Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include, but are not limited to: our ability to realize anticipated savings and operational benefits from the realignment of assets, including the closure of manufacturing facilities; the timing of closings and shifts of production to new facilities related to asset realignments and any unforeseen loss of customers and/or disruptions of service or quality caused by such closings and/or production shifts; separation and severance amounts that differ from original estimates; amounts for non-cash charges related to asset write-offs and accelerated depreciation realignments of property, plant and equipment that differ from original estimates; our ability to identify and evaluate acquisition targets and consummate acquisitions; the ability to successfully integrate acquired businesses into our operations, such as Rutland, Comptek, SilCoTec, Gordon Composites and Polystrand, including whether such businesses will be accretive, retain the management teams of acquired businesses, and retain relationships with customers of acquired businesses; disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the financial condition of our customers, including the ability of customers (especially those that may be highly leveraged and those with inadequate liquidity) to maintain their credit availability; the speed and extent of an economic recovery, including the recovery of the housing market; our ability to achieve new business gains; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; changes in polymer consumption growth rates and laws and regulations regarding the disposal of plastic in jurisdictions where we conduct business; changes in global industry capacity or in the rate at which anticipated changes in industry capacity come online; fluctuations in raw material prices, quality and supply and in energy prices and supply; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; an inability to achieve or delays in achieving or achievement of less than the anticipated financial benefit from initiatives related to working capital reductions, cost reductions and employee productivity goals; an inability to raise or sustain prices for products or services; an inability to maintain appropriate relations with unions and employees; our ability to continue to pay cash dividends; the amount and timing of repurchases of our common shares, if any; and other factors affecting our business beyond our control, including, without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates and changes in the rate of inflation.

Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application. You have the responsibility to conduct full-scale end-product performance testing to determine suitability in your application, and you assume all risk and liability arising from your use of the information and/or use or handling of any product. Avient is committed to the needs of our healthcare customers.

DOWNLOAD THIS CARD AND HOVER OVER THE INK SWATCH TO REVEAL PMS CODES. 80550 LEMON YELLOW 30400 DOLPHIN ORANGE 43000 NATIONAL RED 50400 RUSSELL PURPLE 80100 LIGHT GOLD 80108 YELLOW 30200 BRIGHT ORANGE 42270 DRAKE RED 45400 MAROON 80000 GOLD 42000 DALLAS SCARLET 47600 BRANDYWINE 40000 SCARLET 75300 AQUA 60650 CONTACT BLUE Wilflex™ inks by Avient. Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application. You have the responsibility to conduct full-scale end-product performance testing to determine suitability in your application, and you assume all risk and liability arising from your use of the information and/or use or handling of any product.

color and additive masterbatch business, including, without limitation, the acquisition being accretive; disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; changes in polymer consumption growth rates and laws and regulations regarding plastics in jurisdictions where we conduct business; changes in global industry capacity or in the rate at which anticipated changes in industry capacity come online; fluctuations in raw material prices, quality and supply, and in energy prices and supply; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; an inability to raise or sustain prices for products or services; an ability to achieve or delays in achieving or achievement of less than the anticipated financial benefit from initiatives related to acquisition and integration, working capital reductions, costs reductions and employee productivity goals; information systems failures and cyberattacks; and other factors affecting our business beyond our control, including, without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates and changes in the rate of inflation.

Ashish Khandpur, prezident a v ýkonný ředitel OBSAH ÚVOD NÁŠ KODEX CHOVÁNÍ RESPEKT VŮČI VŠEM POCTIVOST NA PRACOVIŠTI INTEGRITA PŘI NAŠEM PODNIKÁNÍ SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY ZDROJE INFORMACÍ KODEX CHOVÁNÍ | 1 Náš Kodex chování OBSAH ÚVOD NÁŠ KODEX CHOVÁNÍ RESPEKT VŮČI VŠEM POCTIVOST NA PRACOVIŠTI INTEGRITA PŘI NAŠEM PODNIKÁNÍ SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIRMY ZDROJE INFORMACÍ KODEX CHOVÁNÍ | 2 Pokyny pro etické chování Le Code de conduite d’Avient (le « Code ») est un guide de conduite des Kodex chování společnosti Avient („Kodex“) je průvodce firemním chováním. Toho člověka jsem neznal a neměl visačku Avient. HOME OUR CODE RESPECT FOR ALL HONESTY AT WORK INTEGRITY IN OUR BUSINESS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESOURCES Věděli jste?

Avient’s chief operating decision maker uses these financial measures to monitor and evaluate the ongoing performance of Avient and each business segment and to allocate resources. Each of such adjustments has not yet occurred, are out of Avient’s control and/or cannot be reasonably predicted. For the same reasons, Avient is unable to address the probable significance of the unavailable information.

Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application. You have the responsibility to conduct full-scale end-product performance testing to determine suitability in your application, and you assume all risk and liability arising from your use of the information and/or use or handling of any product. AVIENT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, IMPLIED WARRANTIES OF MERCHANTABILITY AND FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE, either with respect to the information or products reflected by the information.

Avient makes no warranties or guarantees respecting suitability of either Avient’s products or the information for your process or end-use application. You have the responsibility to conduct full-scale end-product performance testing to determine suitability in your application, and you assume all risk and liability arising from your use of the information and/or use or handling of any product. AVIENT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, IMPLIED WARRANTIES OF MERCHANTABILITY AND FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE, either with respect to the information or products reflected by the information.

