https://www.avient.com/investor-center/investor-news/archives?page=14
CLEVELAND, Oct. 12, 2020 /PRNewswire/ -- Avient Corporation (NYSE: AVNT), a leading provider of specialized and sustainable material solutions,
October 12, 2020
https://www.avient.com/investor-center/investor-news/archives?page=15
CLEVELAND, June 12, 2020 /PRNewswire/ -- PolyOne Corporation (NYSE: POL) a premier provider of specialized polymer materials, services and sust
June 12, 2020
https://www.avient.com/investor-center/investor-news/archives?page=34
CLEVELAND, May 12, 2016 /PRNewswire/ -- PolyOne Corporation (NYSE: POL), a leading global provider of specialized polymer materials, services and so
May 12, 2016
https://www.avient.com/investor-center/investor-news/archives?page=27
CLEVELAND, Oct. 12, 2017 /PRNewswire/ -- The Board of Directors of PolyOne Corporation (NYSE: POL) has declared a quarterly cash dividend of se
October 12, 2017
https://www.avient.com/investor-center/investor-news/archives?page=3
CLEVELAND, Feb. 12, 2024 /PRNewswire/ -- The Board of Directors of Avient Corporation (NYSE: AVNT), a leading provider of specialized and sustainabl
February 12, 2024
https://www.avient.com/investors/investor-news?page=8
12
Oct 12, 2020
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Terms and Conditions of Sale for China - August 2023.pdf
Seller has no liability for the failure of discharge or unloading equipment or materials used by Buyer, whether or not supplied by Seller. 12.
12.
https://www.avient.com/investors/events-presentations?page=6
Avient IR Presentation – Fermium Investor Meetings – 12/13/2022
PolyOne Acquisition of Clariant Color Masterbatch – 12/19/2019
Mar 12, 2014
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_PORT2.pdf
NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA DATA DE EMISSÃO: OUTUBRO DE 2024 SUMÁRIO Introdução: Mensagem do CEO 1 Nosso Código de Conduta Orientações para comportamento ético 3 Valores pessoais 3 Suas responsabilidades 4 Responsabilidades adicionais de supervisores e gerentes da Avient 4 Solução de dúvidas e comunicação de situações de não conformidade 5 Linha direta de ética 5 Nenhuma retaliação 6 Aplicação do Código de Conduta 6 Violações do Código 6 Respeito por todos Diversidade e inclusão 8 Discriminação ou assédio 8 Relacionamentos no local de trabalho 9 Abuso de substância 10 Segurança física e violência no local de trabalho 10 Honestidade no trabalho Informações, dados e registros precisos 12 Integridade da contabilidade 12 Comunicações da empresa 14 Proteção e uso de ativos 14 Informações exclusivas e confidenciais, ideias e propriedade intelectual 15 Privacidade, informações pessoais e proteção de dados 16 Uso de internet e e-mail 16 Mídias sociais e redes sociais 17 Segurança do computador, licenciamento de software e direitos autorais 17 Informações privilegiadas e transações com informações privilegiadas 18 Contribuições/atividades políticas e contribuições para caridade 19 Investigações e consultas do governo 19 Integridade em nossos negócios Negociação justa 21 Suborno e propinas 21 Agentes ou consultores 22 Concorrência 22 Presentes e hospitalidade 23 Conflitos de interesses 24 Autonegociação 25 Comércio internacional 25 Lavagem de dinheiro 25 Responsabilidade social corporativa Sustentabilidade 27 Segurança, saúde e meio ambiente 28 Segurança de produtos e serviços 29 Respeito pelos direitos humanos 29 Um compromisso compartilhado 29 Recursos e informações de contato Nossas políticas 30 Contatos internos 30 Linha direta de ética 30 Mensagem do CEO Prezada equipe da Avient, As decisões da nossa empresa têm implicações de longo alcance no mundo complexo e interconectado de hoje.
CÓDIGO DE CONDUTA | 12 SUMÁRIO INTRODUÇÃO NOSSO CÓDIGO DE CONDUTA RESPEITO POR TODOS HONESTIDADE NO TRABALHO INTEGRIDADE EM NOSSOS NEGÓCIOS RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA RECURSOS Você sabia?
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Canada.pdf
Notre Code de conduite 2023 Table des matières Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Lignes directrices en matière d’éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résolution des problèmes et signalement des situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance en matière d’éthique 6 Absence de représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect de tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations au travail 9 Abus de drogues ou d’alcool 10 Sécurité physique et violence au travail 10 Honnêteté au travail Renseignements, données et dossiers 12 Intégrité comptable 12 Communications de l’Entreprise 14 Protection et utilisation des biens 14 Renseignements internes, exclusifs et confidentiels, idées novatrices et propriété intellectuelle 14 Confidentialité, renseignements personnels et protection des données 15 Utilisation d’Internet et des courriels 15 Médias sociaux et réseautage social 16 Sécurité informatique, licence de logiciels et droits d’auteur 16 Information privilégiée et délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions de bienfaisance 17 Enquêtes administratives et autres enquêtes 17 Intégrité dans nos affaires Utilisation équitable 19 Corruption et commissions clandestines 19 Agents et consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions d’initié 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Développement durable 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de la personne 25 Un engagement commun 25 Ressources et coordonnées 26 1 Table des matières Un message du président-directeur général Chers associés Avient, En tant qu’entreprise mondiale en pleine croissance, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des décisions complexes.
Nous nous tenons responsables les uns envers les autres, ainsi qu’envers nos parties intéressées, et nous assumons personnellement la responsabilité de nos actions et de nos résultats. 12 Table des matières Renseignements, données et dossiers Des dossiers complets, exacts et fiables sont essentiels à la prise de bonnes décisions et à l’efficacité des opérations.