یئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹس یئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹسکمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ و کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ و Avient کے کاموں ســـے متعلق دیگر قســـم کی اہم معلومات کے ساتھ، آپ کو کمپیوٹر یکارڈ شـــدہ معلومات کو اتفاقی یا غیر مجاز یج میڈیا پر ر میں موجود یا مختلف اســـٹور نقل، ترمیم، انکشـــاف، نقصان، چوری یا تباہی ســـے بچانا ہوگا۔ آپ کو خود ســـے واقف ہونا یقہ کار اور ســـیکیورٹی، انفارمیشن مینجمنٹ، اور چاہیے اور کمپنی کی پالیســـیوں، طر یٹی کے پروٹوکول کی تعمیل کرنی چاہیے، بشـــمول لیکن انھی تک محدود سائبرســـیکیور یسی اور ڈیٹا نہیں جو Avient کے انفارمیشـــن سسٹمز کی اســـتعمال کی پالیسی، ڈیٹا پرائیو پروٹیکشـــن پالیســـی اور سائبر اور ڈیٹا وقوعہ رســـپانس پالیسی میں شامل ہیں۔ اسے لوگ اور یٹ پالیســـیوں کے تحت دی لوپ )The Loop( پر پایا جا پور محکمے، اخلاقیات اور کار ک ســـکتا ہے۔ آپ کی ذمہ داری ہے کہ Avient کی رازدارانہ معلومات اور دانشـــورانہ املا یں، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ یں، انفرادی رازداری کـــی حفاظت کر کـــی حفاظت کر مصنوعی ذہانت )AI( ٹولز ســـمیت کســـی بھی ٹولز کا استعمال مناسب، غیر متعصبانہ اور Avient کی پالیســـیوں اور قابل اطلاق قوانین کے مطابق ہو۔ یئر کاپی رائٹ کے اســـی طرح، ہمارے کمپیوٹرز میں اســـتعمال ہونے والے تمام سافٹ و یئر کے لائسنســـنگ کی مناسب شرائط سمیت Avient کے معاہدہ قوانین، اور ســـافٹ و یوں کی تعمیل کرنی چاہیے۔ آپ کو ہمارے لائســـنس کے معاہدوں کی کی ذمہ دار یئر کی کاپی یا اســـے دوسرے کمپیوٹرز پر انسٹال نہیں زی کرتے ہوئے ســـافٹ و خلاف ور یئر کرنا چاہیے۔ آپ کو کســـی کو بھی کمپنی ســـے باہر اســـتعمال کے ليے ہمارا سافٹ و فراہم کرنے ســـے منع کیا گیا ہے۔ یز، تیســـری پارٹی کے ملکیت والے کاپی رائٹ کے دوســـرے مواد، جیسے تصاو وز، رســـالے، کتابیں اور کتابچہ، کاپی رائٹ کے مالک کی یڈٰ فوٹوگرافس، و اجازت سے ہی اســـتعمال کے لیے نقل کیے جاسکتے ہیں۔ ضابطۂ اخلاق | 17 http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx ید و فروخت ونی )خفیہ( معلومات اور شیئر کی خر ید و فروختاندر ونی )خفیہ( معلومات اور شیئر کی خر اندر Avient میں، آپ Avient یا کسی ایسی کمپنی سے متعلق اہم معلومات سے آگاہ ہو وبار کرتے ہیں جس کا عوام کے سامنے انکشاف نہیں کیا سکتے ہیں جس کے ساتھ ہم کار یکٹر، آفیسر یا ایسوسی ایٹ( کے لیے Avient یا کسی بھی ایسی گیا ہے۔ کسی بھی فرد )ڈائر وبار کرتے ہیں، سے متعلق غیر افشا شدہ اہم معلومات سے کمپنی، جس کے ساتھ ہم کار فائدہ اٹھانا غیر قانونی اور ہماری پالیسی کے خلاف ہے۔ معلومات کو اس وقت اہم سمجھا یدنے، فروخت کرنے یا اس ک میں حصص خر جاتا ہے اگر وہ سرمایہ کار کے کمپنی کے اسٹا یں: کے انعقاد کے فیصلے پر اثر انداز ہوسکتی ہو۔ ان دو آسان اصولوں پر عمل کر 1 اور. subject= مشمولات کا جدول تعارف ہمارا ضابطۂ اخلاق سب کا احترام کام پر ایمانداری وبار میں دیانتداری ہمارے کار یٹ سماجی ذمہ داری پور یٹ سماجی ذمہ داریکار پور کار وسائل اور رابطہ کی معلومات ضابطۂ اخلاق | 26 پائیداریپائیداری کارکن، گاہک اور سپلائر ہی صرف Avient کے مستفیدین نہیں ہیں۔ وہ ممالک اور کمیونٹیز جن میں ہم کام کرتے ہیں، اور مجموعی طور پر دنیا، ہماری کارروائیوں، ہماری مصنوعات اور یعے سپورٹ کی جاتی ہے۔ ہماری کارروائیوں کی وسعت اور اہمیت ہمارے لوگوں کے ذر ساتھ ہی ہمارے اعلی اخلاقی معیارات ہم سے یہ مطالبہ کرتے ہیں کہ ہم انتہائی پائیدار یں۔ یں جو وقت کے امتحان پر کھرے اتر حل حاصل کر ہم عالمی سطح پر اخلاقی طرز عمل کے ایک مستقل معیار کو برقرار رکھنے کا عہد کرتے ہیں یقوں کا احترام کرتے ہیں جہاں ہم جبکہ ہم ہر اس ملک اور برادری کی ثقافت اور کاروباری طر کام کرتے ہیں۔ یقے سے کاروبار کو انجام دے کر ایک عالمی درجے کی تنظیم Avient میں، ہم ایسے طر تخلیق کرنے کی کوشش کرتے ہیں جو مستقبل کی نسلوں کے لیے بھی اسی طرح کام کرنے یات کی کی صلاحیت کو ختم کیے بغیر حالیہ وقت کی ضرور تکمیل کرے۔ اس عزم کا انحصار اس بات پر ہے کہ یف کس طرح کرتے ہیں: ہم استحکام کی تعر لوگ، پروڈکٹس، سیارہ اور کارکردگی۔ ہر ایک کے لیے ہماری شراکت کا ایک تفصیلی خلاصہ ہماری پورٹ میں یہاں Avient.com/sustainability پر دستیاب ہے۔ پائیداری کی ر American Chemistry Council Responsible Care® کے طور پر، ہمارے لینڈ مارک No Surprises PledgeSM اور ہمارے پائیداری کے عہد کے مطابق، ہم دیانتداری، ایمانداری اور احترام کی اپنی ذاتی اقدار کو زندہ کرتے ہوئے ان اصولوں پر قائم رہتے ہیں۔ Avient، اور ہمارے لوگ حفاظت کو اولین ترجیح دیتے ہیں اور ان کمیونٹیز کی بہتری میں یوں کی حمایت ن پیش کرتے ہیں جن میں ہم کام کرتے ہیں۔ کمپنی لوگوں کو اپنی برادر تعار میں کمیونٹی کی سرگرمیوں اور اپنی پسند کے فلاحی کاموں میں حصہ لینے کی ترغیب دیتی ہے۔ Avient ماحولیات کی سپروائزری کے ليے، ماحولیات کی آلودگی کو کم سے کم کرنے کے ليے، یادہ حفاظت کے ليے اپنے کاروباری عمل کو مسلسل بہتر یادہ سے ز اور زمین کے وسائل کی ز بناتی ہے، اپنے گاہکوں، اپنے سپلائرز اور سپلائی چین پارٹنر کے ساتھ کام کرتی ہے۔ پائیدار حل کی تلاش نہ صرف ماحولیات کے ليے اچھی چیز ہے؛ بلکہ یہ ہمارے ملازمین، ہمارے گاہکوں، ہمارے پڑوسیوں، ہمارے شیئر ہولڈرز اور اپنے کاروبار کے لیے بھی اچھی چیز ہے۔ ضابطۂ اخلاق | 27 http://Avient.com/sustainability https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 یقہ کار پر سوال: میرے سپروائزر نے مجھ سے کچرے کو ٹھکانے لگانے کے نئے طر عمل کرنے کو کہا، لیکن مجھے معلوم نہیں ہے کہ یہ محفوظ یا حتی کہ قانونی بھی ہے۔ مجھے کیا کرنا چاہیے؟ ہے ہوں تو کبھی بھی اندازہ نہ لگائیں۔ وائی انجام دے ر جواب: جب آپ ماحولیاتی کارر یں کہ آپ درخواست اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اپنے سپروائزر سے مشورہ کر کو سمجھ گئے ہیں۔ اگر آپ کو اب بھی خدشات ہوں تو، مقامی انتظامیہ یا ضابطۂ یں. Francisco Nakasato 000 Itupeva Sao Paulo,-13295 Brazil ٹیلیفون: 9200 4593 11 55+ یورپ Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg Route de Bastogne 19 Pommerloch, Luxembourg, 9638-L ٹیلیفون: 35 050 269 352+ فیکس: 45 050 269 352+ www.avient.com http://www.avient.com AVIENT کے ضابطۂ اخلاق کی تعمیل کا اعتراف ہدایات:ہدایات: یں۔ یسورسز مینیجر سے رابطہ کر یسورس کو واپس کردیں۔ اگر آپ کے کوئی سوالات ہیں تو، اپنے ہیومن ر یں اور ہیومن ر یز کو پڑھیں، دستخط کر بانی اس دستاو برائے مہر ضابطہ کی تعمیل کا اعتراف: ضابطہ کی تعمیل کا اعتراف: بیت کا پروگرام مکمل کرلیا ہے۔ میں نے Avient کے ضابطۂ اخلاق کو پڑھا، سمجھا اور اس پر عمل کرنے پر اتفاق کیا۔ میں یہ بھی مانتا ہوں کہ میں نے اس ضابطۂ اخلاق کی بنیاد پر اخلاقیات کی تر ہنمائی اور/یا وضاحت طلب کرنا میری ذمہ داری ہے جو میرے ليے غیر واضح ہو۔ میں سمجھتا ہوں اور مانتا ہوں کہ ضابطۂ اخلاق کے کسی بھی حصے کے بارے میں ر ملازم کا نام )براہ کرم جلی حروف میں لکھیں(ملازم کا نام )براہ کرم جلی حروف میں لکھیں( یخ تار یخدستخط تار دستخط کام کی جگہکام کی جگہ وسائل اور رابطہ کی معلومات ہماری پالیسیاں اندرونی رابطے—اخلاقیات اور تعمیل کے وسائل ایتھکس ہاٹ لائن کارپوریٹ سماجی ذمہ داری پائیداری حفاظت، صحت اور ماحول پروڈکٹ اور سروس کا تحفظ انسانی حقوق کا احترام ایک مشترکہ عہد ہمارے کاروبار میں دیانتداری منصفانہ لین دین رشوت اور کمیشن خوری ایجنٹس اور صلاح کار مسابقتة تحائف اور مہمان نوازی مفادات کا تصادم نجی مفاد کو ترجیح دینا بین الاقوامی تجارت منی لانڈرنگ سب کا احترام تنوع اور شمولیت تعصب یا ہراسانی کام کی جگہ پر تعلقات منشیات کا بے جا استعمال جسمانی سلامتی اور کام کی جگہ پر تشدد ہمارا ضابطۂ اخلاق اخلاقی رویے کے لیے رہنما خطوط ذاتی اقدار آپ کی ذمہ داریاں Avient سپروائزرز اور مینیجرز کی اضافی ذمہ داریاں سوالوں کو حل کرنا اور عدم تعمیل کی صورت حال کی اطلاع دینا ایتھکس ہاٹ لائن کوئی انتقامی کارروائی نہیں ضابطۂ اخلاق کا استعمال ضابطہ کی خلاف ورزیاں CEO کی جانب سے ایک پیغام کام پر ایمانداری درست معلومات، ڈیٹا اور ریکارڈز حساب و کتاب کی دیانتداری کمپنی کی مواصلات املاک کا تحفظ اور استعمال ملکیتی اور رازدارانہ معلومات، خیالات اور املاک دانشة رازداری، نجی معلومات اور ڈیٹا کا تحفظ انٹرنیٹ اور ای میل کا استعمال سوشل میڈیا اور سوشل نیٹ ورکنگ کمپیوٹر سیکورٹی، سافٹ ویئر لائسنسنگ اور کاپی رائٹس اندرونی (خفیہ) معلومات اور شیئر کی خرید و فروخت سیاسی تعاون/سرگرمیاں اور رفاہی عطیات سرکاری تفتیشات اور پوچھ تاچھ

Additionally, Adjusted EPS excludes the impact of special items and amortization expense associated with intangible assets. 2 PRO FORMA 2021 TO 2022 BRIDGE 3 2021 EPS from Continuing Operations 1.69$ Pro Forma & Special Items 1.33 Proforma 2021 Adjusted EPS 3.02$ FX Impact (0.22) China Lockdowns / Russia Import Sales (0.24) Outdoor High Performance (0.13) Dyneema 0.06 Color, Additives and Inks 0.38 Legacy Specialty Engineered Materials 0.22 Other 0.01 Proforma 2022 Adjusted EPS 3.10$ COLOR, ADDITIVES AND INKS 7% (4%) (9%) 6% (10%) 0% 1% 2% 7% 10% 4% (3%) 12% (6%) 5% 6% 9% 610 650 624 649 587 565 581 526 2,402 2,390 589 650 589 649 543 565 545 526 2,266 2,390 116 121 112 119 93 95 88 79 409 414 113 121 106 119 87 95 84 79 390 414 10% 4 (1%) PRO FORMA SPECIALTY ENGINEERED MATERIALS 16%8% (8%) (8%) 3% (6%) (6%) (2%) 2% 20%12% (1%) (2%) 5% (1%) (2%) 3% 6% 314 338 348 343 325 300 321 295 1,308 1,276 303 338 329 343 303 300 301 295 1,236 1,276 67 78 75 77 70 66 66 62 278 283 65 78 73 77 67 66 63 62 268 283 5 Constant Currency Adjusted EPS Adjusted EPS PRO FORMA AVIENT 10% (3%) (21%) 3% 9% 5% 7% (5%) (9%) (1%) (1%) (12%) 1% 17% 8% (14%) 11% 14% 10% 11% 2% (3%) 5% 8% (5%) 7% 925 987 973 992 912 867 902 823 3,712 3,669 893 987 919 992 847 867 845 823 3,504 3,669 161 176 164 172 142 141 133 117 600 606 155 176 157 172 131 141 123 117 566 6068% 2% 0.84 0.98 0.87 0.96 0.70 0.68 0.61 0.48 3.02 3.10 0.79 0.98 0.82 0.96 0.63 0.68 0.56 0.48 2.80 3.10 17% 24% 6 March 31, 2022 March 31, 2021 Net income from continuing operations $ 64.7 $ 60.4 Net income attributable to noncontrolling interests (0.3) (0.4) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 64.4 $ 0.70 $ 60.0 $ 0.65 Special items, after tax $ 6.4 $ 0.07 $ 2.6 $ 0.03 