Rose joined Avient in 2011 and has led communications aspects and initiatives during the company’s specialty portfolio and cultural transformation. He also serves as the Executive Sponsor of Avient’s United Way and Global Giving campaigns, as well as the company’s young professional network. Before his tenure at Avient, Mr.

Gajewski joined Avient in July 2013 from AkzoNobel/PPG and has since taken on multiple roles with increasing responsibility within the Human Resources function, including HR Director for Avient’s Color, Additives & Inks business segment, and an international assignment with responsibility for the EMEA and India regions. Gajewski led Avient’s learning and organizational development programs, talent management and acquisition, as well as working as the HR Director for all global Corporate Functions. Avient Corporation • 33587 Walker Road • Avon Lake, Ohio 44012 • 440.930.1000 • www.avient.com

Avient Canada ULC Avient Supplier Information Avient Quality Policy

Avient Canada ULC Avient Supplier Information Avient Quality Policy

Müşterinizin bağımsızlığına saygı duyun; Avient Hukuk Departmanının ön onayı olmaksızın müşterinizin Avient ürünlerini satma gücü üzerinde fiyat, bölge, müşteri veya son kullanım kısıtlamaları tesis etmeyin. 10. Herhangi bir sorunuz varsa Avient Hukuk Departmanına danışın. 14. Okamžitě po odchodu si zapsat čas, místo a zúčastněné strany, zápis podepsat, opatřit datem a předat právnímu oddělení společnosti Avient. ✓ Před uskutečněním obchodu s konkurentem se poradit s právním oddělením společnosti Avient.

Chính sách này áp dụng đối với Avient và các công ty con, bao gồm tất cả các quản lý, nhân viên, đại lý và các bên thứ ba khác làm việc thay mặt cho Avient. Để tuân thủ các Luật ABAC, tất cả các nhân viên Avient và bên thứ ba làm việc thay mặt Avient không 2 Bao gồm tất cả các viên chức chính phủ và/hoặc nhân viên khu vực tư nhân. Nhân viên Avient và các bên thứ ba cần tránh mọi hoạt động có thể dẫn đến hoặc gợi ý rằng Avient sẽ cho hoặc nhận thanh toán bôi trơn hoặc lại quả.

在本準則中， 「Avient 員工」包括跨 Avient 子公司的 Avient 員工、董事、代理 商、顧問與承包商。 Avient 主管與經理的其他職責 • 以身作則，為 Avient 的適當行為奠定基調。 Avient 禁止員工在酒精、非法藥物與其他管制物質的影 響下代表 Avient 工作。

在本准 则中，“Avient 员工”包括 Avient 所有子公司的员工、董事、代理 人、顾问和承包商。 Avient 主管和经理的其他责任 • 发挥榜样作用，为 Avient 的恰当行为确立基调。 Avient 禁止员工在酒精、毒品和其他管制物品的影响下 代表 Avient 开展工作。

Avient, under its Fiber-Line™ brand, processes so many different types and deniers of both Kevlar & Nomex, we have been authorized by DuPont™ to distribute small quantities of these fibers to an ever-growing customer base.

Learn more about Avient's world-class services.