Sprzedający może zaprzestać produkcji i sprzedaży dowolnych towarów, w tym dowolnego Produktu sprzedawanego na podstawie niniejszych Warunków, w dowolnym momencie, chyba że Kupujący i Sprzedający uzgodnili inaczej na piśmie. 6. Thereafter, Buyer automatically approves the invoice. 6.

یجوز للبائع التوقف عن وقف الإنتاج. 5 في أي وقت، ما لم یتفق المشتري والبائع خطیًا خلافاً لذلك. 6. یسدد المشتري جمیع الدفعات بموجبھ نقداً أو ما یعادلھ بالقیمة الائتمانالسداد و. 6 الاسمیة بالأموال وخلال الوقت وفي المكان الموضح في فاتورة البائع، وتحمل ولا ،نسبة مئویة یسمح بھا القانون المعمول بھ بأقصىدفعات المتأخرة فائدة ال المالیة للمشتري أصبحت الذمة نوإذا قرر البائع أیحق للمشتري إجراء مقاصة.

El Vendedor puede descontinuar cualquier Producto vendido en virtud de este contrato en cualquier momento, a menos que el Comprador y el Vendedor acuerden lo contrario por escrito. 6. In the event of Buyer’s breach or failure to perform, Seller shall be entitled to (but is not required to) recover from Buyer, in addition to any other damages caused by such action: (i) in the case of Products produced specifically 6.

In 2022, we reduced injuries 6%, and had a recordable incident rate of 0.51 per 100 full-time workers per year, compared to the industry average of 3.40 in 2021. bb) “Restricted Stock” means Common Shares granted or sold pursuant to Section 6 or Section 9 of this Plan as to which neither the substantial risk of forfeiture nor the prohibition on transfers has expired. B-9 6.

Cập nhật: Tháng 2 năm 2021 Chính sách toàn cầu về Chống độc quyền của Avient Nội dung Hướng dẫn Tuân thủ 1 Tổng quan về Chính sách 1 Tổng quan về các Luật chống độc quyền của Hoa Kỳ 2 Vi phạm pháp luật chống độc quyền 3 Các lĩnh vực quan ngại tiềm ẩn về chống độc quyền 3 Kết luận 6 Báo cáo các vi phạm có thể xảy ra 7 Đường dây nóng về Đạo đức của Avient 7 Bảo vệ khỏi sự trả đũa 7 Danh mục kiểm tra Chống độc quyền 8 Tham khảo nhanh: NHỮNG ĐIỀU NÊN LÀM và KHÔNG NÊN LÀM về Chống độc quyền 10 Hướng dẫn Tuân thủ Avient cam kết thúc đẩy cạnh tranh công bằng và doanh nghiệp tự do trên thị trường. Cuối cùng, bạn phải coi trọng mức độ nghiêm trọng của các hình phạt trong lĩnh vực này và Avient sẽ không bỏ qua bất kỳ hành vi nào trái với các điều khoản của Chính sách chống độc quyền này hoặc quy định của pháp luật. 6 Nội dung Chính sách Chống độc quyền Sửa đổi Năm 2021 Báo cáo các v i phạm có thể xảy ra Khi có lý do để tin rằng đã xảy ra hoặc có thể xảy ra sự vi phạm Chính sách này, nhân viên phải báo cáo kịp thời lo ngại của mình cho bất kỳ hoặc tất cả các đầu mối liên lạc dưới đây để có thể tiến hành điều tra kỹ lưỡng. • Người giám sát của mình hoặc bất kỳ quản lý nào của Avient; • Nhân viên phụ trách về Đạo đức Doanh nghiệp qua email tại địa chỉ ethics.officer@avient.com • Trưởng phòng Pháp chế của Avient qua email tại địa chỉ legal.officer@avient.com • Bất kỳ nhân viên nào của phòng Pháp chế • Đường dây nóng về Đạo đức của Avient Đường dây nóng về Đạo đức của Av ient Đường dây nóng về đạo đức có sẵn trên toàn cầu với 20 ngôn ngữ, hoạt động 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần, qua điện thoại và qua trang web. Luôn hành động theo cách chứng minh cho mọi người thấy rằng bạn đang cạnh tranh mạnh mẽ. 6.