APM pro forma adjustments 2.6 0.03 (3.1) (0.03) Amortization expense, after tax 17.4 0.19 17.9 0.19 Adjusted pro forma net income / EPS $ 90.8 $ 0.98 $ 77.4 $ 0.84 Weighted average diluted shares 92.3 92.2 June 30, 2022 June 30, 2021 Net income from continuing operations $ 62.8 $ 50.2 Net income attributable to noncontrolling interests — (0.6) Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 62.8 $ 0.68 $ 49.6 $ 0.54 Special items, after tax $ 3.2 $ 0.03 $ 11.7 $ 0.13 APM pro forma adjustments 5.2 0.06 1.4 0.02 Amortization expense, after tax 17.2 0.19 17.8 0.19 Adjusted pro forma net income / EPS $ 88.4 $ 0.96 $ 80.5 $ 0.87 Weighted average diluted shares 92.1 92.4 September 30, 2021 Reconciliation to Condensed Consolidated Statements of Income Avient EPS Net income from continuing operations $ 33.4 Net income attributable to noncontrolling interests 0.3 Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 33.7 $ 0.37 Special items, after tax $ 11.7 $ 0.13 APM pro forma adjustments 1.5 0.02 Amortization expense, after tax 17.6 0.19 Adjusted pro forma net income / EPS $ 64.5 $ 0.70 Weighted average diluted shares 92.2 Adjusted EPS may not recalculate due to rounding. 1 December 31, 2021 Year Ended December 31, 2021 Net income from continuing operations $ 11.2 $ 155.2 Net income attributable to noncontrolling interests 0.9 0.2 Net income from continuing operations attributable to Avient shareholders $ 12.1 $ 0.13 $ 155.4 $ 1.69 Special items, after tax $ 24.0 $ 0.26 $ 50.0 $ 0.54 APM pro forma adjustments 2.5 0.03 1.6 0.02 Amortization expense, after tax 17.8 0.19 71.1 0.77 Adjusted pro forma net income / EPS $ 56.4 $ 0.61 $ 278.1 $ 3.02 Weighted average diluted shares 92.4 92.1 Reconciliation of Color, Additives and Inks EBITDA Operating Income 88.8 86.3 66.8 61.2 303.1 94.5 93.6 Depreciation and amortization 27.4 25.3 26.6 26.4 105.7 26.0 25.9 EBITDA $ 116.2 $ 111.6 $ 93.4 $ 87.6 $ 408.8 $ 120.5 $ 119.5 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Operating Income 32.6 9.1 41.7 35.8 13.9 49.7 30.0 15.2 45.2 Depreciation and amortization 7.8 17.5 25.3 8.1 17.3 25.4 7.9 17.1 25.0 EBITDA $ 40.4 $ 26.6 $ 67.0 $ 43.9 $ 31.2 $ 75.1 $ 37.9 $ 32.3 $ 70.2 Q4 2021 YTD 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Operating Income 27.1 11.7 38.8 125.5 49.9 175.4 Depreciation and amortization 8.0 18.9 26.9 31.8 70.8 102.6 EBITDA $ 35.1 $ 30.6 $ 65.7 $ 157.3 $ 120.7 $ 278.0 2 Q1 2022 Q2 2022 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Operating Income 38.3 15.4 53.7 35.2 17.7 52.9 Depreciation and amortization 7.8 16.6 24.4 7.7 16.6 24.3 EBITDA $ 46.1 $ 32.0 $ 78.1 $ 42.9 $ 34.3 $ 77.2 Q1 2021 Q2 2021 Q3 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Net income from continuing operations 60.4 (3.1) 57.3 50.2 1.4 51.6 33.4 1.5 34.9 Income tax expense 16.3 1.1 17.4 13.8 1.3 15.1 2.0 2.5 4.5 Interest expense 19.3 11.1 30.4 19.5 11.2 30.7 19.0 11.2 30.2 Depreciation and amortization 36.9 17.5 54.4 33.6 17.3 50.9 36.6 17.1 53.7 EBITDA 132.9 26.6 159.5 117.1 31.2 148.3 91.0 32.3 123.3 Special