ปฏิบัติตามนโยบายว่าด้วยเร่ืองการเดินทางและความบันเทิง ของ Avient 2. รักษาไว้ซ่ึงการแสดงออกและการปฏิบัติตนท่ีส่งเสริมช่ือเสียง และค่านิยมหลักของ Avient 3. ตอบ: ห้ามคาดเดาเมื่อต้องจัดการกับกระบวนการด้านสิ่งแวดล้อม โดยเด็ดขาด สอบถามผู้บังคับบัญชาของคุณให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจ คำาสั่งนั้น แต่หากยังมีข้อกังวล ให้คุณติดต่อฝ่ายบริหารจัดการท้อง ถิ่นหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ระบุในหลักจรรยาบรรณนี้ http://Avient.com/sustainability 22 สารบัญ ความปลอดภยัของผลติภณัฑแ์ละการบร กิาร สิ่งที่สำาคัญคือ Avient ต้องสามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์และการบริการที่ ปลอดภัย เป็นที่มั่นใจของลูกค้า รวมทั้งรับผิดชอบต่อสาธารณะ และรักษาไว้ ซึ่งความสามารถในการแข่งขันในตลาดได้ ผลิตภัณฑ์ของเราออกแบบ ผลิต ขึ้น และให้บริการตามมาตรฐานภายในของเรา และสอดคล้องกับกฎระเบียบ ภายนอก รวมทั้งได้รับการรับรองมาตรฐานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและ เป็นไปตามภาระผูกพันตามข้อตกลงที่ทำาไว้ การเคารพส ทิธ มินษุยชน Avient ให้ความเคารพต่อศักดิ์ศรีของบุคคลและยึดถือว่าสิทธิมนุษยชน พื้นฐานคือค่านิยมหลักของธุรกิจของเรา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว เรา ห้ามมิให้มีการใช้แรงงานเด็กในงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของ Avient ไม่ว่าใน รูปแบบใดก็ตาม เราให้คำานิยามแรงงานเด็กว่าเป็นการทำางานของบุคคลใด ก็ตามที่มีอายุน้อยกว่า 16 ปี แต่หากกฎหมายท้องถิ่นมีความเข้มงวดมากกว่า นโยบายของเรา เราจะปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นที่มีความเข้มงวดกว่านั้น ยิ่งไปกว่านั้น Avient ห้ามมิให้มีการใช้งานแรงงานบังคับหรือการค้ามนุษย์ ไม่ว่าในรูปแบบใดก็ตาม ในธุรกิจของ Avient และเราคาดหวังให้ซัพพลาย เออร์ ตัวแทน และผู้จัดจำาหน่ายของเราห้ามการใช้แรงงานในลักษณะดัง กล่าวเช่นกัน นอกจากนี้ เรายังเลือกที่จะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับหน่วย งานที่ ดำาเนินธุรกิจ และมีกระบวนการ ที่ให้ความเคารพต่อสิทธิมนุษยชน ขั้นพื้นฐาน และเป็นผู้ที่ทำาการค้าที่ไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชนทั้งทางตรงหรือ ทางอ้อม ไม่ว่าจะดำาเนินธุรกิจอยู่ที่ใดก็ตาม พนัธส ญัญารว่มกนั การดำาเนินธุรกิจด้วยความซื่อตรงนั้นต้องอาศัยความมุ่งมั่นของพวกเรา ทุกคนที่ทำางานร่วมกันเป็นทีมที่ Avient การที่พวกเราทุกคนทำางานด้วย มาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดนั้นเป็นสิ่งที่สำาคัญ พวกเราแต่ละคนสามารถ ปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบของเราให้สำาเร็จได้ด้วยการทำาตามหลักปฏิบัติ ที่วางไว้ในหลักจริยธรรมนี้ โดยดำาเนินการดังนี้: • เป็นแบบอย่างให้พฤติกรรมที่สอดคล้องกับค่านิยมของ Avient และ • แสดงความคิดเห็นที่เปิดเผยและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความกังวล ใจหรือเรื่องใดๆ ที่คุณมีข้อสงสัย หลักจรรยาบรรณนี้พัฒนาขึ้นภายในขอบข่ายค่านิยมของ Avient โดยมี วัตถุประสงค์เพื่อแนะแนวทางให้แก่ผู้ร่วมงานของ Avient แต่มิได้มีไว้เพื่อ จัดการกับสถานการณ์ที่ต้องตัดสินใจหรือปัญหาด้านจริยธรรมที่อาจเกิด ขึ้นทั้งหมด ไม่มีเอกสารใดที่สามารถกล่าวถึงสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นได้ ทั้งหมด หากคุณไม่แน่ใจว่าจะดำาเนินการอย่างไร ให้ถามคำาถาม และถาม ต่อไปจนกว่าจะแน่ใจว่าคุณกำาลังทำาสิ่งที่ถูกต้อง สอบถามผู้บังคับบัญชาของ คุณหรือบุคลากรที่มีประสบการณ์อื่นๆ เพื่อขอคำาแนะนำา แต่ที่สำาคัญที่สุด คือ คุณต้องถาม!

Browse and download our literature to learn more about Avient solutions and services. Avient Wire & Cable Industry Bulletin Maxxam™ NHFR Non-Halogen Flame Retardant Polyolefin Formulation provided a non-halogenated solution for manufacturer while increasing the thermal conductivity