Yanbu, Saudi Arabia 6. McHenry, Illinois 6. ITEM 6.

Tuesday, August 6, 2024 Tuesday, August 6, 2024

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Notre Code de conduite 2023 Table des matières Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Lignes directrices en matière d’éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résolution des problèmes et signalement des situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance en matière d’éthique 6 Absence de représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect de tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations au travail 9 Abus de drogues ou d’alcool 10 Sécurité physique et violence au travail 10 Honnêteté au travail Renseignements, données et dossiers 12 Intégrité comptable 12 Communications de l’Entreprise 14 Protection et utilisation des biens 14 Renseignements internes, exclusifs et confidentiels, idées novatrices et propriété intellectuelle 14 Confidentialité, renseignements personnels et protection des données 15 Utilisation d’Internet et des courriels 15 Médias sociaux et réseautage social 16 Sécurité informatique, licence de logiciels et droits d’auteur 16 Information privilégiée et délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions de bienfaisance 17 Enquêtes administratives et autres enquêtes 17 Intégrité dans nos affaires Utilisation équitable 19 Corruption et commissions clandestines 19 Agents et consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions d’initié 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Développement durable 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de la personne 25 Un engagement commun 25 Ressources et coordonnées 26 1 Table des matières Un message du président-directeur général Chers associés Avient, En tant qu’entreprise mondiale en pleine croissance, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des décisions complexes. Nous ne tolérons pas les représailles. 6 Table des matières Résolution des problèmes et signalement des situations de non- conformité Notre Code de conduite fournit des lignes directrices que vous pouvez utiliser pour aborder les problèmes qui peuvent survenir dans votre travail et vous aider à prendre les bonnes décisions.

Notre Code de conduite 2023 Table des matières Un message du président-directeur général 1 Notre vision et notre stratégie 2 Valeurs fondamentales et personnelles 2 Notre Code de conduite Directives pour un comportement éthique 4 Valeurs personnelles 4 Résoudre les questions et signaler les situations de non-conformité 6 Ligne d’assistance liée à l’éthique 6 Non-représailles 6 Application du Code de conduite 7 Violations du Code 7 Respect pour tous Diversité et inclusion 9 Discrimination ou harcèlement 9 Relations sur le lieu de travail 9 La toxicomanie/l’alcoolisme 10 Sécurité physique et violence sur le lieu de travail 10 Honnêteté au travail Exactitude des informations, données et archives 12 Intégrité comptable 12 Communications de la société 14 Protection et utilisation des actifs 14 Informations exclusives et confidentielles ; idées et propriété intellectuelle 14 Protection de la sphère privée, des informations et données personnelles 15 Utilisation d’Internet et des courriers électroniques 15 Médias sociaux et réseaux sociaux 16 Sécurité informatique, licences logicielles et copyrights 16 Délit d’initié 16 Contributions/activités politiques et contributions caritatives 17 Enquêtes et demandes de renseignements du gouvernement 17 Intégrité dans notre activité Traitement équitable 19 Corruption et pots-de-vin 19 Agents et Consultants 20 Concurrence 20 Cadeaux et marques d’hospitalité 20 Conflits d’intérêts 21 Transactions intéressées 22 Commerce international 22 Responsabilité sociale d’entreprise Durabilité 24 Sécurité, santé et environnement 24 Sécurité des produits et des services 25 Respect des droits de l’homme 25 Un engagement partagé 25 Ressources et coordonnées 26 1 Table des matières Un message du président-directeur général Chers collaborateurs d’Avient, En tant que société mondiale en pleine expansion, nous sommes confrontés à des situations difficiles et à des prises de décisions complexes. Nous ne tolérons pas les représailles. 6 Table des matières Resoudre les questions et signaler les situations de non-conformite Notre Code de conduite fournit des directives que vous pouvez utiliser pour gérer les problèmes susceptibles de se poser dans votre travail, et pour vous aider à prendre les bonnes décisions.