کی مالی ر Avient کے شیئر ہولڈر
پورٹنگ Avient کے لیے وقت معتبر اور مکمل مالی ر کی دیانتداری پر انحصار کرتے ہیں۔ بر
ورت ہے۔ ہنا بھی ایک ضر قوانین اور ضوابط کی پابندی میں ر
ں پر ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ Avient کے اکاؤنٹنگ و Avient کے اکاؤنٹنگ اہلکار
یاست یں۔ وہ ر پورٹیں درست اور مکمل طور پر تیار کر یکارڈ کو برقرار رکھیں اور ہماری مالی ر ر
یکہ اور دوسرے قابل اطالق ممالک میں عام طور پر قبول شدہ اکاؤنٹنگ ہائے متحدہ امر
وری انکشافات کرنے کے بھی ذمہ دار ہیں۔ ں کے مطابق تمام ضر اصولو
ول شامل ہیں جو قابل ونی کنٹر پورٹنگ کے عمل میں اکاؤنٹنگ کے اندر کمپنی کے مالی ر
پورٹیں اور دیگر مالی معلومات تیار کرنے کے لیے تیار کیے گئے ہیں۔ آپ کو اعتماد مالی ر
یقہ کار کو نظرانداز کرنے کی کوشش نہیں کرنی چاہیے اور ول اور طر کبھی بھی داخلی کنٹر
تھ ن کرنا چاہیے اور ان کے سا تھ ہمیشہ تعاو ونی آڈیٹرز کے سا ونی اور بیر Avient کے اندر
ہنا چاہیے۔ کھال اور ایماندار ر
ں سے توقع ہے کہ کسی بھی ایسے و مالی تنظیم کے اہلکار
ً
ہم میں سے ہر ایک، خصوصا
یں جن کے بارے میں یہ لگے کہ وہ قابل اعتماد پورٹ کر اکاؤنٹنگ یا آڈٹ معامالت کی ر
ول سسٹم کی تیاری کو ناکام بنا دیں گے، اور قابل اعتراض پورٹ یا داخلی کنٹر تی ر مالیا
اکاؤنٹنگ یا آڈیٹنگ معامالت سے متعلق دوسرے خدشات کی اطالع دیں۔
سوال و جوابسوال و جواب
بار کے لیے سفر و ورت ہے.
اخالقی بنیادو
کرتے ہیں۔ Avient میں، ہم اس طرح کے تعلقات اس۔۔۔توار کرنے کی خواہش رکھتے
یل مدتی مفاد وخت کنندگان کے طو ں اور فر ہی۔۔۔ں کیونک۔۔۔ہ وہ Avient اور ان گاہکو
ی Avient کی تی دیانتدار ی ذا بار کرتے ہیں۔ ہمار و تھ ہم کار میں ہیں جن کے س۔۔۔ا
تی ہے.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_VIT2.pdf
Các giá trị của Avient tạo nên cách chúng ta kinh doanh.
Trong Bộ Quy tắc này, “các nhân viên Avient”
bao gồm các nhân viên, giám đốc, đại lý, tư vấn và nhà thầu tại tất
cả các công ty con của Avient.
HOME
OUR CODE
RESPECT FOR ALL
HONESTY AT
WORK
INTEGRITY IN OUR
BUSINESS
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
RESOURCES
Bạn có biết?
https://www.avient.com/sites/default/files/2025-03/380605_AVIENT_2024AR_full_250325.pdf
We have
conducted extensive portfolio prioritization and
identified growth vectors to both catalyze growth
in our core and to build businesses in high growth
markets supported by secular trends.
Avient Stock Performance
The following is a graph that compares the cumulative total shareholder returns for Avient’s common shares, the S&P 500 index and the
S&P Mid Cap Chemicals index, with dividends assumed to be reinvested when received.
President and Chief Executive Officer,
Avient Corporation
Committee: 3
Sandra B.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-06/fl.datasheet-fiberglass.pdf
FL.Datasheet Fiberglass.indd
FIBER OPTICAL CABLES
MOVING HIGH PERFORMANCE FIBERS FORWARD
Key Features
• Good tensile strength & modulus
• Excellent thermal properties
• Good chemical resistance
• Good flame resistance
• Good electrical insulation
Disadvantages
• Low strength to weight ratio
• Brittle filaments
• Poor abrasion resistance
FIBER-LINE® PROCESS
FOR FIBERGLASS
• Coating
• Pultrusion
• Extrusion
• Precision Winding
FIBER-LINE® FIBERGLASS PRODUCTS
• Strength Members
• Industrial Fabric Yarn
• FRP Pultruded Rod
• Strength Members
• Industrial Fabric Yarn
Manufacturer
Various Suppliers.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-06/fl.us-.datasheet-nomex-meta-aramid.pdf
DUPONTTM PARTNERSHIP
• FIBER-LINE® values its relationships with both its
customers and suppliers.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-fre-a4.pdf
Avient
se consacre à exercer son activité avec honnêteté,
intégrité, selon les normes éthiques les plus strictes, et
conformément à toutes les lois antitrust.
La présente Politique antitrust vient compléter la
section Concurrence du Code de conduite d’Avient.
Une violation de la loi
antitrust peut exposer Avient et vous personnellement
à de graves sanctions pénales et civiles.