items, before tax 2.4 — 2.4 14.2 — 14.2 19.9 — 19.9 Depreciation included in special items (0.6) — (0.6) 1.4 — 1.4 (0.9) — (0.9) Adjusted EBITDA $ 134.7 $ 26.6 $ 161.3 $ 132.7 $ 31.2 $ 163.9 $ 110.0 $ 32.3 $ 142.3 Q4 2021 YTD 2021 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Net income from continuing operations 11.2 2.5 13.7 155.2 1.6 156.8 Income tax expense 16.2 (1.9) 14.3 48.3 3.7 52.0 Interest expense 17.5 11.1 28.6 75.3 44.6 119.9 Depreciation and amortization 37.9 18.9 56.8 145.0 70.8 215.8 EBITDA 82.8 30.6 113.4 423.8 120.7 544.5 Special items, before tax 20.6 — 20.6 57.1 — 57.1 Depreciation included in special items (1.6) — (1.6) (1.7) — (1.7) Adjusted EBITDA $ 101.8 $ 30.6 $ 132.4 $ 479.2 $ 120.7 $ 599.9 3 Q1 2022 Q2 2022 Pro forma Pro forma Pro forma Pro forma Net income from continuing operations 64.7 2.6 67.3 62.8 5.2 68.0 Income tax expense 20.0 1.7 21.7 22.7 1.4 24.1 Interest expense 16.9 11.1 28.0 16.2 11.1 27.3 Depreciation and amortization 37.6 16.6 54.2 36.3 16.6 52.9 EBITDA 139.2 32.0 171.2 138.0 34.3 172.3 Special items, before tax 6.6 — 6.6 0.9 — 0.9 Depreciation included in special items (2.1) — (2.1) (1.1) — (1.1) Adjusted EBITDA $ 143.7 $ 32.0 $ 175.7 $ 137.8 $ 34.3 $ 172.1 Reconciliation of Specialty Engineered Pro Forma Sales Sales 214.7 238.9 231.7 226.3 911.6 243.1 242.3 Pro forma APM 98.9 108.8 93.8 94.9 396.4 94.8 100.5 Pro forma sales $ 313.6 $ 347.7 $ 325.5 $ 321.2 $ 1,308.0 $ 337.9 $ 342.8 Reconciliation of Avient Pro Forma Sales Sales 826.0 864.5 818.0 807.1 3,315.6 892.2 891.0 Pro forma APM 98.9 108.8 93.8 94.9 396.4 94.8 100.5 Pro forma sales $ 924.9 $ 973.3 $ 911.8 $ 902.0 $ 3,712.0 $ 987.0 $ 991.5 4 IR Slides V17 - 9.26 324pm IR Deck - AVNT-2022.09.27 Pre Release v2

Avient joined the Alliance to End Plastic Waste as a founding member and is collaborating with over 65 member companies to promote infrastructure, education and engagement, innovation, and clean up effrots to keep plastic waste in the right place

subject= http://Avient.com Inga repressalier Avient kommer inte att acceptera några repressalier mot någon person som i god tro ber om råd för ett problem på tal, rapporterar felaktigt uppförande eller lämnar information i en utredning i samband med en misstänkt överträdelse av uppförandekoden. UPPFÖRANDEKOD | 27 INTEGRITET I VÅRA BOLAGETS SOCIALA https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report http://Avient.com/sustainability https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0 Fråga: Min överordnade sa åt mig att följa en ny avfallshanteringsprocedur, men jag är inte säker på att den är säker eller ens laglig. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brasilien Telefon: +55 11 4593 9200 Europa Regionalt huvudkontor Pommerloch, Luxemburg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxemburg, L-9638 Telefon: +352 269 050 35 Fax: +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com Bekräftelse om efterlevnad av avients uppförandekod Instruktioner: Läs, underteckna och återsänd detta dokument till personalavdelningen.

