https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=5894
TRANS GREEN
MC-24896TPU FLUORESCENT GREEN W/UV
Xbox One Green 184-31488-2
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=7177
GREEN PHA DAN-02513
PP GREEN DREAM 2401C
STAN-TONE MB-108761 GREEN
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202017%2520Proxy%2520Statement.PDF
Our Company has delivered 7
consecutive years of significant adjusted earnings
per share growth
7) Represents a grant of performance shares on March 13, 2014.
B-7
4.
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=4308
140.05 FEP CJ-95 (140) CC STD GREEN
154.05 NP-101 (HF) CC ULTRA GREEN
158.05 FEP9494 (HF) CC HIGH GREEN
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=4324
T630.5 ETFE C88AXMB CC STD GREEN
GREEN
GREEN.
https://www.avient.com/resources/safety-data-sheets?page=4297
XRU-2176 FEP NP-108 CC HIGH GREEN
XRU-2202 FEP NP-1108 CC HIGH GREEN
PP GREEN 348C PRECOLOR
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-12/Terms and Conditions of Sale for Argentina %28English and Spanish Translation%29.pdf
Thereafter,
Buyer automatically approves the invoice.
7.
Transcurrido dicho plazo, la factura se considerará
automáticamente aprobada por el Comprador.
7.
https://www.avient.com/news/polyone-unveils-invisiosm-color-inspiration-2017
This palette features rich ruby and ocher, earthy green, and calming blues.
Nude tones, inky blue, henna and shiny green reflect the human aspect of this journey.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Polish.pdf
Nasz Kodeks
postępowania
2023
Przesłanie od Dyrektora Generalnego 1
Nasza wizja i strategia 2
Wartości podstawowe i osobiste 2
Nasz Kodeks postępowania
Wytyczne etycznego postępowania 4
Wartości osobiste 4
Rozwiewanie wątpliwości i zgłaszanie przypadków
nieprzestrzegania przepisów 6
Infolinia ds. etyki 6
Zakaz podejmowania działań odwetowych 6
Stosowanie Kodeksu postępowania 7
Naruszenia postanowień Kodeksu 7
Szacunek dla wszystkich
Równość szans 9
Dyskryminacja albo nękanie 9
Relacje w miejscu pracy 9
Nadużywanie substancji psychoaktywnych 10
Bezpieczeństwo i przemoc w miejscu pracy 10
Uczciwość w pracy
Dokładne informacje, dane i dokumenty 12
Uczciwość księgowa 12
Komunikacja Spółki 14
Ochrona i korzystanie z aktywów 14
Informacje zastrzeżone i poufne, pomysły i
własność intelektualna 14
Prywatność, dane osobowe i ochrona danych 15
Informacje o korzystaniu z Internetu i poczty
elektronicznej 15
Media i portale społecznościowe 16
Bezpieczeństwo komputerów, licencjonowane
oprogramowanie i prawa autorskie 16
Informacje wewnętrzne oraz obrót papierami
wartościowymi na podstawie informacji poufnych 16
Datki na cele polityczne/charytatywne oraz
Działalność Polityczna 17
Czynności wyjaśniające prowadzone przez organy
rządowe i zapytania ze strony organów rządowych 17
Uczciwość w działalności
biznesowej
Uczciwe prowadzenie działalności handlowej 19
Łapówki i nielegalne prowizje 19
Agenci i konsultanci 20
Konkurencja 20
Upominki oraz przejawy gościnności 20
Konflikty interesów 21
Wykorzystanie informacji poufnych 22
Handel międzynarodowy 22
Społeczna odpowiedzialność
biznesu
Zrównoważony rozwój 24
Bezpieczeństwo, zdrowie i ekologia 24
Bezpieczeństwo produktów i usług 25
Przestrzeganie praw człowieka 25
Wspólne zobowiązanie 25
Dane kontaktowe 26
1
Przesłanie od dyrektora generalnego
Szanowni Pracownicy Avient!
subject=
7
są działania odwetowe w związku ze zgłoszeniem przez nie problemu
natury etycznej albo związanego z przestrzeganiem przepisów albo
w związku z przekazaniem przez nie informacji w trakcie czynności
wyjaśniających w sprawie domniemanego naruszenia Kodeksu
postępowania Avient, powinny niezwłocznie skontaktować się ze swoim
przełożonym, kierownikiem Działu Kadr, Korporacyjnym Dyrektorem ds.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Hungary.pdf
6
A Magatartási kódex hatósugara 7
A Kódex megsértése 7
Sokszínűség és bevonás 9
Hátrányos megkülönböztetés és zaklatás 9
Munkahelyi kapcsolatok 9
Szerfüggőség 10
Fizikai biztonság és munkahelyi erőszak 10
Pontos információk, adatok és nyilvántartások 12
Tisztességes könyvvitel 12
Vállalati kommunikáció 14
A vagyontárgyak védelme és használata 14
Tulajdonosi és bizalmas információk, ötletek
és szellemi tulajdon 14
A magánélet tiszteletben tartása, a személyes
információk és adatok védelme 15
Internet és e-mail használat 15
Közösségi média és a közösségi hálózatokban
való részvétel 15
Számítógépes biztonság, szoftverlicenc és
szerzői jog 16
Bennfentes információk és azok továbbadása 16
Politikai hozzájárulások/tevékenységek és
jótékonysági hozzájárulások 17
Kormányzati nyomozások és vizsgálatok 17
Tisztességes üzletelés 19
Vesztegetés és kenőpénz felajánlása 19
Ügynökök és tanácsadók 20
Verseny 20
Ajándékok és vendéglátás 20
Összeférhetetlenség 21
Önérdekű kereskedés 22
Nemzetközi kereskedelem 22
Fenntarthatóság 24
Egészség és munkavédelem, környezetvédelem 24
Termékeink és szolgáltatásaink biztonságossága 25
Az emberi jogok tiszteletben tartása 25
Közös kötelezettségvállalás 25
Erőforrások és elérhetőségek 26
1
Üzenet a CEO-tól
Kedves Avient Munkatársak!
subject=
7
A Magatartási kódex hatósugara
Magatartási kódexünk az Avient minden munkatársának
tevékenységére, valamint azok egymással, ügyfelekkel és Avient-
partnerekkel való viszonyára vonatkozik.