https://www.avient.com/sites/default/files/2024-03/2024 Proxy Statement %28Filed%29.pdf
Board Diversity (1)
6 of 12 Director Nominees
(1) Diversity characteristics are based on information self-identified by each director to the Company.
Garratt
— 3,941(1) 315,250(1) 630,500(1) — — — — —
— 25,500(2) 204,000(2) 408,000(2) — — — — —
2/17/2023 — — — 6,267(3) 18,800(3) — 42.93 238,090
2/17/2023 — — — — — 5,550(6) — 238,262
— 4,922(1) 393,750(1) 787,500(2) — — — — —
— 31,500(2) 252,000(2) 504,000(2) — — — — —
2/17/2023 — — — 7,750(3) 23,250(3) — 42.93 294,446
2/17/2023 — — — — — 6,850(6) — 294,071
L.K.
6) Annual Grant of RSUs.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202012%2520Annual%2520Report.pdf
Istanbul, Turkey 6.
Norwalk, Ohio 6.
Elyria, Ohio (4)
New Jersey 6.
https://www.avient.com/sites/default/files/resources/PolyOne%25202013%2520Annual%2520Report.pdf
Louis, Missouri Carolina 6.Hackensack,
Tennessee 4.Gaggenau, Germany 5.Sullivan, Missouri 6.Elyria, Ohio New Jersey (4)
7.Pasadena, Texas 5.Istanbul, Turkey 6.Massillon, Ohio 7.La Porte, Texas 7.La Mirada, California (4)
8.Seabrook, Texas 6.Barbastro, Spain 7.Norwalk, Ohio 8.Brampton, Ontario, 8.Manitowoc,
9.Orangeville, 7.Melle, Germany 8.North Baltimore, Ohio Canada Wisconsin (4)
Ontario, Canada 8 & 9.Suzhou, China (2) 9.Lehigh, Pennsylvania (8 Distribution 9.McMinnville,
10.St.
POLYONE CORPORATION 21
ITEM 6.
Other Acquisitions and Joint Ventures
On October 6, 2011, we entered into an agreement with E.A.
https://www.avient.com/sites/default/files/2022-05/ColorMatrix Amosorb Solo Technical Bulletin.pdf
L* a* b*
1st Mould* 36.3 23.4 54.0
2nd Mould 39.3 24.3 53.0
3rd Mould 39.4 24.4 47.0
4th Mould 39.8 24.2 42.1
5th Mould 40.4 22.8 40.4
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
45.0
50.0
55.0
60.0
0 1 2 3 4 5 6
Melt Histories
L*
a*
b*
MELT HISTORIES
For each melt history, a picture of the respective plaques was also taken and is reported in the figure below.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-09/mevopur-colors-for-ophthalmic-closures-application-bulletin-cn.pdf
法规支持
经过预测试的原材料:
- ISO 10993-1
- USP 第、章(VI类)
- USP (指南),6.2.3 可萃取元素;
USP
- ICHQ3D/USP 2 可萃取金属
- 欧洲药典 3.1 聚烯烃(如适用)
FDA发布的注册药品管理档案(III类)和/或医
疗器械管理档案
食品接触符合FDA/EU*要求
主要特性
在三个通过ISO 13485认证的医疗生产线生产
全球统一的配方,提供全球一致性和供应链保
障
变更控制记录的不限于CAS编号级别,降低变
更风险
不含动物源性物质和邻苯二甲酸盐
标准母粒在PE载体中提供,可根据要求在PP
中提供
可以采用针对应用选择的特定树脂提供预着色
配方
药物类型 颜色说明 潘通色号参考 埃万特产品代码
(PE基)
肾上腺素能激动剂组合 浅绿色 373 C PE6M176349
肾上腺素能激动剂 紫色 2583 C PE4M176057
抗感染药 棕褐色 467 C PE8M176130
非甾体类抗炎药 灰色 冷灰色 4 C PE7M176184
甾体类抗炎药 粉色 197 C PE3M176237
免疫调节剂类抗炎药 橄榄绿 5763 C 按要求提供
β-受体阻滞剂 黄色 黄色 C PE1M176160
β-受体阻滞剂组合 深蓝色 281 C PE5M176272
碳酸酐酶抑制剂 橘黄色 1585 C PE2M176089
细胞毒素 黑色 6 C PL9M176008
缩瞳剂 深绿色 348 C PE6M176267
散瞳剂和睫状肌麻痹剂 红色 1797 C PE3M176236
前列腺素类似物 绿松石 326 C PE5M176273
适用医疗保健使用限制—见下文。
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-09/Compensation Committee Charter July 2024.pdf
The Committee will meet at least four times a year and at such other times as may be
requested by the Committee Chair.
6
• The Committee will annually review its charter and recommend any changes to the
Governance and Corporate Responsibility Committee.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-09/avient2020sustainabilityreport-9-2-21.pdf
North Haven, Connecticut
6.
Yanbu, Saudi Arabia 6.
Elyria, Ohio 6.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-04/avient-sustain-2019-210419-interactive.pdf
Tossiat, France 6.
Pogliano, Italy 6.
Elyria, Ohio 6.
https://www.avient.com/sites/default/files/2020-10/2019-avient-sustainability-report.pdf
Tossiat, France 6.
Pogliano, Italy 6.
Elyria, Ohio 6.
https://www.avient.com/sites/default/files/2021-03/avient-antitrust-2021-update-esp-a4.pdf
Política global
antimonopolio
de Avient
Actualizada: febrero de 2021
Índice
Descripción general de la política 1
Descripción general de las leyes antimonopolio 2
Infracciones de leyes antimonopolio 3
Posibles áreas de preocupación antimonopolio 4
Conclusión 6
Informes de posibles infracciones 7
Línea Directa de Ética de Avient 7
Protección contra represalias 7
Lista de verificación antimonopolio 8
Referencia rápida: Qué hacer y qué no hacer en materia antimonopolio 10
Guía para el cumplimiento
Avient se compromete a fomentar la competencia
justa y la libre empresa en el mercado.
Finalmente, debe entender la
gravedad de las sanciones en este ámbito y que Avient
no consentirá ninguna desviación de las condiciones de
esta Política antimonopolio o el texto de la ley.
6
Informes de posibles infracciones
Cualquier empleado que tenga motivos para creer que
ha tenido o que puede tener lugar una infracción de esta
Política debe transmitir rápidamente esta información
a cualquiera o todos los siguientes recursos para que se
pueda llevar a cabo una investigación exhaustiva
Actúe en todo momento
de forma que demuestre a todo el mundo que
compite enérgicamente.
6.