Preete 64 2013 Yes C M Patricia Verduin 65 2019 Yes M M William A. Pederson – 65%; and Mr. Garratt – 65%.

CÓDIGO DE CONDUCTA | 14 NUESTRO CÓDIGO HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy https://www.avient.com/company/policies-and-governance/it-systems-use-policy Información de propiedad exclusiva y confidencial, ideas y propiedad intelectual Nuestra ventaja competitiva puede disminuir fácilmente si otros obtienen acceso a la información de propiedad exclusiva, las ideas innovadoras o la propiedad intelectual de Avient, y las usan para desarrollar productos competidores o para ganar posiciones con nuestros clientes. CÓDIGO DE CONDUCTA | 17 NUESTRO CÓDIGO HONESTIDAD EN INTEGRIDAD EN RESPONSABILIDAD http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx Información privilegiada y tráfico de información En Avient, es posible que esté al tanto de información sustancial relacionada con Avient o con alguna empresa con la que hacemos negocios que no se haya divulgado al público. subject= http://Avient.com/sustainability mailto:https://www.avient.com/company/sustainability/sustainability-report/products/no-surprises-pledge-0?

ตอบ: ห้ามคาดเดาเมื่อต้องจัดการกับกระบวนการด้านสิ่งแวดล้อม โดยเด็ดขาด สอบถามผู้บังคับบัญชาของคุณให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจ คำ�สั่งนั้น แต่หากยังมีข้อกังวล ให้คุณติดต่อฝ่ายบริหารจัดการท้อง ถิ่นหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ระบุในหลักจรรยาบรรณนี้ http://Avient.com/sustainability 22 ความปลอดภยัของผลติภณัฑแ์ละการบรกิาร สิ่งที่สำ�คัญคือ Avient ต้องสามารถส่งมอบผลิตภัณฑ์และการบริการที่ ปลอดภัย เป็นที่มั่นใจของลูกค้า รวมทั้งรับผิดชอบต่อสาธารณะ และรักษาไว้ ซึ่งความสามารถในการแข่งขันในตลาดได้ ผลิตภัณฑ์ของเราออกแบบ ผลิต ขึ้น และให้บริการตามมาตรฐานภายในของเรา และสอดคล้องกับกฎระเบียบ ภายนอก รวมทั้งได้รับการรับรองมาตรฐานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและ เป็นไปตามภาระผูกพันตามข้อตกลงที่ทำ�ไว้ การเคารพส ทิธมินษุยชน Avient ให้ความเคารพต่อศักดิ์ศรีของบุคคลและยึดถือว่าสิทธิมนุษยชน พื้นฐานคือค่านิยมหลักของธุรกิจของเรา เพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว เรา ห้ามมิให้มีการใช้แรงงานเด็กในงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของ Avient ไม่ว่าใน รูปแบบใดก็ตาม เราให้คำ�นิยามแรงงานเด็กว่าเป็นการทำ�งานของบุคคลใด ก็ตามที่มีอายุน้อยกว่า 16 ปี แต่หากกฎหมายท้องถิ่นมีความเข้มงวดมากกว่า นโยบายของเรา เราจะปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นที่มีความเข้มงวดกว่านั้น ยิ่งไปกว่านั้น Avient ห้ามมิให้มีการใช้งานแรงงานบังคับหรือการค้ามนุษย์ ไม่ว่าในรูปแบบใดก็ตาม ในธุรกิจของ Avient และเราคาดหวังให้ซัพพลาย เออร์ ตัวแทน และผู้จัดจำ�หน่ายของเราห้ามการใช้แรงงานในลักษณะดัง กล่าวเช่นกัน นอกจากนี้ เรายังเลือกที่จะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับหน่วย งานที่ ดำ�เนินธุรกิจ และมีกระบวนการ ที่ให้ความเคารพต่อสิทธิมนุษยชน ขั้นพื้นฐาน และเป็นผู้ที่ทำ�การค้าที่ไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชนทั้งทางตรงหรือ ทางอ้อม ไม่ว่าจะดำ�เนินธุรกิจอยู่ที่ใดก็ตาม พนัธสญัญารว่มกนั การดำ�เนินธุรกิจด้วยความซื่อตรงนั้นต้องอาศัยความมุ่งมั่นของพวกเรา ทุกคนที่ทำ�งานร่วมกันเป็นทีมที่ Avient การที่พวกเราทุกคนทำ�งานด้วย มาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดนั้นเป็นสิ่งที่สำ�คัญ พวกเราแต่ละคนสามารถ ปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบของเราให้สำ�เร็จได้ด้วยการทำ�ตามหลักปฏิบัติ ที่วางไว้ในหลักจริยธรรมนี้ โดยดำ�เนินการดังนี้: • เป็นแบบอย่างให้พฤติกรรมที่สอดคล้องกับค่านิยมของ Avient และ • แสดงความคิดเห็นที่เปิดเผยและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความกังวล ใจหรือเรื่องใดๆ ที่คุณมีข้อสงสัย หลักจรรยาบรรณนี้พัฒนาขึ้นภายในขอบข่ายค่านิยมของ Avient โดยมี วัตถุประสงค์เพื่อแนะแนวทางให้แก่ผู้ร่วมงานของ Avient แต่มิได้มีไว้เพื่อ จัดการกับสถานการณ์ที่ต้องตัดสินใจหรือปัญหาด้านจริยธรรมที่อาจเกิด ขึ้นทั้งหมด ไม่มีเอกสารใดที่สามารถกล่าวถึงสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นได้ ทั้งหมด หากคุณไม่แน่ใจว่าจะดำ�เนินการอย่างไร ให้ถามคำ�ถาม และถาม ต่อไปจนกว่าจะแน่ใจว่าคุณกำ�ลังทำ�สิ่งที่ถูกต้อง สอบถามผู้บังคับบัญชาของ คุณหรือบุคลากรที่มีประสบการณ์อื่นๆ เพื่อขอคำ�แนะนำ� แต่ที่สำ�คัญที่สุด คือ คุณต้องถาม! 23 ทรพัยากรและขอ้มลูตดิตอ่ นโยบายของเรา คุณสามารถหาข้อมูลนโยบายเฉพาะและข้อมูลติดต่อได้จาก The Loop ซึ่งเป็นไซต์อินทราเน็ตของเราในส่วน: บุคลากรและแผนก จริยธรรมและนโยบายของ องค์กร (People & Departments, Ethics & Corporate Policies) หรือจากหัวหน้างานหรือผู้จัดการของคุณ ขอ้มลูตดิตอ่ภายใน—ดา้นจรยิธรรมและการปฏบิตัติามกฎระเบยีบ สำ�หรับข้อมูลเพิ่มเติมเรื่องหลักจรรยาบรรณหรือความคาดหวังขององศ์กร ติดต่อหน่วยงานต่างๆ ต่อไปนี้โดยตรง: • ผู้บังคับบัญชาของคุณหรือผู้จัดการของ Avient คนใดก็ได้ • ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล • เจ้าหน้าที่ฝ่ายจริยธรรมองค์กร • เจ้าหน้าที่คนใดก็ได้ของฝ่ายกฎหมาย • ฝ่ายงานที่มีความเชี่ยวชาญตามความเหมาะสม (เช่น ฝ่ายการเงินขององค์กร ฝ่ายงานตรวจสอบภายใน ฝ่ายจัดหา) สายดว่นจรยิธรรม โทรหรือใช้งานสายด่วนจริยธรรมหากต้องการ: • คุณต้องการคำ�แนะนำ�หรือมีคำ�ถาม • คุณประสงค์ที่จะแจ้งประเด็นปัญหาหรือข้อกังวล • คุณแจ้งประเด็นปัญหาหรือข้อกังวลแล้วแต่ยังไม่เป็นที่พอใจ • คุณไม่แน่ใจว่าจะหาข้อมูลได้จากที่ใด • คุณรู้สึกไม่สบายใจที่จะติดต่อหน่วยงานที่ระบุไว้ในหลักจรรยาบรรณ สายด่วนจริยธรรมมีให้บริการทั่วโลกใน 20 ภาษา ตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ ประเทศในยุโรปบางประเทศจำ�กัดหัวข้อที่คุณสามารถรายงานได้ รวมทั้งอาจจะ ไม่สามารถรายงานโดยไม่ระบุตัวตน บริษัทภายนอกเป็นผู้รับรายงานทางโทรศัพท์และเว็บทั้งหมดผ่านสายด่วนจริยธรรมและรายงานข้อมูลนั้นไปยังเจ้าหน้าที่ฝ่าย จริยธรรมองค์กร การรายงานทั้งหมดจะถูกเก็บไว้เป็นความลับเท่าที่จะสามารถกระทำ�ได้ สายดว่นจรยิธรรม: https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline หมายเลขโทรศพัทส์ายดว่นจรยิธรรม: 1-877-228-5410 https://www.Avient.com/company/policies-and-governance/ethics-hotline อเมริกาเหนือ Global Headquarters Avon Lake, United States 33587 Walker Road Avon Lake, OH, United States 44012 หมายเลขโทรฟรี: 1-866-765-9663 โทรศัพท์: 1-440-930-1000 โทรสาร +440 930 3064 เอเชียแปซิฟิก Regional Headquarters Shanghai, China 2F, Block C 200 Jinsu Road Pudong, 201206 Shanghai, China โทรศัพท์: +86 (0) 21 6028 4888 โทรสาร +86 (0) 21 6028 4999 อเมริกาใต้ Regional Headquarters Sao Paulo, Brazil Av. Francisco Nakasato, 1700 13295-000 Itupeva Sao Paulo, Brazil โทรศัพท์: +55 11 4593 9200 ยุโรป Regional Headquarters Pommerloch, Luxembourg 19 Route de Bastogne Pommerloch, Luxembourg, L-9638 โทรศัพท์: +352 269 050 35 โทรสาร +352 269 050 45 www.avient.com http://www.avient.com สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) วิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของเรา ค่านิยมหลักและค่านิยมส่วนบุคคล หลักจรรยาบรรณของเรา แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนตามหลักจริยธรรม ค่านิยมส่วนบุคคล คลายข้อข้องใจและรายงานสถานการณ์การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ สายด่วนจริยธรรม การไม่กระทำการโต้ตอบ การบังคับใช้หลักจริยธรรม การละเมิดหลักจรรยาบรรณ การให้เกียรติทุกคน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก การเลือกปฏิบัติและการคุกคาม ความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงาน การใช้สารเสพติด การรักษาความปลอดภัยทางกายภาพ และ ความรุนแรงในที่ทํางาน ความซื่อสัตย์ในที่ทำงาน ข้อมูล รายละเอียด และบันทึกที่ถูกต้อง ความซื่อตรงด้านการบัญชี การสอบสวนและการสอบถามจากภาครัฐ การสนับสนุน/กิจกรรมทางการเมืองและการสนับสนุนการกุศล ข้อมูลภายในและข้อมูลการค้า ความปลอดภัยด้านคอมพิวเตอร์ การให้สิทธิ์ใช้งานซอฟต์แวร์ และลิขสิทธิ์ สื่อสังคมออนไลน์และการสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์ การใช้งานอินเทอร์เน็ตหรืออีเมล ความเป็นส่วนตัว ข้อมูลส่วนบุคคล และการคุ้มครองข้อมูล ข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์และข้อมูลลับ แนวคิด และทรัพย์สินทางปัญญา การพิทักษ์และการใช้สินทรัพย์ การสื่อสารของบริษัท ความซื่อตรงในธุรกิจของเรา การเจรจาธุรกิจอย่างยุติธรรม การติดสินบนและค่าน้ำร้อนน้ำชา ตัวแทนและที่ปรึกษา การแข่งขัน ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง ผลประโยชน์ทับซ้อน การเจรจาธุรกิจเพื่อตนเอง การค้าระหว่างประเทศ ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ความยั่งยืน ความปลอดภัย สุขภาพ และสิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการบริการ การเคารพสิทธิมนุษยชน พันธสัญญาร่วมกัน ทรัพยากรและข้อมูลติดต่อ

OUR CUSTOMER SUPPORT ACTIVITIES INCLUDE: • Food and Drug Administration (FDA) compliance support • Compliance with National Inventories • Biocompatibility compliance • REACH – European Legislation on Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals • Restriction on Hazardous Substances (RoHS) and Waste Electrical   and Electronic Equipment (WEEE) electronics compliance • Data entry into the International Material Database System (IMDS) • Hazardous communication, including safety data sheets (SDS) and labeling GENERATING REGULATORY COMPLIANCE DOCUMENTATION INCLUDING: • California Proposition 65 • European Food Contact • Individual Customer Restricted Substance lists • Drug Master Files • Medical Application Files • Food and Drug Administration Certification • Potable Water Certification Contact us if you have questions or for specific information on your application’s regulatory compliance requirements.

OM1040 OM1060 OM1245 OM1255 OM1262 OM6050 OM6065 Hardness: 40 60 45 55 62 50 65 Specific Gravity: 0.92 0.93 0.97 1.07 1.17 1.17 1.15 Flow 300% Modulus: 292 472 379 340 583 423 587 Flow Tensile Strength: 587 628 687 462 1847 473 592 Flow Elongation: 593 532 589 604 589 485 236 Flow/Cross Tear: 107 148 140 178 274 156 186 Comp. set 22hr. @ 23 C 18 28 27 25 18 24 33 Comp.

© 2024, All Rights Reserved Avient Corporation, 33587 Walker Road, Avon Lake, Ohio USA 44012 http://avient.com